劳动合同授权委托书填写说明3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同授权委托书填写说明本合同目录一览1.委托人信息1.1委托人姓名1.2委托人身份证号码1.3委托人联系方式1.4委托人住址2.被委托人信息2.1被委托人姓名2.2被委托人身份证号码2.3被委托人联系方式2.4被委托人住址3.委托事项3.1委托事项概述3.2具体授权范围3.3委托事项期限4.劳动合同签订4.1劳动合同签订时间4.2劳动合同签订地点4.3劳动合同签订主体5.劳动合同内容5.1劳动合同期限5.2工作内容5.3工作地点5.4工作时间5.5工资待遇5.6社会保险5.7劳动纪律5.8离职手续6.委托人义务6.1依法履行劳动合同6.2保障被委托人合法权益6.3及时支付工资待遇6.4办理社会保险手续7.被委托人义务7.1遵守国家法律法规7.2遵守劳动合同约定7.3保守公司商业秘密7.4服从公司管理8.违约责任8.1委托人违约责任8.2被委托人违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.委托人信息1.1委托人姓名：1.2委托人身份证号码：1101011990030765181.3委托人联系方式：138001380001.4委托人住址：北京市朝阳区路号2.被委托人信息2.1被委托人姓名：2.2被委托人身份证号码：110102198805562.3被委托人联系方式：139001390002.4被委托人住址：北京市海淀区路号3.委托事项3.1委托事项概述：委托人授权被委托人代表其签订劳动合同。3.2具体授权范围：被委托人有权代表委托人与用人单位签订劳动合同，包括但不限于合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。3.3委托事项期限：自本合同签订之日起至劳动合同终止之日止。4.劳动合同签订4.1劳动合同签订时间：2023年10月1日4.2劳动合同签订地点：北京市大厦4.3劳动合同签订主体：委托人、被委托人及用人单位5.劳动合同内容5.1劳动合同期限：三年5.2工作内容：担任公司市场部经理5.3工作地点：北京市5.4工作时间：每周工作五天，每天工作八小时5.5工资待遇：月薪人民币20,000元5.6社会保险：按照国家规定缴纳社会保险5.7劳动纪律：遵守公司规章制度，保守公司商业秘密5.8离职手续：按照国家规定办理离职手续6.委托人义务6.1依法履行劳动合同：委托人保证劳动合同的合法性、有效性，并按照合同约定支付工资待遇。6.2保障被委托人合法权益：委托人确保被委托人在劳动合同履行期间享有合法权益，不得侵犯被委托人的合法权益。6.3及时支付工资待遇：委托人应在每月固定日期前支付被委托人当月工资。6.4办理社会保险手续：委托人负责为被委托人办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费用。7.被委托人义务7.1遵守国家法律法规：被委托人应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.2遵守劳动合同约定：被委托人应遵守劳动合同的约定，履行合同规定的各项义务。7.3保守公司商业秘密：被委托人应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。7.4服从公司管理：被委托人应服从公司管理，按照公司规章制度行事。8.违约责任8.1委托人违约责任8.1.1如果委托人未按约定支付工资待遇，应向被委托人支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。8.1.2如果委托人未按时为被委托人办理社会保险手续，应承担相应的法律责任，并赔偿被委托人因此遭受的损失。8.2被委托人违约责任8.2.1如果被委托人在劳动合同期内擅自离职，应向委托人支付违约金，违约金为剩余劳动合同期限工资总额的百分之三十。8.2.2如果被委托人违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至北京市仲裁委员会仲裁解决。9.2争议解决机构9.2.1争议提交至北京市仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方在合同上签字或盖章后，合同即生效。10.1.2合同经公证或鉴证后，合同即生效。10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。11.1.2合同变更应符合法律法规的规定。11.2合同变更程序11.2.1双方应签订书面变更协议，并按照原合同约定的生效条件生效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2出现法律规定的解除合同情形，任何一方均有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方应签订书面解除协议，并按照原合同约定的生效条件生效。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满，合同自然终止。13.1.2出现法律规定的合同终止情形，合同终止。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定条款14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业资格，并按照相关法律法规的规定进行操作。