江西省部分专业技术职务任职资格条件

江西省部分专业技术职务任职资格条件

江西省高等学校教授资格条件（试行）

第一条评定标准

教授须对本学科有广博、坚实的理论基础和专业知识，具有丰富

的实践体会，及时把握本学科国内外的进展动态，具有提出本专业的研究

方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果,

主持或直截了当指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题，取得重大

成果或发表高水平的学术论文，出版高水平的论著，或对专业建设、学科

进展、国民经济建设和社会进步作出较大奉献，在本学科有一定的知名度;

教学体会丰富，教学成果明显，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、

学科建设的能力，主持和指导教育教学改革，具有指导研究生的能力；能

熟练运用外国语猎取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精

神。

第二条适用范畴

本资格条件适用于一般高等学校、成人高等学校从事教学、科研、

治理和学生思想政治教育工作并取得高等学校教师资格证书的在职在岗专

业技术人员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，教师

职业道德考评合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；年度考核、工作

质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解

除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技

术责任事故的直截了当责任者，延迟2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获大学本科以上学历或学士以上学位后，取得副教授资格,

受聘副教授职务5年以上。

（二）未具备上述规定学历（学位），取得副教授资格后，受聘副

教授职务5年以上；或具备上述规定学历（学位），取得副教授资格，受聘

副教授职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符

合第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，每年授课60课时以上，并具备下列条件之一：

一、完成学校规定的教学工作量，系统讲授本科或专科2门以上

课程，其中1门为基础课，主讲过2次以上学术讲座，并按照教学打算的

安排，组织课堂讨论，指导实习、社会调查和毕业论文、毕业设计。教学

成效好，至少有1次教学质量评估为优秀。

二、担任过研究生导师，并担任过1门本科生课程的讲授，成效

明显。

三、主持科学研究、科技开发工作，取得重要研究成果。

四、从事治理和学生政治思想教育工作，取得突出成绩。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、科研成果获省（部）级以上奖励。

二、主持完成省（部）级以上科研课题，或参与国家级科研课题

研究（排前3名）。

三、获省（部）以上劳动榜样等荣誉称号，或获省级人事、教育行政

部门联合授予的榜样（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者荣誉称号。

第六条论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件：

一、年均授课超过200课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著2部，且在核心刊物上发表论文2篇以上（论文

为独撰或第一作者）。

（二）出版论著1部，且发表论文：理工类3篇以上，文科类4

篇以上（均要求至少有2篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）发表论文：理工类5篇以上，文科类6篇以上（均要求至

少有2篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（四）在核心刊物上发表论文4篇以上（至少2篇为独撰或第一

作者）。

二、年均授课为100-200课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著2部，且发表论文：理工类3篇以上，文科类4

篇以上（均要求至少有2篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（二）出版论著1部，且发表论文：理工类5篇以上，文科类6

篇以上（均要求至少有2篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）发表论文：理工类7篇以上，文科类8篇以上（均要求至

少有2篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（四）在核心刊物上发表论文5篇以上（至少2篇为独撰或第一

作者）。

三、年均授课60-99课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著2部，且发表论文：理工类4篇以上，文科类5

篇以上（均要求至少有3篇在核心刊物上发表，其中至少2篇为独撰或第

一作者）o

（二）出版论著1部，且发表论文：理工类6篇以上，文科类7

篇以上（均要求至少有3篇在核心刊物上发表，其中至少2篇为独撰或第

一作者）0

（三）发表论文：理工类8篇以上，文科类9篇以上（均要求至

少有3篇在核心刊物上发表，其中至少2篇为独撰或第一作者）。

（四）在核心刊物上发表论文6篇以上（其中至少2篇为独撰或

第一作者）。

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）科研成果获国家级奖励；或获省（部）级一等奖;或获省（部）

