居家待岗协议书模板

居家待岗协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于目前的实际经营情况，甲方与乙方经友好协商，就乙方居家待岗事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月。二、居家待岗的原因及说明因甲方目前经营业务调整，导致部分岗位工作量不饱和，故安排乙方居家待岗。在此期间，乙方需保持电话畅通，随时听从甲方工作安排。三、工作内容及要求1.工作内容：乙方居家待岗期间无需到甲方指定的工作场所工作，但需按照甲方要求完成一定的临时性、辅助性工作任务，具体工作内容由甲方根据实际情况另行通知乙方。2.工作要求：乙方应认真负责地完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，按时、按要求提交工作成果。工作成果应以书面形式或电子文档形式提交给甲方指定的人员或部门。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据实际经营情况和工作需要，安排乙方从事居家待岗期间的临时性、辅助性工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如乙方未能按照要求完成工作任务或工作质量不符合标准，甲方有权要求乙方整改或采取其他相应措施。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付待岗期间的工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作指导和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。甲方应按照法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得待岗期间的工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和支持，协助其解决工作中遇到的问题。乙方有权对甲方安排的工作任务提出合理的意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。乙方应按照甲方要求完成居家待岗期间的临时性、辅助性工作任务，积极配合甲方的工作安排。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术信息、财务信息等。乙方应定期向甲方报告自己的工作状态和生活情况，如遇特殊情况应及时通知甲方。五、工资待遇及支付方式（一）工资待遇1.乙方居家待岗期间，甲方按照不低于当地最低工资标准的[x]%向乙方支付待岗工资，待岗工资为每月人民币______元。2.如乙方在居家待岗期间按照甲方要求完成了临时性、辅助性工作任务，甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，另行给予相应的绩效奖金或其他奖励。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方的待岗工资支付至乙方工资卡中。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应承担的社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方的待岗工资中代扣代缴。2.乙方居家待岗期间，享有与甲方在职员工同等的法定福利待遇，如法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。但乙方应按照甲方的请假制度履行请假手续。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方同意在居家待岗期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制条款未经甲方书面同意，乙方在居家待岗期间及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自营或与他人共同经营与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿，竞业限制经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。八、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的待岗工资及福利待遇，乙方还应按照本协议约定承担违约责任。若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待岗工资及福利待遇或未按照法律法规要求为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、补缴社会保险费，同时甲方应按照本协议约定承担违约责任。3.协议的终止本协议期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月。延续期满后，本协议自行终止。如出现法律法规规定的其他终止情形，本协议终止。九、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作任务或工作质量不符合标准，乙方应按照甲方的要求进行整改，如给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，乙方应按照甲方的要求立即停止侵权行为，并采取措施消除影响，如给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的待岗工资及福利待遇。3.若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，违约金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并按照甲方的要求立即停止违约行为，如给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待岗工资及福利待遇或未按照法律法规要求为乙方缴纳社会保险费等，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付拖欠的工资及福利待遇、补缴社会保险费，并按照应支付金额的[x]%向乙方支付违约金。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议