15.2第三方介入情形15.2.1.1委托人因故无法亲自履行合同义务，需第三方代理；15.2.1.2被委托人因故无法履行合同义务，需第三方协助；15.2.1.3双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务。15.3第三方职责15.3.1.1提供专业意见和解决方案；15.3.1.2协助双方沟通和协商；15.3.1.3确保合同履行的合法性和有效性。15.4第三方权利15.4.1.1收取合同约定的服务费用；15.4.1.2依法维护自身合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入后，其职责仅限于合同约定的范围内，与委托人、被委托人及其他各方之间不构成劳动关系。15.5.2第三方不得干预委托人、被委托人及其他各方的正常业务运营和内部管理。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致委托人、被委托人及其他各方遭受损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额为合同服务费用的百分之五十，超过部分由委托人、被委托人及其他各方自行承担。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行或第三方遭受损失的，第三方不承担法律责任。16.2.2因委托人、被委托人及其他各方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方遭受损失的，第三方不承担法律责任。16.3第三方责任追究16.3.1委托人、被委托人及其他各方认为第三方存在违约行为的，有权要求第三方承担相应责任。16.3.2第三方应在收到索赔通知之日起三十日内，对委托人、被委托人及其他各方进行赔偿。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1双方协商一致，可以变更第三方的介入。17.1.2第三方变更应符合法律法规的规定。17.2第三方变更程序17.2.1双方应签订书面变更协议，并按照原合同约定的生效条件生效。17.3第三方变更通知17.3.1双方应在变更第三方前，书面通知对方，并取得对方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：授权委托书详细要求：授权委托书应载明委托事项、授权范围、委托期限等，并由委托人签字或盖章。说明：授权委托书是本合同的重要组成部分，用于证明被委托人有权代表委托人签订劳动合同。2.附件二：劳动合同详细要求：劳动合同应载明合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等条款。说明：劳动合同是本合同的核心内容，明确了双方的权利和义务。3.附件三：被委托人身份证明详细要求：被委托人身份证明应包括身份证复印件、户口本复印件等。说明：被委托人身份证明用于核实被委托人的身份信息。4.附件四：委托人身份证明详细要求：委托人身份证明应包括身份证复印件、户口本复印件等。说明：委托人身份证明用于核实委托人的身份信息。5.附件五：第三方资质证明详细要求：第三方资质证明应包括营业执照、执业资格证书等。说明：第三方资质证明用于核实第三方具备提供相应服务的资格。6.附件六：变更协议详细要求：变更协议应载明变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：变更协议用于记录合同变更的细节，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：解除协议详细要求：解除协议应载明解除原因、解除生效时间等。说明：解除协议用于记录合同解除的细节，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托人未按时支付工资待遇；1.2被委托人未按照合同约定履行工作职责；1.3第三方未按照合同约定提供专业服务；1.4双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等；2.3违约金的具体数额由双方协商确定，或根据法律法规的规定计算。3.违约责任示例：3.1委托人未按时支付工资待遇，应向被委托人支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十；3.2被委托人未按照合同约定履行工作职责，导致委托人遭受损失的，应赔偿委托人相应的损失；3.3第三方未按照合同约定提供专业服务，导致委托人、被委托人及其他各方遭受损失的，应承担相应的法律责任。劳动合同授权委托书填写说明1本合同目录一览1.受托人信息1.1受托人姓名1.2受托人身份证号码1.3受托人联系方式2.委托人信息2.1委托人姓名2.2委托人身份证号码2.3委托人联系方式3.委托事项3.1劳动合同签订3.2劳动合同变更3.3劳动合同解除3.4劳动合同续签3.5劳动合同相关手续办理4.委托期限4.1委托起始日期4.2委托终止日期5.委托权限5.1受托人有权代表委托人签订、变更、解除劳动合同5.2受托人有权代表委托人办理劳动合同相关手续5.3受托人有权代表委托人处理与劳动合同相关的其他事项6.保密条款6.1受托人应对委托人的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务6.2受托人不得泄露委托人的商业秘密、技术秘密等保密事项7.违约责任7.1受托人违反本合同约定，应承担违约责任7.2委托人违反本合同约定，应承担违约责任8.争议解决8.1双方发生争议，应友好协商解决8.