级二等奖2项以上。

（二）主持完成国家级科研课题；或主持完成省（部）级科研课

题2项以上。

（三）主持完成省（部）级科研课题，且科研成果获省（部）级

二等奖或三等奖2项。

二、论文、论著条件

在第六条"论文、论著条件"要求的基础上，按授课课时数的不同类别，

分别增加3篇在核心刊物上发表的论文（独撰或第一作者）。

江西省高等学校副教授资格条件

（试行）

第一条评定标准

副教授须对本学科有系统、扎实的理论基础和专业知识，具有比

较丰富的实践体会，及时把握本学科国内外的学术进展动态；参加科学研

究、技术开发，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题，并取得有

较大社会经济效益的研究成果，发表、出版有较高水平的论文、论著，具

有担任科研课题组负责人或项目负责人的能力；教学体会丰富，教学成效

好，主动参加教育教学改革，在教学研究或实验室建设方面成绩明显，具

有指导硕士研究生或青年教师的能力，能担任教学、科研等方面的组织治

理工作；能熟练地运用外国语猎取信息和进行学术交流；具有良好的职业

道德和敬业精神。

第二条适用范畴

本资格条件适用于一般高等学校、成人高等学校从事教学、科研、

治理和学生思想政治教育工作并取得高等学校教师资格证书的在职在岗专

业技术人员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，教

师职业道德考评合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；年度考核、工作

质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解

除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技

术责任事故的直截了当责任者，延迟2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，取得讲师资格，受聘讲师职务2年以上。

（二）获大学本科以上学历或学士以上学位后，取得讲师资格，

受聘讲师职务5年以上。

（三）未具备上述规定学历（学位），取得讲师资格后，受聘讲师

职务5年以上；或具备上述第（二）点规定学历（学位），取得讲师资格，

受聘讲师职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件

符合第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，每年授课60课时以上，且具备以下条件之一：

一、完成学校规定的教学工作量，系统讲授本科或专科1门主干

基础课或2门以上课程其中1门应为基础课，并按照教学打算的要求组织

课堂讨论，指导实习、社会调查和毕业论文、毕业设计。教学成效好，至

少有1次教学质量评估为优秀。

二、开展科学研究、科技开发工作，取得较高水平的研究成果。

三、从事高校治理和学生思想政治教育工作，取得良好成绩。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、科研成果获省（部）级以上奖励。

二、科研成果获市（厅）级二等以上奖励；或获市（厅）级三等

奖2项。

三、主持完成市（厅）级以上科研课题。或参与省（部）级课题

研究（前3名）。

四、获市（厅）级以上劳动榜样等荣誉称号，或获市级人事、教育行

政部门联合授予的榜样（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者荣誉称号。

第六条论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件：

一、年均授课超过200课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著1部，且在核心刊物上发表论文1篇以上（论文

为独撰或第一作者）。

（二）发表论文：理工类3篇以上，文科类4篇以上（均要求至

少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）在核心刊物上发表论文2篇以上（至少1篇为独撰或第一

作者）。

二、年均授课为100-200课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著1部，且发表论文：理工类2篇以上，文科类3

篇以上（均要求至少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（二）发表论文：理工类4篇以上，文科类5篇以上（均要求至

少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）在核心刊物上发表论文3篇以上（至少1篇为独撰或第一

作者）。

三、年均授课为60-99课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著1部，且发表论文：理工类3篇以上，文科类4

篇以上（均要求至少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（二）发表论文：理工类5篇以上，文科类6篇以上（均要求至

少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）在核心刊物上发表论文4篇以上。（至少1篇为独撰或第一

作者）

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）科研成果获省（部）级以上奖励。

（二）主持完成省（部）级以上科研课题。

（三）主持完成市（厅）级科研课题，且科研成果获市（厅）级

二等以上奖励。

二、论文、论著条件

在第六条"论文、论著条件”要求的基础上，按授课课时数的不同类别，

分别增加2篇在核心刊物上发表的论文（独撰或第一作者）。

江西省高等学校讲师资格条件

（试行）

第一条评定标准

讲师须对本学科有扎实的理论基础知识，了解本专业国内外现状

及进展趋势；把握本专业的教学规律和教学方法，开展教育教学改革与教

研活动，教学成效良好；参加科学研究、技术开发工作，发表有一定水平

的学术论文；能运用外国语猎取信息和进行学术交流；具有良好的职业道

德和敬业精神。

第二条适用范畴

本条例适用于一般高等学校、成人高等学校从事教学、科研、治

理和学生思想政治教育工作并取得高等学校教师资格证书的在职在岗专业

技术人员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，教

师职业道德考评合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；年度考核、工作

质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解

除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技

术责任事故的直截了当责任者，延迟2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获硕士学位，取得助教资格，受聘助教职务2年以上。

