就业意向协议书文档模板

就业意向协议书文档模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为符合甲方招聘要求的毕业生，甲方有意向录用乙方，双方经友好协商，达成如下就业意向协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方毕业后正式签订劳动合同前的权利义务，确立就业意向，为后续正式劳动关系的建立奠定基础。二、就业岗位及相关信息1.工作岗位：乙方毕业后将被甲方录用为[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作职责简要描述]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.薪资待遇试用期薪资：乙方试用期为[x]个月，试用期月工资为人民币[x]元。转正后薪资：试用期结束经考核合格后，乙方转正，转正后月工资为人民币[x]元，薪资结构为[基本工资+绩效工资+奖金等具体构成方式]。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，定期进行薪资调整。福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方提供的其他福利待遇（如节日福利、定期体检、培训机会等）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否录用乙方正式签订劳动合同以及乙方的薪资调整、晋升等。有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。2.义务自本协议签订之日起，甲方不得无故解除本协议。如因甲方原因解除协议，应提前通知乙方，并按照乙方已付出的劳动支付相应报酬。在乙方毕业后，甲方应按照本协议约定的岗位、薪资待遇等条件，及时与乙方签订正式劳动合同。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的职业培训和发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位要求、薪资待遇等信息。在符合甲方要求的情况下，有权要求甲方按照本协议约定录用其正式签订劳动合同。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息、学习成绩、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照甲方的要求，按时完成学业，并在毕业后及时与甲方签订正式劳动合同。如乙方未能按时毕业或因自身原因无法签订正式劳动合同，应提前通知甲方，并承担相应责任。在签订正式劳动合同前，乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得从事损害甲方利益的行为。乙方应按照本协议约定的岗位要求，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务，接受甲方的考核和管理。四、协议的变更与解除1.协议变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，如提供虚假信息、未能按时毕业或违反甲方规章制度等，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿或赔偿。若甲方违反本协议约定，无故解除协议或未能按照约定录用乙方签订正式劳动合同，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。在乙方毕业前，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。五、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。2.乙方若未按照本协议约定按时与甲方签订正式劳动合同，除应支付违约金外，还应返还甲方在招聘过程中为乙方支付的所有费用（如有）。3.如乙方在签订正式劳动合同后，违反甲方的规章制度或劳动合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业后与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________