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.合同变更10.1本合同如有变更，应以书面形式进行10.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力11.合同解除11.1本合同可因双方协商一致解除11.2本合同可因法定事由解除12.合同终止12.1本合同期限届满，合同终止12.2本合同因解除而终止13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力14.合同份数14.1本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：1.受托人信息1.1受托人姓名：1.2受托人身份证号码：110101199003071.3受托人联系方式：138001380002.委托人信息2.1委托人姓名：2.2委托人身份证号码：1101011988060723452.3委托人联系方式：139001390003.委托事项3.1劳动合同签订：受托人代表委托人与用人单位签订劳动合同3.2劳动合同变更：受托人代表委托人与用人单位协商变更劳动合同内容3.3劳动合同解除：受托人代表委托人与用人单位协商解除劳动合同3.4劳动合同续签：受托人代表委托人与用人单位协商续签劳动合同3.5劳动合同相关手续办理：受托人代表委托人办理劳动合同登记、备案等手续4.委托期限4.1委托起始日期：2023年1月1日4.2委托终止日期：2023年12月31日5.委托权限5.1受托人有权代表委托人签订、变更、解除劳动合同5.2受托人有权代表委托人办理劳动合同相关手续5.3受托人有权代表委托人处理与劳动合同相关的其他事项6.保密条款6.1受托人应对委托人的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务6.2受托人不得泄露委托人的商业秘密、技术秘密等保密事项7.违约责任7.1受托人违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于：7.1.1向委托人支付违约金，违约金金额为本合同约定报酬的10%7.1.2如因受托人违约导致委托人遭受损失的，受托人应赔偿损失7.1.3如受托人泄露委托人商业秘密，委托人有权解除本合同，并要求受托人支付违约金7.2委托人违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于：7.2.1向受托人支付违约金，违约金金额为本合同约定报酬的10%7.2.2如因委托人违约导致受托人遭受损失的，委托人应赔偿损失7.2.3如委托人违反保密条款，受托人有权解除本合同，并要求委托人支付违约金8.争议解决8.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非法院另有判决。9.合同生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，委托人和受托人各执一份，每份合同具有同等法律效力。10.合同变更10.1本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力，对双方均具有约束力。11.合同解除11.1.1双方协商一致；11.1.2一方违约，另一方在合理期限内未予纠正；11.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；11.1.4法律法规或政策变化导致合同无法履行。11.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照本合同约定处理善后事宜。12.合同终止12.1本合同期限届满，合同自然终止。12.2合同解除后，合同终止。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3本合同中涉及到的所有文件、资料均应保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同份数14.1本合同一式两份，委托人和受托人各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起计算委托期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同允许第三方介入，第三方可以是但不限于中介机构、见证人、担保人或仲裁机构。15.2第三方介入的目的是为了协助合同履行、提供专业意见或解决争议。16.第三方定义16.1中介方：指在合同签订、履行过程中提供中介服务，促成双方达成协议的第三方机构或个人。16.2见证人：指在合同签订、履行过程中见证双方行为，确保合同真实性、合法性的第三方机构或个人。16.3担保方：指为保证合同履行，向委托人或受托人提供担保服务的第三方机构或个人。16.4仲裁机构：指在合同争议发生时，提供仲裁服务的第三方机构。17.第三方权利17.1中介方有权收取中介服务费，具体费用由双方另行协商确定。17.2见证人有权收取见证服务费，具体费用由双方另行协商确定。17.3担保方有权要求委托人或受托人提供相应的担保，并有权在担保期限内行使担保权利。17.4仲裁机构有权根据仲裁规则和双方约定，对合同争议进行仲裁。18.第三方义务18.1中介方应如实提供相关信息，协助双方达成协议，并保证协议的合法性和有效性。18.2见证人应如实见证双方行为，确保合同的真实性和合法性。18.3担保方应履行担保义务，确保合同履行，并在合同履行完毕后解除担保。18.4仲裁机构应依法、公正、独立地进行仲裁，并作出具有法律效力的仲裁裁决。