2025聘用图书馆管理员的合同

2025聘用图书馆管理员的合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为图书馆管理员事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条合同内容1.1甲方聘用乙方作为图书馆管理员，乙方同意接受甲方的聘用，担任相应岗位的工作任务。1.2甲方聘用乙方的期限为年月日至年月日，共计年。1.3乙方的工作地点为甲方指定的图书馆，具体地址为。1.4乙方的工作岗位为图书馆管理员，具体工作职责包括但不限于以下内容：图书资料的分类、整理、上架及日常管理工作；负责读者借阅、归还图书的登记、查询及咨询工作；维护图书馆设备设施的正常运行；参与图书馆的阅读推广活动及读者服务工作；完成甲方安排的其他与library服务相关的工作任务。1.5甲乙双方确认，本合同附件为《岗位职责说明书》，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为（例如：周一至周五，每天8小时）。甲方应根据国家相关规定合理安排乙方的工作时间。2.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利，具体休假天数按照国家及甲方的规章制度执行。2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先征得乙方同意，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。2.4乙方因病或其他原因需要请假的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规章制度办理休假手续。第三条薪资待遇3.1甲方同意向乙方支付的月基本工资为人民币元整（￥），乙方试用期工资为人民币元整（￥）。试用期为个月，自年月日起至年月日止。3.2乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+其他福利。绩效工资根据乙方的工作表现及甲方的考核结果发放。3.3甲方每月日发放乙方上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。3.4乙方的薪资调整按照甲方的薪酬管理制度执行，经双方协商一致后以书面形式确认。3.5乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴部分由乙方承担；住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；其他福利：（例如：工作餐、交通补贴、采暖补贴等）。第四条工作纪律和劳动条件4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，保证工作质量。违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。4.2乙方应爱护甲方提供的工作设备和设施，不得故意损坏或丢失。因乙方过失造成设备损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。4.4乙方在工作中形成的知识产权（如著作权、专利权等）属于甲方所有，乙方无权向第三方转让或使用。4.5甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。5.2乙方在试用期内达不到甲方录用条件的，甲方可解除本合同。5.3甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致后书面变更合同内容。乙方拒绝接受合理的工作岗位调整的，甲方有权解除本合同。5.4乙方严重违反甲方的规章制度或者给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。5.5甲乙双方任何一方提前解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。但如遇以下情形，任何一方均可随时解除合同：对方严重违反本合同约定的；对方的行为导致本合同无法继续履行的；因不可抗力致使合同无法履行的。5.6合同期满后，双方协商一致可以续签合同。乙方如要求续签的，应在合同期满前日提出书面申请。5.7合同终止或解除后，乙方应在日内办理工作交接手续，并归还甲方提供的设备、资料及其他财物。甲方应在乙方完成交接后日内结算乙方的工资及应支付的经济补偿金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。6.2乙方在试用期内解除合同或因乙方原因导致合同解除的，甲方有权不支付试用期工资。6.3乙方因违反保密义务或其他约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.4甲方无故拖欠乙方工资的，应按照拖欠金额的%向乙方支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，双方应继续履行本合同，除非经双方协商一致或有法律依据的例外情况。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.4甲方应向乙方提供本合同文本，