离职安全协议书模板

离职安全协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（离职员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将从甲方离职，为确保离职过程中双方的合法权益，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职相关事宜说明（一）离职岗位及工作内容乙方原在甲方担任________________岗位，主要负责________________工作。乙方应在离职前妥善完成该岗位的各项工作交接，确保工作的连续性和稳定性。（二）离职时间双方协商确定，乙方的离职时间为____年__月__日。乙方应在离职时间前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、清理个人办公区域等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及时、全面地完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方未妥善交接或存在遗留问题，有权要求乙方立即整改。根据法律法规和公司规定，审查乙方离职手续的办理情况，对于不符合要求的，有权拒绝办理离职手续。2.义务按照法律法规和公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等。在乙方完成工作交接且离职手续办理完毕后，按照约定向乙方支付工资、奖金及其他应得款项。保守乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照法律法规和本协议约定，及时、足额支付工资、奖金及其他应得款项。要求甲方为其办理离职手续，出具离职证明等相关文件。在离职后，有权要求甲方按照法律法规规定，为其办理社会保险减员等手续。2.义务按照本协议约定的离职时间和要求，提前向甲方提交书面离职申请，并配合甲方安排工作交接事宜。在离职前，认真清理个人办公区域，归还所使用的甲方财物，包括但不限于文件资料、办公设备、办公用品等。如有遗失或损坏，应照价赔偿。按照甲方要求，与工作交接人进行详细的工作交接，包括但不限于工作进展情况、未完成工作任务、相关客户信息、技术资料、账号密码等，并填写工作交接清单，双方签字确认。在离职后，严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息从事损害甲方利益的活动。未经甲方书面同意，在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。三、离职补偿经双方协商一致，甲方同意向乙方支付离职补偿，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。该离职补偿包括但不限于工资、奖金、经济补偿金、代通知金等所有与乙方离职相关的费用。甲方应在乙方完成工作交接且离职手续办理完毕后的____个工作日内，将离职补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款（一）保密信息范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户名单、业务数据、产品设计、技术方案、财务信息、内部管理制度等，均属于保密信息范围。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后的____年止。在保密期限内，乙方应严格遵守本协议约定，履行保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。如乙方使用电子设备存储保密信息，应设置必要的密码保护措施，并定期更换密码。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式复制、传播、披露给任何第三方，不得用于非甲方业务需要的其他目的。3.乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、存储设备等归还甲方，并删除电子设备中存储的保密信息备份。（四）违约责任若乙方违反保密条款约定，泄露或使用保密信息，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施防止损失扩大。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于______________________（列举具体竞争单位名称或范围）。（二）竞业限制补偿甲方同意在竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写：____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的____日前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务数据等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，不得擅自将工作成果用于其他目的或转让给第三方。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时、足额支付乙方工资、奖金、离职补偿或竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如逾期超过____日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接，每逾期一日，应按照人民币____元的标准向甲方支付违约金。如因乙方未妥善交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关条款承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。3.若乙方违反本协议其他条款约定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本