19.第三方责任19.1中介方、见证人、担保方和仲裁机构在履行职责过程中，因故意或重大过失造成委托人或受托人损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按相关法律法规执行。20.第三方介入程序20.1双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的介入方式和目的。20.2第三方介入后，应在合同约定的范围内行使权利，履行义务。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与委托人、受托人之间的关系，由双方与第三方另行签订协议确定。21.2第三方与委托人、受托人之间的争议，应通过第三方协议约定的方式解决。21.3第三方介入过程中，委托人、受托人与第三方之间的权利义务划分，按照本合同和相关法律法规执行。22.第三方变更22.1如第三方需要变更，双方应书面同意，并通知对方及可能受影响的第三方。22.2第三方变更后，原合同中关于第三方的条款自动失效，双方应重新约定。23.第三方介入终止23.1第三方介入结束后，委托人、受托人和第三方应共同确认介入结果，并办理相关手续。23.2第三方介入终止后，原合同中关于第三方的条款自动失效，双方应继续履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：受托人身份证明文件要求：受托人身份证复印件、户口本复印件等，需加盖公章。说明：证明受托人身份的真实性和合法性。2.附件二：委托人身份证明文件要求：委托人身份证复印件、户口本复印件等，需加盖公章。说明：证明委托人身份的真实性和合法性。3.附件三：劳动合同要求：劳动合同文本，需双方签字盖章。说明：作为委托事项之一，劳动合同是合同履行的核心文件。4.附件四：委托授权委托书要求：委托授权委托书文本，需双方签字盖章。说明：明确受托人代表委托人行使权利的具体事项。5.附件五：第三方介入协议要求：第三方介入协议文本，需三方签字盖章。说明：明确第三方介入的具体事项、权利义务和责任。6.附件六：争议解决协议要求：争议解决协议文本，需双方签字盖章。说明：明确争议解决的方式和程序。7.附件七：变更协议要求：变更协议文本，需双方签字盖章。说明：明确合同变更的具体内容。8.附件八：解除协议要求：解除协议文本，需双方签字盖章。说明：明确合同解除的原因和后果。9.附件九：其他相关文件要求：根据合同履行过程中的需要，提供相关证明文件。说明：确保合同履行过程中的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1受托人未按合同约定履行委托事项；1.2委托人未按合同约定支付报酬；1.3第三方未按协议约定履行职责；1.4任何一方违反保密条款；1.5任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1支付违约金；2.1.2赔偿损失；2.1.3承担其他违约责任。2.2违约责任的认定，依据合同约定和相关法律法规。3.违约责任示例：3.1受托人未按合同约定在规定时间内完成委托事项，委托人有权解除合同，并要求受托人支付违约金，金额为合同约定报酬的10%。3.2委托人未按合同约定支付报酬，受托人有权解除合同，并要求委托人支付违约金，金额为合同约定报酬的10%。3.3第三方未按协议约定履行职责，委托人或受托人有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。3.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。劳动合同授权委托书填写说明2本合同目录一览1.委托人信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系电话1.4通讯地址2.被委托人信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系电话2.4通讯地址3.委托事项3.1劳动合同签订3.2劳动合同变更3.3劳动合同解除3.4劳动报酬支付3.5工作时间和休息休假3.6社会保险和住房公积金3.7培训和职业发展3.8劳动纪律和规章制度3.9劳动争议处理4.委托权限4.1审核劳动合同文本4.2签订劳动合同4.3变更劳动合同4.4解除劳动合同4.5办理社会保险和住房公积金相关手续4.6收取和支付劳动报酬4.7办理劳动争议相关手续5.委托期限5.1委托起始日期5.2委托结束日期6.委托费用6.1委托费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.其他约定9.1通知方式9.2变更和解除合同的条件9.3合同生效条件10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效条件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1合同附件清单13.2附件说明14.合同签署14.1委托人签字14.2被委托人签字14.3日期第一部分：合同如下：1.委托人信息1.1姓名：1.2身份证号码：056781.3联系电话：138001380001.4通讯地址：省市区街道号2.被委托人信息2.1姓名：2.2身份证号码：056792.3联系电话：139001390002.4通讯地址：省市区街道号3.委托事项3.1劳动合同签订：代表委托人与用人单位签订劳动合同。3.2劳动合同变更：代表委托人与用人单位协商变更劳动合同内容。3.3劳动合同解除：代表委托人与用人单位协商解除劳动合同。