电脑公司劳务合同协议

电脑公司劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：[电脑公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方从事电脑相关业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供与电脑业务相关的劳务服务，具体包括但不限于电脑硬件的安装、调试、维修，电脑软件的安装、维护、故障排除，以及为甲方客户提供电脑使用培训、技术咨询等服务。2.劳务要求乙方应具备从事上述劳务所需的专业知识和技能，确保提供的劳务服务符合行业标准和甲方要求。乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的工作制度和操作规程，爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密和客户信息。乙方应按照甲方的安排和要求，按时、保质、保量地完成各项劳务任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。二、劳务期限本合同劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更劳务期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。乙方的工作时间原则上每周不超过[工作小时数上限]小时，但因工作需要甲方可要求乙方延长工作时间，乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度申请休假，并提交相关证明材料。甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数下限]天，乙方有权在不影响工作的前提下，自主安排休息时间。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务量和工作质量，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬的具体标准为：[每小时/每天/每项任务的报酬金额]。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时，签字确认。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准应提前[通知期限]书面通知乙方。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的相关信息。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同约定获得劳务报酬，并享受相应的福利待遇。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德和本合同约定的工作要求。乙方应按照本合同约定提供劳务服务，保证工作质量和工作效率。乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税及其他相关税费。乙方应按照国家法律法规的规定，正确使用甲方提供的工作条件和劳动保护用品，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费用的，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。七、保密条款1.保密内容乙方在为甲方提供劳务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、营销策略、生产工艺、技术配方、客户名单、销售渠道、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、软件代码、技术方案等；客户信息包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、业务需求等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算计划、成本核算等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限时长]年止。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式披露给第三方，不得用于与本合同无关的任何目的。乙方在离职或本合同终止后，应将甲方提供的保密信息及相关资料返还给甲方，并销毁所有与保密信息有关的复印件、记录等。4.违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、知识产权归属1.乙方在为甲方提供劳务过程中，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。2.乙方自行完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件等知识产权，如乙方认为有必要申请知识产权保护的，应提前通知甲方，并在申请过程中积极配合甲方。如该知识产权与甲方业务相关且甲方认为有必要获得该知识产权的，乙方应将该知识产权转让给甲方，甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的补偿。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让与甲方业务相关的知识产权。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供福利待遇的，应按照应支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定提供劳务服务或未达到工作质量要求的，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬。如乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权归属条款或其他义务，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自解除本合同或无故旷工达到[旷工天数上限]天以上的，甲方有权扣除乙方已领取的劳务报酬，并要求乙方支付违约金[违约金金额]元。乙方违反法律法规或本合同约定，给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效