环卫工劳动合同协议

环卫工劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事环境卫生清扫、保洁等相关工作，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供环卫工劳务服务事宜达成如下协议：一、合同双方身份及服务内容1.甲方身份及经营范围甲方为依法设立并具有独立承担民事责任能力的[具体经营性质]企业/单位，主要从事城市环境卫生管理、清扫、保洁等业务，其经营范围包括但不限于道路清扫、垃圾清运、公共区域卫生维护等。2.乙方身份及劳务内容乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供环卫工劳务服务。乙方应按照甲方要求，负责[具体工作区域]的环境卫生清扫、保洁工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、公共设施清洁等，确保该区域环境卫生符合相关标准和要求。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方每月工资为人民币______元。该工资包含乙方的劳务费用、加班费用、奖金等所有费用，甲方不再另行支付其他费用。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方原因导致工资支付失败或延误，责任由乙方自行承担。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。依法为乙方缴纳相关社会保险费用（如有），并按照法律法规的规定履行其他相关义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受本合同约定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如因乙方原因造成损坏或丢失的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在工作过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全和身体健康。如因乙方自身原因导致发生安全事故，责任由乙方自行承担。同时，乙方应积极配合甲方进行事故处理，并提供必要的协助。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类]社会保险费用（如有）。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致未能按时足额缴纳社会保险费用，责任由乙方自行承担。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品导致发生安全事故，责任由乙方自行承担。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。如乙方在工作过程中发现劳动条件不符合要求，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施进行改善。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。乙方应严格遵守甲方的职业危害防护规定，如因甲方未履行职业危害防护义务导致乙方受到职业危害，甲方应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方自身原因，需要调整工作岗位或工作地点的。合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更的内容和生效时间。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止合同之日起[X]日内，为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿（如有）。乙方应在办理工作交接手续时，将甲方提供的工作设备、劳动工具等归还甲方。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护，导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定解除或终止合同，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反本合同约定解除或终止合同，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协