3.4劳动报酬支付：代表委托人收取并支付劳动报酬。3.5工作时间和休息休假：代表委托人与用人单位协商确定工作时间和休息休假安排。3.6社会保险和住房公积金：代表委托人办理社会保险和住房公积金相关手续。3.7培训和职业发展：代表委托人与用人单位协商安排培训和职业发展计划。3.8劳动纪律和规章制度：代表委托人与用人单位协商遵守劳动纪律和规章制度。3.9劳动争议处理：代表委托人与用人单位协商解决劳动争议。4.委托权限4.1审核劳动合同文本：有权对劳动合同文本进行审核，并提出修改意见。4.2签订劳动合同：有权代表委托人与用人单位签订劳动合同。4.3变更劳动合同：有权代表委托人与用人单位协商变更劳动合同内容。4.4解除劳动合同：有权代表委托人与用人单位协商解除劳动合同。4.5办理社会保险和住房公积金相关手续：有权代表委托人办理社会保险和住房公积金相关手续。4.6收取和支付劳动报酬：有权代表委托人收取并支付劳动报酬。4.7办理劳动争议相关手续：有权代表委托人与用人单位协商解决劳动争议。5.委托期限5.1委托起始日期：2023年1月1日5.2委托结束日期：2023年12月31日6.委托费用6.1委托费用总额：人民币10,000元6.2付款方式：一次性支付6.3付款时间：2023年1月1日前7.保密条款7.1保密信息范围：涉及委托人、被委托人和用人单位的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：合同签订地所在地的人民法院。9.其他约定9.1通知方式：任何一方发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的通讯地址或电子邮箱，自发送之日起视为送达。9.2变更和解除合同的条件：任何一方欲变更或解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由；经双方协商一致，可对合同进行变更或解除。9.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.合同生效10.1合同生效日期：2023年1月1日10.2合同生效条件：双方签字（或盖章）并经委托人确认。11.合同解除11.1.1对方严重违反合同约定；11.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行；11.1.3经双方协商一致，决定解除合同。11.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明理由；合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。12.合同终止12.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止。12.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并相互确认。13.合同附件13.1.1委托人身份证明复印件；13.1.2被委托人身份证明复印件；13.1.3劳动合同文本。13.2附件说明：附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1委托人签字：14.2被委托人签字：14.3日期：2023年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入合同关系中的独立第三方主体。1.2第三方可以包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构、仲裁机构等。2.第三方介入条件2.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入；2.1.2法律法规规定必须由第三方介入；2.1.3甲乙双方认为第三方介入有利于合同履行。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、职责范围、费用承担等事项达成一致；3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方职责范围4.1第三方应按照甲乙双方签订的协议，在约定的职责范围内开展工作；4.2第三方应独立、公正地履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方权利和义务5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；5.2第三方有权根据合同约定和自身职责，对甲乙双方的行为进行监督；5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。6.第三方费用承担6.1第三方费用由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担；6.2第三方费用在协议中明确，并在合同履行过程中支付。7.第三方责任限额7.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；7.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，不得超过协议约定的金额。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任；8.2第三方与甲乙双方之间的争议，应按照协议约定解决；8.3第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利