（二）获大学本科学历或学士学位后，取得助教资格，受聘助教

职务4年以上。

（三）未具备上述规定学历（学位），取得助教资格后，受聘助教职

务4年以上；或具备上述第（二）点规定学历（学位），取得助教资格后，受聘

助教职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合

第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，每年授课60课时以上，且具备以下条件之一：

一、公共课和基础课教师，独立系统地担任一门以上课程的教学;

专业课和实践课教师，担任专业课部分或全部内容的讲授工作。教学成效

良好，教学质量评估良好以上。

二、全过程地承担一门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、

实习、组织课堂讨论等各教学环节工作。

三、从事科学研究、治理和学生思想政治教育工作，取得较好的

成绩。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、获校级以上教学竞赛奖。

二、科研成果获校级以上奖励（含优秀教学成果奖）。

三、作为骨干成员，完成校级以上科研课题。

第六条论文、论著条件

任现职期间，在核心刊物上发表论文1篇（第一作者）或发表论

文2篇以上；或参与编写论著（本人撰写许多于3万字）。

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）获市（厅）级以上教学竞赛奖。

（二）科研成果获市（厅）级以上奖励。

（三）作为骨干成员，完成市（厅）级以上科研课题。

二、论文、论著条件

任现职期间，发表论文2篇（其中1篇在核心刊物上发表，且为

第一作者）或发表论文3篇以上；或参与编写论著（本人撰写许多于6万

字）。

附则江西省高校教师专业技术资格条件有关词语的特定讲明

一、"国家级奖励"是指国家科学技术奖。中宣部"五个一工程"奖、

教育部优秀教学成果奖等奖项视同国家级奖励。

"省（部）级奖励"是指省（部）科学技术奖、中央及国务院各部委

或省委、省政府定期评选的有关奖等奖项。省社联优秀科研成果奖、省教

育厅优秀教学成果奖、省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、省委宣

传部“五个一工程"奖视同省（部）级奖励

”市（厅）级奖励"是指由市（厅）级政府部门颁发的相对应的奖项。

凡获奖均以个人奖励证书为准。

二、"国家级科研课题"是指国家科技打算项目（包括“973”打算项

目、"863”打算项目、国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目等）、国家

社科基金项目、国家教育科学基金项目等。教育部教研项目、中宣部"五个

一工程”项目、其他部委重点项目及课题经费文科单项达5万元、理工科单

项达20万元的横向课题，视同国家级科研课题。

"省（部）级科研课题"是指省（部）科技打算项目（包括省、部重

点项目、一样项目、省自然科学基金项目等）、省社科规划项目、省教育规

划项目。省教育厅教研项目、省教育厅科学研究项目、省高校人文社科研

究项目、省委宣传部"五个一工程”项目及课题经费文科单项达3万元、理工

科单项达12万元的横向课题，视同省（部）级科研课题。

"市（厅）级科研课题"是指由市（厅）级政府部门下达的相对应的

项目。课题经费文科单项达1万元、理工科单项达4万元的横向课题，视

同市（厅）级科研课题。

三、"论著"是指公布出版的专著、译著或教材（主编或第一作者；

如系合著，则本人必须撰写：理工类6万字以上，文科类10万字以上）。

“论文”是指在公布发行的学术刊物上发表的本专业学术论文（除条

件中专门讲明外，均为独撰或第一、二作者）。凡在学术刊物的"增刊、特

刊、专刊、专辑”上发表的论文以及论文集收录的论文（除非被SCI、EI或

正式出版的国际会议论文集收录）均不计入规定的数量，只供参考。

艺术类专业技术人员其创作的在专业刊物上发表（或参加省级以

上宣传、文化、艺术主管部门主办的展览会、音乐会；或在全国公布征集

活动中被采纳）的高水平艺术作品，视同相应层次的论文。但晋升教授资

格必须在核心刊物上发表论文1篇，晋升副教授资格必须在省级刊物上发

表论文1篇（均为独撰或第一作者）。

艺术、体育类教师直截了当指导的学生参加省级以上宣传、文化、

艺术、体育主管部门组织的演出、竞赛等活动获个人或团体一等奖以上的,

视同省（部）级科研成果奖，获个人或团休二、三等奖的，视同市（厅）

级科研成果奖（多名教师指导的须列前3名）。

"核心刊物"是指：国家一级学会主办的公布学术刊物；北京大学图

书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要目总览》

