出国人员行为保证书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME出国人员行为保证书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3本保证书适用范围2.出国人员行为准则2.1行为规范2.2礼仪要求2.3社会公德3.禁止行为3.1禁止事项3.2违规后果3.3违规报告义务4.法律责任4.1法律适用4.2违约责任4.3争议解决5.信息保密5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违反保密义务的后果6.合同生效与终止6.1生效条件6.2生效日期6.3终止条件6.4终止通知7.通知与通讯7.1通知方式7.2通讯地址7.3通知送达确认8.附件与补充协议8.1附件内容8.2补充协议的效力8.3协议修订9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件处理9.3不可抗力的证明10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁条款10.3诉讼条款11.合同签署与见证11.1签署主体11.2签署程序11.3见证要求12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力13.合同附件13.1附件一：出国人员行为规范细则13.2附件二：违约行为处理细则14.其他14.1合同语言14.2合同修订14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3本保证书适用范围1.1合同定义1.2术语解释1.2.1出国人员：指根据我国相关法律法规和单位要求，赴国外进行学习、工作、交流等活动的个人。1.2.2行为规范：指出国人员在国外活动期间应当遵守的基本行为准则和礼仪要求。1.2.3社会公德：指出国人员在国外活动期间应当遵守的社会道德规范。1.3本保证书适用范围本保证书适用于所有赴国外进行学习、工作、交流等活动的出国人员。2.出国人员行为准则2.1行为规范2.1.1遵守我国法律法规及国际惯例；2.1.2尊重当地风俗习惯和宗教信仰；2.1.3诚实守信，维护国家形象；2.1.4保守国家秘密，不泄露敏感信息。2.2礼仪要求2.2.1仪容仪表整洁，着装得体；2.2.2礼貌待人，尊重他人；2.2.3交往中保持自信、谦逊；2.2.4注意言谈举止，避免给他人带来不便。2.3社会公德2.3.1爱护公共设施，维护环境卫生；2.3.2遵守交通规则，确保交通安全；2.3.3遵守公共场所秩序，尊重他人权益；2.3.4积极参与社会公益活动，传播正能量。3.禁止行为3.1禁止事项3.1.1违反我国法律法规和国际惯例；3.1.2从事违法犯罪活动；3.1.3损害国家利益和荣誉；3.1.4泄露国家秘密和敏感信息。3.2违规后果3.2.1被取消出国资格；3.2.2被追究法律责任；3.2.3被撤销出国人员身份；3.2.4受到单位或组织处分。3.3违规报告义务出国人员发现他人有违反本保证书规定的行为，应立即向有关单位或组织报告。4.法律责任4.1法律适用本保证书适用我国法律法规。4.2违约责任出国人员违反本保证书规定，应承担相应的违约责任。4.3争议解决合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。8.信息保密5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违反保密义务的后果5.1保密信息范围5.1.1国家秘密；5.1.2单位商业秘密；5.1.3与出国活动相关的敏感信息；5.1.4其他应当保密的信息。5.2保密义务5.2.1出国人员对保密信息负有保密义务，未经授权不得泄露；5.2.2出国人员应采取必要措施，防止保密信息被未授权人员获取；5.2.3出国人员离职或合同终止后，仍应遵守保密义务。5.3违反保密义务的后果5.3.1出国人员违反保密义务，造成保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；5.3.2单位有权采取法律手段追究出国人员的法律责任，并要求赔偿损失；5.3.3出国人员违反保密义务，将影响其出国资格和职业发展。8.合同生效与终止6.1生效条件6.2生效日期6.3终止条件6.4终止通知6.1生效条件6.1.1出国人员签署本保证书；6.1.2单位确认出国人员符合出国条件；6.1.3双方签署本保证书后，本保证书即生效。6.2生效日期本保证书自双方签署之日起生效。6.3终止条件6.3.1出国人员违反本保证书规定，经单位确认后；6.3.2合同期满或出国任务完成；6.3.3出国人员主动提出终止合同。6.4终止通知6.4.1单位或出国人员需提前30日书面通知对方终止合同；6.4.2未提前通知的，终止合同后应承担相应的违约责任。8.通知与通讯7.1通知方式7.2通讯地址7.3通知送达确认7.1通知方式7.1.1通过书面形式发送；7.1.2通过电子邮件发送；7.1.3通过其他双方认可的通讯方式。7.2通讯地址7.2.1出国人员的通讯地址应为本保证书中提供的地址；7.2.2单位的通讯地址为单位注册地址。7.3通知送达确认7.3.1通知发出后，应要求对方在收到通知后确认；7.3.2通知未确认的，视为未送达。8.附件与补充协议8.1附件内容8.2补充协议的效力8.3协议修订8.1附件内容附件包括但不限于出国人员行为规范细则、违约行为处理细则等。8.2补充协议的效力8.2.1本保证书如有补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力；8.2.2补充协议的签署应遵循本保证书的相关规定。8.3协议修订8.3.1本保证书及其附件的修订，需经双方协商一致后签署；8.3.2修订后的协议自签署之日起生效。8.