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文档简介

2025探索服务合同的试用期本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（公司/单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：地址：鉴于甲方需要引入乙方提供特定服务，乙方同意通过试用期的方式加入甲方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。第二条服务内容乙方同意在试用期内为甲方提供以下服务：。乙方的具体工作职责、工作时间、工作地点等，以甲方提供的《岗位说明书》为准。第三条权利与义务甲方的权利与义务：甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以帮助乙方尽快适应工作。甲方有权对乙方在试用期内的表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金（如有）。乙方的权利与义务：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。乙方应尽职尽责完成本职工作，努力达到甲方的岗位要求。乙方有权了解自己的工作表现及考核结果，并在试用期结束前提出书面转正申请。第四条薪资待遇乙方在试用期内的月工资为人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。乙方如需调整薪资，应在试用期结束前三十日以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。第五条试用期考核试用期考核分为阶段考核和试用期结束考核，具体考核方式由甲方另行通知。甲方应在试用期结束前个工作日内将考核结果书面通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方。第六条合同的变更与解除在试用期内，如乙方因自身原因无法胜任工作或严重违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本合同，无需提前通知。如甲方因业务调整或其他合理原因需要解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方。试用期结束后，如甲方决定不录用乙方，应在试用期结束后的日内以书面形式通知乙方。第七条违约责任乙方在试用期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。甲方无故解除本合同的，乙方有权要求继续履行合同或要求经济补偿。第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年

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