中认定的相应类别的核心期刊。在《人民日报》、《光明日报》等国家级报

纸理论版上发表的学术论文，《新华文摘》、《中国人民大学复印报刊资料》、

《高等学校文科学报文摘》全文转载或详细摘要的学术论文视为在"核心刊

物"上发表的论文。

四、高校治理、学生思想政治教育人员晋升高级专业技术资格，

其"论文、论著条件"参照该条第一款"年均授课超过200课时者"的要求。

五、凡冠有"以上”级别的，均包括本级。

六、"市"指设区市。

江西省高等学校高级实验师资格条件

（试行）

第一条评定标准

高级实验师须系统把握本学科基础理论和专业技术知识，把握本

学科国内外实验技术进展动态；有丰富的专业实践体会，能提出有较大应

用价值和学术价值的科研课题，具有担任本学科重大实验工作的能力，能

解决实验工作中显现的关键技术咨询题，参加实验课题研究与技术开发，

并取得具有较大社会、经济效益的研究成果；实验教学体会丰富、教学成

效好，主动参加教育教学改革，在实验室建设与治理或教学研究方面成绩

明显；发表、出版有较高水平的论文、论著；具有指导和培养中级实验技

术人员的能力；较熟练地运用外语猎取信息和进行学术交流；具有良好的

职业道德和敬业精神。

第二条适用范畴

本资格条件适用于我省一般高等学校、成人高等学校从事实验教

学、实验室建设、实验器材修理与治理等岗位工作的在职在岗实验技术人

员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，教

师职业道德考评合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；

年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；

受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分

的人员延迟3年申报；已定性为技术责任事故的直截了当责任者，延迟2

年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，取得实验师资格，受聘实验师职务2年以上。

（二）获大学本科以上学历或学士以上学位后，取得实验师资格,

受聘实验师职务5年以上。

（三）未具备上述规定学历（学位），取得实验师资格后，受聘实

验师职务5年以上；或具备上述第（二）点规定学历（学位），取得实验师

资格后，受聘实验师职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、

论著条件符合第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、按照教学大纲的要求，独立规划实验教学项目，设计实验方

案，完成学校规定的教学工作量。教学成效好，教学质量评估良好以上。

至少有1次教育教学质量评估被评为优秀。

二、主持设计与建设新的实验室或在改进实验技术和仪器设备性

能方面成绩明显。

三、主动开展本学科的科学研究、科技开发工作，在教学改革和

实验室建设工作中成绩突出。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、科研成果获国家或省（部）级奖励；或获市（厅）级二等以

上奖励；或获市（厅）级三等奖2项以上。

二、作为要紧参加者（前3名），完成市（厅）级以上科研课题；

或作为课题实验工作的负责人，完成市（厅）级以上科研课题。

三、作为项目负责人，成功设计重要实验装置，或改进关键性实

验技术、设备性能，使用成效良好，取得较好的经济效益和社会效益（提

供证明材料）。

第六条论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、出版论著（主编或第一作者；或本人撰写6万字以上）1部，

并在核心刊物上发表论文1篇以上。

二、在省级以上刊物发表论文3篇以上，其中有1篇以上在核心

刊物上发表。

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）科研成果获（部）级以上奖励。

（二）作为要紧参加者（前2名），完成省（部）级以上科研课题。

（三）作为要紧参加者（前2名），完成市（厅）级科研课题，且

科研成果获市（厅）级二等以上奖励。

二、论文、论著条件

在第六条"论文、论著条件"要求的基础上，增加1篇在核心刊物上

发表的论文（独撰或第一作者）。

江西省高等学校实验师资格条件

（试行）

第一条评定标准

实验师须把握本学科基础理论和专业技术知识，了解本学科国内

外实验技术进展动态；有熟练的实验技能和技巧，能独立设计实验项目，

参加科学研究、技术开发，取得一定价值的科研成果；把握实验教学规律,

开展实验教学改革，参加编写实验教材和教学参考书，实验教学成效良好;

