图书馆工作合同协议

图书馆工作合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营图书馆业务，需要乙方提供相关工作服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及工作要求1.服务内容乙方负责在甲方图书馆内承担[具体工作岗位，如图书管理员、借阅登记员、书架整理员等]的工作，协助甲方开展图书馆的日常运营管理，包括但不限于图书的分类上架、借阅登记与归还管理、书架整理与维护、读者咨询服务等相关工作。2.工作要求乙方应遵守甲方图书馆的各项规章制度，按照图书馆的工作流程和标准规范履行职责，确保工作质量和效率。乙方需具备良好的服务意识，热情、耐心地为读者提供优质的服务，解答读者的疑问，处理读者的投诉和建议。乙方应认真负责地完成图书分类上架工作，保证图书摆放整齐、有序，便于读者查找借阅。同时，要及时对新到图书进行验收、登记和上架，确保图书信息准确无误地录入图书馆管理系统。在借阅登记与归还管理方面，乙方要严格按照规定办理借阅手续，认真核对读者身份和图书信息，确保借阅记录准确完整。对于归还的图书，要及时进行检查和整理，如有损坏或丢失，按照甲方规定进行处理。乙方需定期对书架进行整理和维护，检查图书的摆放位置是否正确，及时清理书架上的灰尘和杂物，保证书架整洁美观。同时，要对图书的破损情况进行记录，并及时向甲方报告，以便安排修补或报废处理。乙方应积极配合甲方开展图书馆的各项活动，如读者活动组织、图书推广宣传等，协助完成相关工作任务。二、工作时间及工作地点1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周周一至周五上午[具体上班时间]下午[具体下班时间]，每周工作[x]小时]。甲方可根据图书馆的实际运营情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方图书馆所在地，即[详细地址]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体薪资标准，如每月人民币[x]元]向乙方支付劳动报酬。该报酬为乙方完成本协议约定工作内容后的全部所得，包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入项目。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方原因导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作要求履行职责，对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据图书馆的实际运营情况，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。按照本协议约定的支付方式和时间向乙方支付劳动报酬。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备开展工作所需的设备、工具和资料等。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱或体罚乙方。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料，协助乙方顺利开展工作。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其正常开展工作。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行本协议约定的工作义务。按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、读者信息、图书资料等。爱护甲方提供的工作设备、工具和资料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。配合甲方完成与工作相关的其他临时性任务。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方根据图书馆的实际情况，为乙方提供必要的工作补贴，如工作餐补贴、交通补贴等，补贴标准和发放方式按照甲方规定执行。甲方定期组织员工体检，乙方享有参与体检的权利，体检费用由甲方承担。六、保密条款1.乙方在工作期间及离职后[具体保密期限，如两年]内，应对甲方的商业秘密、工作机密及与图书馆运营相关的各类信息予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。2.本协议所称商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的图书采购渠道、读者信息、图书分类编目数据、运营管理策略、财务信息等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与工作相关的知识产权，包括但不限于图书分类方法、读者服务创新方案、工作流程优化建议等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权保护，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作义务，导致工作出现失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于人民币[x]元。若乙方违反保密条款或知识产权归属约定，应按照本协议相关条款承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。若乙方擅自离职或未经甲方同意无故旷工，甲方有权扣除乙方当月工资及其他应得报酬，并要求乙方支付违约金人民币[x]元。同时，甲方有权追究乙方因擅自离职给甲方造成的全部损失。九、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议，并按照本协议相关条款追究乙方的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方按照国家法律法规的规定支付赔偿金。在本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或乙方达到法定退休年龄等法定终止情形出现时，本协议终止。本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有