就业协议书解约范本

就业协议书解约范本甲方（原用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已与甲方签订就业协议书，现因[具体解约原因]，经双方友好协商，就解除就业协议书相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本解约协议所涉及的标的物为甲乙双方签订的就业协议书，该就业协议书约定乙方毕业后到甲方工作，服务内容包括但不限于甲方安排的工作岗位任务、遵守甲方的各项规章制度等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照就业协议书约定履行义务。在乙方违反就业协议书约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照就业协议书约定为乙方提供工作岗位和相应待遇。在解约事宜上，积极与乙方协商，配合乙方办理相关手续。不得因乙方解约而对乙方进行不合理的限制或刁难。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照就业协议书约定履行义务。在符合解约条件时，有权提出解约申请。2.义务按照就业协议书约定履行义务，如无正当理由不得擅自解除协议。向甲方提供真实、准确的个人信息。在解约过程中，积极配合甲方办理相关手续，承担因解约给甲方造成的合理损失。三、解约原因及条件（一）解约原因乙方因[具体解约原因，如升学、就业方向改变等]，经慎重考虑，决定与甲方解除就业协议书。（二）解约条件1.乙方已向甲方提出书面解约申请，并详细说明解约原因。2.甲乙双方就解约事宜已进行充分沟通和协商，达成一致意见。3.乙方按照本协议约定承担相应责任和义务。四、解约流程及时间安排（一）解约流程1.乙方应在[具体日期]前向甲方提交书面解约申请。2.甲方收到乙方解约申请后，应在[x]个工作日内进行审核，并与乙方进行沟通协商。3.若双方达成解约一致意见，应签订本解约协议，并办理相关手续。（二）时间安排1.乙方提交解约申请后，甲方应在[具体日期]前完成审核并给予乙方答复。2.双方签订解约协议的时间为[具体日期]。3.办理完所有解约手续的时间为[具体日期]。五、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的流程和时间提出解约申请，或未经甲方同意擅自解除就业协议书，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元。2.乙方因解约给甲方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务拓展机会损失等，乙方应予以赔偿。损失金额按照实际发生额计算，若无法确定实际损失额，则按照违约金标准支付。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和流程处理乙方解约申请，或故意拖延、刁难乙方办理解约手续，甲方应向乙方支付违约金人民币[x]元。2.甲方因违反本协议约定给乙方造成的损失，应予以赔偿。损失金额按照实际发生额计算，若无法确定实际损失额，则按照违约金标准支付。六、争议解决若双方在本解约协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本解约协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本解约协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_________