发表、出版有一定水平的学术论文、论著；具有指导和培养初级实验人才

的能力；能运用外语猎取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬

业精神。

第二条适用范畴

本资格条件适用于我省一般高等学校、成人高等学校从事实验教

学、实验室建设、实验器材修理与治理等岗位工作的在职在岗实验技术人

员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，教

师职业道德考评合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报:

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；年度考核、工作

质量与职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解

除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技

术责任事故的直截了当责任者，延迟2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获硕士学位，取得助理实验师资格，受聘助理实验师职务2

年以上。

（二）获大学专科以上学历后，取得助理实验师资格，受聘助理

实验师职务4年以上。

（三）未具备上述规定学历（学位），取得助理实验师资格后，受

聘助理实验师职务4年以上；或具备上述第（二）点规定学历（学位），取

得助理实验师资格后，受聘助理实验师职务3年以上者，任现职期间，如

其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、按照教学大纲的要求，独立完成实验课程和实验项目，并指

导学生实验的全过程（含讲课和批改实验报告），教学质量评估良好以上。

二、参加实验室的建设工作，或编写、修改实验工作打算和技术

治理规章制度。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、获校级以上教学竞赛奖。

二、科研成果获校级以上奖励（含优秀教学成果奖）。

三、参与完成校级以上科研课题的研究。

四、完成2个以上实验教学项目的设计，成效良好；或加工、改

进实验技术和装置，取得较好的成效。

第六条论文、论著条件

任现职期间，在核心刊物发表论文1篇（第一作者）或发表论文2

篇以上；或参与编写论著（本人撰写许多于2万字）。

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）获市（厅）级以上教学竞赛奖。

（二）科研成果获市（厅）级以上奖励。

（三）作为骨干成员，完成市（厅）级以上科研课题。

二、论文、论著条件

任现职期间，发表论文2篇（其中1篇在核心刊物发表，且为第

一作者）或发表论文3篇以上；或参与编写论著（本人撰写许多于5万字）。

附则江西省高等学校实验专业技术资格条件有关词语的特定讲

明

一、"国家级奖励”是指国家科学技术奖。中宣部"五个一工程"奖、

教育部优秀教学成果奖等奖项视同国家级奖励。

"省（部）级奖励"是指省（部）科学技术奖、中央及国务院各部委

或省委、省政府定期评选的有关奖等奖项。省社联优秀科研成果奖、省教

育厅优秀教学成果奖、省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、省委宣

传部“五个一工程"奖视同省（部）级奖励

“市（厅）级奖励”是指由市（厅）级政府部门颁发的相对应的奖项。

凡获奖均以个人奖励证书为准。

二、"国家级科研课题"是指国家科技打算项目（包括“973”打算项

目、"863”打算项目、国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目等）、国家

社科基金项目、国家教育科学基金项目等。教育部教研项目、中宣部"五个

一工程”项目、其他部委重点项目及课题经费文科单项达5万元、理工科单

项达20万元的横向课题，视同国家级科研课题。

"省（部）级科研课题"是指省（部）科技打算项目（包括省、部重

点项目、一样项目、省自然科学基金项目等）、省社科规划项目、省教育规

划项目。省教育厅教研项目、省教育厅科学研究项目、省高校人文社科研

究项目、省委宣传部"五个一工程”项目及课题经费文科单项达3万元、理工

科单项达12万元的横向课题，视同省（部）级科研课题。

"市（厅）级科研课题"是指由市（厅）级政府部门下达的相对应的

项目。课题经费文科单项达1万元、理工科单项达4万元的横向课题，视

同市（厅）级科研课题。

"市（厅）级科研课题”是指由市（厅）级政府部门下达的相对应的项

目。

三、"著作"是指公布出版的专著、译著或教材（含实验教材和实验

指导书）。

"论文”是指在公布发行的学术刊物上发表的本专业学术论文（除条

件中专门讲明外，均为独撰或第一、二作者）。凡在学术刊物的“增刊、特

刊、专刊、专辑"上发表的论文以及论文集收录的论文（除非被SCI、EI或

正式出版的国际会议论文集收录）均不计入规定的数量，只供参考。

"核心刊物"是指：国家一级学会主办的公布学术刊物；北京大学图

书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要目总览》

中认定的相应类别的核心期刊。在《人民日报》、《光明日报》等国家级报

纸理论版上发表的学术论文，《新华文摘》、《中国人民大学复印报刊资料》、

《高等学校文科学报文摘》全文转载或详细摘要的学术论文视为在"核心刊

物"上发表的论文。

四、凡冠有"以上”级别的，均包括本级。

五、市指设区市。

