山东高校就业协议书范本

山东高校就业协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________家庭地址：________________鉴于乙方为山东高校毕业生，具备相应的专业知识和技能，愿意到甲方单位就业；甲方经考核，同意录用乙方为其员工。甲乙双方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.甲方同意录用乙方在____________________岗位工作，从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____________________工时制度，具体工作时间按照国家和地方有关规定执行。2.甲方应保障乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____________________元/月（大写____________________元整）。试用期工资按照劳动合同约定工资的百分之八十支付，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照相关规定给予乙方绩效奖金、年终奖金等。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。2.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应的费用。5.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务水平和综合素质。6.甲方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付工资及福利待遇。2.乙方有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和身体健康。3.乙方有权按照国家和地方有关规定，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。4.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。5.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应按照国家和地方有关规定，参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育，提高自身的业务水平和综合素质。7.乙方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，不得从事任何违法违规行为。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议的内容，应当采用书面形式。2.本协议履行期间，发生不可抗力或国家政策调整等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）协议解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应当签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方解除本协议的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后解除本协议。3.乙方解除本协议的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本协议的，应当提前三日通知甲方。4.本协议终止的，甲乙双方应当办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的数额按照双方的约定执行，但不得超过乙方在甲方工作期间甲方为乙方支付的培训费用。2.乙方违反本协议约定，未按照甲方要求按时、按质、按量完成工作任务，或者违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲方违反本协议约定，未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或者未按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份。2.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有