小餐厅用工合同协议

小餐厅用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营小餐厅，需要招聘乙方作为餐厅员工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方小餐厅的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方小餐厅担任__________________岗位，负责__________________工作。2.工作职责严格遵守甲方小餐厅的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照餐厅的服务标准和流程，为顾客提供优质、高效的餐饮服务，包括但不限于点菜、上菜、清理餐桌等。协助厨师做好菜品的准备工作，如洗菜、切菜、配菜等。负责餐厅内的清洁卫生工作，保持餐厅环境整洁、舒适，包括餐桌、餐具、地面、厨房等区域的清洁。妥善保管餐厅的财物，不得私自挪用或损坏餐厅的设备、餐具等物品。积极参与餐厅组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务质量。完成甲方交办的其他与餐厅运营相关的工作任务。二、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间为__________________至__________________。甲方因经营需要，可根据实际情况调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方的休息休假权利得到保障。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家相关法律法规执行。乙方每周至少休息______天，具体休息时间由甲乙双方协商确定。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。甲方有权根据餐厅的经营状况和乙方的工作业绩，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，列明工资构成、加班工资、奖金等项目。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，标准为每天______元。甲方为乙方提供工作服，乙方应妥善保管并在工作期间穿着。根据甲方的经营状况和实际情况，甲方可酌情为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据餐厅的经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。有权根据国家法律法规和餐厅的规章制度，对乙方违反纪律或工作失误的行为进行处罚。2.义务按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班加点。如因经营需要必须加班的，应按照国家相关规定支付乙方加班工资或安排补休。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受社会保险、福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权对甲方的管理、监督和考核提出异议，并要求甲方作出合理的解释。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和工作能力。享有国家法律法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方小餐厅的各项规章制度，自觉接受甲方的管理、监督和考核。按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的财物，不得私自挪用或损坏餐厅的设备、餐具等物品。如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。积极配合甲方完成各项工作任务，服从甲方的工作安排和调配。如乙方因个人原因需要请假或离职的，应提前按照甲方规定的程序办理相关手续。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、经营信息、顾客信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方商业秘密公开或不再具有商业价值为止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并补足相应的劳动报酬和社会保险费用。若甲方违反本协议约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作标准完成工作任务，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或经营信息的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。若乙方擅自离职或不辞而别，未提前按照甲方规定的程序办理离职手续的，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订