江西省高等职业技术院校教授资格条件（试行）第一条评定标准

高等职业技术院校教授须具有本专业系统、坚实的基础理论和专

业知识，把握本学科的职业技术现状和国内外的学术进展动态，有丰富的

职业技术教育、生产实践体会和高水平的专业技能；按照生产技术和社会

经济进展的需要，持续更新教学内容，改进教学方法，开展新的技术研究

领域的专项课题研究；公布发表高水平的学术论文或设计、艺术作品，或

出版高水平的著作、教材；教学体会丰富，能有效组织和指导教学工作的

各个环节，在实践环节教学中培养学生专业技能，培养学生动手能力并取

得明显成效；具有指导青年教师的能力，能运用外语猎取信息和进行学术

交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范畴

本资格条件适用于我省高等职业技术院校从事教学、科研（科技

开发）、治理和学生思想政治教育工作的在职在岗专业技术人员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，贯彻、执行党的教育方针、政策，忠诚人

民教育事业，教书育人，为人师表。任现职期间，年度考核合格以上，工作

质量和职业道德评估合格以上。

任现职期间，显现下列情形，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）年度考核差不多合格者，延迟1年申报；年度考核、工作

质量与职业道德评估不合格者，延迟2年申报；受警告以上处分，没有解

除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延迟3年申报；已定性为技

术责任事故的直截了当责任者，延迟2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年

申报。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获大学本科以上学历或获学士以上学位后，取得副教授资

格，受聘副教授职务5年以上。

（二）未具备上述规定学历（学位），取得副教授资格，受聘副教

授职务5年以上；或具备上述规定学历（学位），取得副教授资格，受聘副

教授职务3年以上者，任现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合

第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除经批准免试外，需取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条专业技术工作质量（能力、水平）条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、完成学校规定的工作量，系统讲授2门以上课程，其中1门

为基础课（包括专业基础课和技术基础课），并按照教学打算的安排，组织

课堂讨论，指导实习、社会调查和毕业论文、毕业设计。教学质量评估良

好以上，至少有1次年度教学质量评估为优秀，专业课教师累计有半年以

上从事实习、实训I、设计、调查等工作实践，具有较高水平的操作技能。

二、从事科学研究、教育治理和学生思想政治教育工作，成绩突

出。

第五条业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、科研成果获省（部）级以上奖励。

二、主持完成省（部）级以上科研课题，或参与国家级课题研究

（排前3名）。

三、获省（部）级以上劳动榜样等荣誉称号，或获省级人事、教育行

政部门联合授予的榜样（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者荣誉称号。

第六条论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件：

一、年均授课超过200课时者，具备下列条件之一：

（一）出版论著2部，且在核心刊物上发表论文1篇以上（论文

为独撰或第一作者）。

（二）出版论著1部，且发表论文：理工类2篇以上，文科类3

篇以上（均要求至少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）发表论文：理工类4篇以上，文科类5篇以上（均要求至

少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（四）在核心刊物上发表论文3篇以上（至少一篇为独撰或第一

作者）。

二、年均授课为100-200课时者，具备下列条件之一：

（-）出版论著2部，且发表论文：理工类2篇以上，文科类3

篇以上（均要求至少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（二）出版论著1部，且发表论文：理工类4篇以上，文科类5

篇以上（均要求至少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（三）发表论文：理工类6篇以上，文科类7篇以上（均要求至

少有1篇在核心刊物上发表，且为独撰或第一作者）。

（四）在核心以上刊物上发表论文4篇以上（至少一篇为独撰或

第一作者）。

三、年授课许多于60课时，具备下列条件：

通过处理重大技术咨询题或解决疑难技术咨询题而撰写的专项技

术分析报告或重大项目可行性研究报告2篇以上（经省级以上部门鉴定或

被采纳实施），并公布发表论文、出版著作（教材）1篇（部）以上。

第七条破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）科研成果获国家级奖励；或获省（部）级一等奖；或获省

