理发店雇佣合同协议

理发店雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营理发店业务，乙方具备从事理发相关工作的技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方在理发店工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务具体描述（一）工作岗位乙方在甲方理发店担任理发师岗位，负责为顾客提供理发、发型设计、头发护理等相关服务。（二）服务标准1.乙方应按照甲方理发店制定的服务标准和操作规范为顾客提供优质、专业的服务。服务标准应包括但不限于发型修剪的层次分明、头发护理的效果显著、服务过程中的态度热情周到等。2.乙方应根据顾客的需求和特点，提供个性化的发型设计建议，确保顾客满意。（三）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。2.甲方可根据理发店的经营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（四）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据理发店的经营状况和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，履行工作职责。有权制定和调整理发店的各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。负责对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和服务质量。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和提供必要的工作条件。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。有权对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方理发店的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，为顾客提供优质、专业的服务。爱护甲方的财产和设备，合理使用劳动保护用品，不得故意损坏或浪费甲方的财物。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务质量。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作业绩和服务质量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩考核结果确定。2.甲方将根据理发店的经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式1.甲方每月____日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应按照国家法律法规及甲方的规定，缴纳个人所得税及其他相关税费。甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规及甲方的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工生日福利、节日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供免费的工作餐和工作服。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、顾客信息、技术秘密等予以保密。保密内容包括但不限于理发店的经营模式、营销策略、客户名单、发型设计方案、技术配方等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年。（三）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、竞业限制条款（一）竞业限制内容在本合同履行期间及本合同终止后____年内，乙方不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方经营同类业务或有竞争关系的经营活动。（二）竞业限制补偿甲方在本合同终止后，按照乙方离职前月平均工资的____%，按月向乙方支付竞业限制补偿金。（三）违约责任如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。八、培训与服务期（一）培训内容甲方根据理发店的业务发展需要，为乙方提供相关的业务培训，培训内容包括但不限于理发技术、发型设计、服务礼仪等。（二）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照本合同约定为甲方服务____年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方接受培训期间甲方支付的培训费用及相关福利待遇计算。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方理发店的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前____日通知甲方即可解除本合同。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同约定的其他终止条件出现的，本合同终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的相关约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责或提供服务，应按照甲方的相关规定承担相应的责任，如扣除绩效工资、奖金等。2.如乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方提前解除本合同或违反本合同约定的服务期条款，应按照本合同的相关约定向甲方支付违约金。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