离职期间竞业限制协议

离职期间竞业限制协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

鉴于：

1.甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方因[具体离职原因]与甲方解除或终止劳动合同。

2.乙方在甲方任职期间，掌握了甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等商业信息。

3.甲方希望乙方在离职后继续保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

4.乙方同意遵守甲方关于离职期间竞业限制的约定。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议签订后，双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保乙方在任职期间获取的商业秘密、客户信息、技术秘密等商业信息得到合法保护，并在合同解除或终止后，继续为乙方提供必要的保密措施。

2.甲方应在协议签订后十五个工作日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为[补偿金金额]元/月，支付方式为[支付方式]。

3.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方在竞业限制期间的合法权益，不得无故解除本协议。

4.甲方应在乙方违反本协议约定时，依法采取必要措施，包括但不限于追究乙方法律责任。

乙方责任和义务：

1.乙方在离职后，应严格遵守本协议的竞业限制条款，不得在与甲方业务范围存在竞争关系的单位任职或开展业务。

2.乙方应自离职之日起，在[竞业限制期限]内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务范围相同或相类似的生产、经营等活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

4.乙方应在本协议有效期内，按照甲方的要求，提供其竞业限制期间的任职单位、职务等信息，并保证信息的真实性、准确性。

5.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方遵守本协议的竞业限制条款，并在乙方违反约定时采取法律手段维护自身权益。

2.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金，并在甲方未按时支付时，要求甲方承担违约责任。

双方义务：

1.甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方在竞业限制期间的合法权益不受侵害。

2.乙方有义务遵守本协议的竞业限制条款，不得从事与甲方业务范围存在竞争关系的工作。

合同金额与支付方式：

1.本协议项下，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，总金额为人民币[补偿金总额]元（大写：[大写金额]）。

2.竞业限制补偿金支付方式如下：

a.甲方应在乙方离职之日起[支付时间，如：10个工作日内]，支付首期竞业限制补偿金，金额为总金额的[支付比例，如：50%]。

b.甲方应在后续每个[支付周期，如：每月]的[支付日，如：20日]，支付当月应得的竞业限制补偿金，金额为总金额的[支付比例，如：4%]。

3.甲方支付竞业限制补偿金时，应将款项划入乙方指定的银行账户，账户信息如下：

-银行名称：[银行名称]

-账户名称：[乙方姓名]

-账号：[乙方银行账号]

-开户行：[开户行名称]

4.乙方应于收到甲方支付通知后[确认时间，如：5个工作日内]，确认收到款项，并出具收据。

5.若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制补偿金，并追究乙方的法律责任。

6.任何因本协议而产生的税费，均由支付方承担。

7.若因不可抗力等原因导致甲方无法按时支付竞业限制补偿金，甲方应提供相关证明材料，并经双方协商一致后，可延期支付。

8.本协议的财务条款作为不可分割的一部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金，除应立即支付欠付的补偿金外，还应向乙方支付相当于欠付款项百分之[赔偿比例，如：10%]的违约金。

b.若乙方违反竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、取证费用。

c.若任何一方违反本协议其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则，解决因履行本协议所发生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c.若双方同意通过诉讼解决争议，则应将争议提交至[法院名称]，适用中华人民共和国法律。

d.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的条款。

3.适用的法律和管辖：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至[法院名称]管辖。

4.不可抗力：

a.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

c.如不可抗力事件持续超过[具体期限，如：30日]，双方可协商解除本协议，并免除在此期间产生的违约责任。

5.通知：

a.除非本协议另有规定，所有通知应以书面形式发送至双方在本协议中指定的地址。

b.通知自发送之日起[具体时间，如：3个工作日]后视为送达。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本协议生效前，双方应确保已履行所有必要的审批、备案等法律程序。

2.有效期：

a.本协议的有效期为[竞业限制期限]，自乙方离职之日起计算。

b.若双方同意延长竞业限制期限，应在本协议到期前[提前通知时间，如：30日]书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

3.变更和终止条款：

a.本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

b.本协议的终止，可因以下原因发生：

i.本协议约定的竞业限制期限届满；

ii.双方协商一致解除本协议；

iii.任何一方违约，另一方依法或经协商一致要求解除本协议；

iv.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致解除本协议。

c.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并各自承担相应的法律责任。

4.通知：

a.本协议项下的通知，应以书面形式发送至双方在本协议中指定的地址。

b.通知自发送之日起[具体时间，如：3个工作日]后视为送达。

5.不可分割性：

a.本协议的各个部分构成一个不可分割的整体，任何部分的内容或条款的变更不应影响其他部分的有效性和完整性。

6.争议解决：

a.本协议的争议解决机制在本协议中已有明确规定，双方应遵守并执行。

7.争议条款的独立性：

a.本协议中关于争议解决的条款是独立存在的，即使本协议的其他部分无效，也不影响该条款的效力。

8.适用法律和管辖：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至[法院名称]管辖。

9.整体性：

a.本协议的标题、序言、正文和附则构成一个统一的整体，各部分具有同等法律效力。

10.最后条款：

a.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《离职员工竞业限制补偿金计算方法》

本附件详细列明了竞业限制补偿金的计算方式，包括计算公式、支付周期、支付比例等，以确保双方对补偿金的计算方式有明确的理解。

2.《保密协议》

本附件为乙方在离职前签订的保密协议，其中包含了乙方应保守的商业秘密范围、保密义务、违约责任等内容。

3.《离职证明》

本附件为甲方出具的乙方离职证明，证明乙方已按照劳动合同约定离职，并明确了离职日期。

4.《竞业限制承诺书》

本附件为乙方签署的竞业限制承诺书，其中详细列明了乙方在离职后的竞业限制范围、期限、违约责任等。

5.《甲方商业秘密清单》

本附件列明了甲方认为属于商业秘密的信息范围，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

6.《乙方竞业限制期间工作安排》

本附件为乙方在竞业限制期间的工作安排，包括乙方在竞业限制期间可从事的工作类型、工作地点等。

7.《乙方银行账户信息》

本附件为乙方在竞业限制期间用于接收竞业限制补偿金的银行账户信息，包括银行名称、账户名称、账号、开户行等。

8.《本协议的补充协议》

若双方在协议履行过程中需要对本协议进行补充或修改，本附件将用于记录所有补充协议的内容。

双方签字、盖章及日期：

甲方（签字/盖章）：

签字人姓名：_____________