就业协议解除合同协议

就业协议解除合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已签订就业协议，现经双方友好协商，就解除该就业协议事宜达成如下协议：一、就业协议基本情况甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____的就业协议，约定乙方毕业后到甲方工作，工作岗位为____，工作地点为____。二、协议解除原因经双方协商一致，同意解除上述就业协议，原因如下：____（详细说明解除协议的原因）三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。在乙方未履行约定义务时，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务自本协议生效之日起____日内，向乙方出具解除就业协议的书面证明。协助乙方办理与就业相关的档案、户口迁移等手续（如有）。不得向乙方收取任何因解除就业协议而产生的不合理费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务。在甲方未履行约定义务时，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务按照甲方要求，在本协议生效之日起____日内，向甲方交还持有的就业协议原件及其他相关材料。不得向甲方主张因本协议解除而产生的任何不合理赔偿或补偿要求，但本协议另有约定的除外。对在与甲方签订就业协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。四、费用及支付方式1.双方确认，因本协议解除，双方互不向对方支付任何费用，但以下情况除外：____（如有特殊费用约定，在此详细说明）2.如一方因违反本协议约定需向对方支付费用，应在对方发出书面通知后的____日内支付；逾期支付的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向对方支付违约金。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方出具解除就业协议的书面证明或协助乙方办理相关手续，应承担因此给乙方造成的直接损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时交还就业协议原件及其他相关材料或泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，应向甲方支付违约金____元；如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为调查乙方违约行为而支出的合理费用等。3.任何一方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，还应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________