离职三方协议没签合同

离职三方协议没签合同甲方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________地址：__________________乙方：公司名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________鉴于甲方已与乙方就离职事宜进行沟通，但尚未签订离职三方协议及相关合同，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方在乙方处工作期间，现因个人原因决定离职。双方就离职相关事宜进行了初步沟通，但尚未签订正式的离职三方协议及相关合同。本协议旨在明确双方在离职过程中的权利义务，规范离职流程，确保双方合法权益得到保障。二、标的物或服务具体描述1.工作交接甲方应按照乙方要求，在离职前完成所有工作的交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。工作交接应形成书面记录，双方签字确认。交接记录应详细列出交接的内容、时间、双方责任人等信息。2.离职手续办理乙方应协助甲方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保和公积金减员手续等。甲方应按照乙方要求提供办理离职手续所需的材料，如身份证复印件、离职申请等。3.薪资及福利结算乙方应按照法律法规及公司规定，在甲方离职后[具体时间]内结算并支付甲方薪资及福利。薪资结算包括基本工资、绩效工资、奖金等，福利结算包括但不限于年假、病假、加班工资等。薪资及福利结算应按照双方约定的方式进行，如银行转账等。乙方应提供薪资及福利结算明细，双方签字确认。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定办理离职手续，结算并支付薪资及福利。要求乙方对甲方在工作期间的个人信息予以保密。义务按照乙方要求，在离职前完成所有工作的交接，并确保交接内容的真实性和完整性。遵守乙方的离职流程和规定，配合乙方办理离职手续。向乙方提供办理离职手续所需的材料，并确保材料的真实性和有效性。不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定完成工作交接，配合办理离职手续。对甲方在工作期间的表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予相应的奖励或处罚。义务按照本协议约定协助甲方办理离职手续，结算并支付薪资及福利。对甲方在工作期间的个人信息予以保密。在甲方完成工作交接后，及时为甲方办理离职证明等相关手续。如因乙方原因导致甲方离职手续无法及时办理或薪资及福利无法按时结算支付，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定完成工作交接或提供虚假材料，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因处理纠纷而产生的律师费、诉讼费等合理费用。2.若乙方未按照本协议约定协助甲方办理离职手续或结算支付薪资及福利，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金及全部未支付的薪资及福利。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金金额不低于[具体金额]。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字）：__________________日期