（部）级二等奖2项以上。

（二）主持完成国家级科研课题；或主持完成省（部）级科研课

题2项以上。

（三）主持完成省（部）级科研课题，且科研成果获省（部）级

二等奖或三等奖2项。

二、论文、论著条件

在第六条"论文、论著条件"要求基础上，按授课课时数的不同类别,

分别增加1篇在核心刊物上发表的论文（均为独撰或第一作者）。

江西省卫生专业高级资格条件

（试行）

第一条评定标准

主任医（药、护、技）师须熟知本学科的差不多理论和专业知识,

把握有关学科知识，及时跟踪并把握国内外本专业的新理论、新技术，按

照国家和本地区专业进展的需要，确定专业工作和研究的方向；对本专业

复杂疑难的重大技术咨询题有专门（创）的见解，工作业绩明显，取得重

大（要）价值的技术或研究成果，公布发表、出版高水平的论文、著作；

有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、

技术带头人；熟练运用一门外国语猎取医学信息和进行学术交流；具有良

好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

副主任医（药、护、技）师须系统把握本学科差不多理论和专业

知识，熟悉有关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的新理论

和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践；能独立处理本专业较复杂

重大的技术咨询题，工作业绩较明显，取得较大价值的临床或研究成果，

公布发表、出版较高水平的论文、著作；有指导和培养下一级卫生技术人

员的能力；较熟练运用一门外国语猎取医学信息和进行学术交流；具有良

好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

第二条适用范畴

本条件适用于从事卫生技术工作的在职在岗专业技术人员。

第三条差不多条件

一、思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期

间，年度考核称职以上，职业道德、医德医风考评合格。

任现职期间，显现下列情形者，在规定年限上延期申报或不得申

报：

（-）年度考核差不多称职及以下或受单位通报批判者，延期1

年申报；

（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直截了当责

任者，延期2年申报；

（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年

申报；

（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或已定性

为一级医疗事故直截了当责任者，延期4年申报；

（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者，延期2

年申报；情节严峻的，延期5年以上申报。

二、学历、资历条件

（一）正高资格

1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满五

年。

2、大学一般班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满七年。

（二）副高资格

1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满二年。

2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满五年。

3、大学一般班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满五年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），

受聘中级卫生专业技术职务满七年。

5、1970年底往常大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满五年。

6、1984年底往常大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满七年。

7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得

护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任

职资格。

三、外语、连续教育、运算机应用能力条件

按政府人事职称治理部门有关文件执行。

第四条专业技术工作经历（能力、水平）条件

一、专业技术工作经历

主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作35周以上。

副主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作40周以上。

二、能力、水平条件（分专业要求）

心血管内科专业

（一）必备条件（省级、设区市级医院）

1、能熟练、正确地诊治心血管专业的常见复杂、疑难病症及危重

病例，能不失时机地亲自主持心血管病的各种抢救。

2、把握顽固性心律失常、心衰、急性心肌梗死、心源性休克、高

血压危象等急、重症心血管疾病的抢救治疗技术。

3、把握电复律及除颤技术，心肺复苏术。

4、把握心包穿刺技术，心肌疾病、继发性高血压等较疑难心血管

内科疾病的诊疗技术。

5、能正确指导下级单位开展所把握的技术。

（二）选择条件（省级医院：主任医师要求8条，副主任医师要

求6条；设区市级医院：主任医师要求7条，副主任医师要求5条）

1、把握右心导管检查及造影术或心脏起搏器安置术。

2、把握左心导管检查及造影术。

3、把握冠状动脉造影术和冠状动脉介入治疗手术（PCI）o

4、把握射频消融术。

5、把握经皮二尖瓣球囊成形术和先心病封堵术。

6、把握心脏疾病内科治疗的最新理论和进展，并能正确应用。

7、熟尽心脏病与外科手术、心脏病与妊娠，以及有关的专门咨询

题的处理。

8、把握超声心动图的诊断技术，核素心肌扫描诊断技术。

9、把握经食道心房调搏技术，心电图运动负荷试验。

10、把握疑难心电图和复杂心律失常心电图的诊断，熟尽心向量

图诊断技术。

（三）工作质量

担任心血管主治医师工作期间，至少担任2次病房主治医师工作，每

次许多于6个月,担任两次心脏监护室主治医师工作，每次许多于4个月。主

管或负责主治的病例的诊断符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技

术达到本地区先进水平。

担任本专业副主任医师工作期间，能正确、熟悉地组织、指导、抢

救、治疗心血管危重病人。主管或负责主治病例的诊断符合率、治愈或有

效率、抢救成功率等医疗技术达到省内先进水平。

消化内科专业

（一）必备条件（省级、设区市级医院）

1、熟悉把握慢性胃炎、溃疡病、肝硬化的发病机理和诊疗新技术。

2、熟悉正确地救治消化道大出血、肝性脑病、重症胰腺炎、急性

充满性腹膜炎、急性出血性坏死性肠炎、暴发性溃疡性结肠炎等。

3、能独立处理消化专业的复杂疑难病症，如腹痛、消化道出血、

腹部肿块、黄疸、急腹症、腹水、消化系统早期肿瘤等。

4、能正确指导下级人员和单位开展所把握的技术。

（二）选择条件（省级医院：主任医师要求5条，副主任医师要

求4条；设区市级医院：主任医师要求4条，副主任医师要求3条）

1、熟悉把握胃镜、结肠镜等内窥镜的诊疗新技术。

2、熟悉把握三腔二囊管抢救食道大出血的技术。

3、熟悉经皮经肝PTC、PTCD技术。

4、熟悉超声或CT导向下肝胰细胞穿刺诊断技术。

5、熟悉选择性腹腔动脉造影术。

6、熟悉早期胃癌、肝癌的诊断技术。

（三）工作质量

担任消化专业主治医师工作期间，至少担任2次病房主治医师工

作，每次许多于6个月，主管或负责主治的病例诊断符合率、治愈或有效率、

抢救成功率等医疗技术达到本地区先进水平。

担任本专业副主任医师工作期间，主管或负责主治的病例诊断符合

率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术达到省内先进水平。

呼吸内科专业

（一）必备条件（省级、设区市级医院）

1、有较丰富的呼吸内科常见疾病和一样疑难病的临床诊治体会，

能熟练正确地救治呼吸内科危重病人，如呼吸窘迫综合征、肺梗塞、张力

性气胸、哮喘连续状态、大咯血、呼吸衰竭、心肺复苏等。

2、对不明缘故肺部阴影、肺间质纤维化、难治的感染性肺疾病、

胸腔积液等，能进行正确诊断、鉴别诊断并获得较好诊治成效。

3、对呼吸内科发生的各种内科咨询题，如心力衰竭、急性肾功能

衰竭、休克、酸碱失衡、水电解质紊乱能熟练地诊断与治疗。

4、能正确指导下级单位和人员开展所把握的新技术。

（二）选择条件（省级医院：主任医师要求5条，副主任医师要

求4条；设区市级医院：主任医师要求4条，副主任医师要求3条）

1、熟悉把握X线胸片、CT片或核磁共振片的诊断技能。

2、熟悉把握纤支镜、肺活检、胸膜活检的临床检查技术。

3、把握血气分析及机械通气方法的诊疗技术。

4、把握肺纤维化、结节病、肺栓塞、肺变态反应性疾病的诊疗技

术。

5、把握肺部感染性疾病诊断与抗生素的合理应用。

（三）工作质量

担任呼吸内科主治医师工作期间，至少担任2次病房主治医师工

作，每次许多于6个月，主管或负责主治的病例的诊断符合率、治愈或有效率、

抢救成功率等医疗技术达到本地区先进水平。

担任呼吸内科副主任医师工作期间，主管或负责主治的病例诊断

符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术达到省内先进水平。

肾内科专业

（一）必备条件（省级、设区市级医院）

1、熟练把握原（继）发性肾小球疾病及肾小管、间质、肾血管疾

病的诊疗技术。

2、能正确指导下级单位和人员开展肾内科的新技术。

（二）选择条件（省级医院：主任医师要求4条，副主任医师要

求3条；设区市级医院：主任医师要求3条，副主任医师要求2条）

1、把握肾活检技术、熟悉肾组织免疫病理检查的临床意义并能用

于指导临床工作。

2、熟悉肾脏疾病的X线、CT、核磁共振和肾图等诊断技术的原

理及临床意义。

3、熟悉肾小管功能及肾功能的测定原理（如尿蛋白分析，B2-微

球蛋白等），并能用于指导临床工作。

4、把握肾移植术前后