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件处理9.3不可抗力的证明9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指合同订立后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。9.2不可抗力事件处理9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；9.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。9.3不可抗力的证明9.3.1不可抗力的证明应包括事件发生的时间、地点、原因和影响等；9.3.2证明材料应由发生不可抗力事件的一方提供。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁条款10.3诉讼条款10.1争议解决方式10.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼；10.1.2双方应通过协商解决争议。10.2仲裁条款10.2.1若协商无果，双方可选择仲裁方式解决争议；10.2.2仲裁地点、仲裁机构等由双方协商确定。10.3诉讼条款10.3.1若仲裁无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同签署与见证11.1签署主体11.2签署程序11.3见证要求11.1签署主体11.1.1出国人员本人；11.1.2单位法定代表人或授权代表。11.2签署程序11.2.1双方签署本保证书前，应仔细阅读并理解本保证书内容；11.2.2双方签署本保证书时，应亲自签署或由授权代表签署。11.3见证要求11.3.1本保证书签署时，可由见证人见证；11.3.2见证人应具备见证资格，并应在见证书上签字或盖章。12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力12.1合同份数12.1.1本保证书一式两份，双方各执一份。12.2合同效力12.2.1本保证书自双方签署之日起生效，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：出国人员行为规范细则13.2附件二：违约行为处理细则13.1附件一：出国人员行为规范细则附件一详细列出了出国人员在国外活动期间应遵守的具体行为规范。13.2附件二：违约行为处理细则附件二详细列出了出国人员违反本保证书规定的行为及相应的处理措施。14.其他14.1合同语言14.2合同修订14.3合同附件清单14.1合同语言本保证书使用中文书写，如需翻译成其他语言，以中文文本为准。14.2合同修订本保证书的修订需经双方协商一致后签署。14.3合同附件清单合同附件清单如下：附件一：出国人员行为规范细则附件二：违约行为处理细则第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.2第三方职责15.3第三方权利15.4第三方义务15.5第三方责任限额15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、协助或咨询的任何个人或机构。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，履行相应的职责，包括但不限于：提供专业服务或技术支持；协助甲乙双方解决合同履行中的问题；提供必要的咨询和建议。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作和支持。15.4第三方义务15.4.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和质量标准；15.4.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；15.4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.5第三方责任限额15.5.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；15.5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.第三方介入程序16.1介入申请16.2介入审批16.3介入协议16.1介入申请第三方的基本信息；介入目的和预期效果；服务内容和工作计划；服务费用及支付方式。16.2介入审批16.2.1甲乙双方应共同审议第三方的介入申请，并在收到申请后15个工作日内做出是否批准的决定；16.2.2如同意第三方介入，甲乙双方应签署介入协议。16.3介入协议16.3.1介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和期限；16.3.2介入协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.2第三方与乙方的划分17.3第三方与合同其他相关方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由介入协议约定；17.1.2甲方应按合同约定向第三方支付服务费用；17.1.3第三方应向甲方提供符合约定的服务。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由介入协议约定；17.2.2乙方应按合同约定向第三方支付服务费用；17.2.3第三方应向乙方提供符合约定的服务。17.3第三方与合同其他相关方的划分17.3.1第三方与合同其他相关方的权利义务关系由本合同和相关法律法规约定；17.3.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范；17.3.3第三方应与其他相关方保持良好沟通和协作。18.第三方介入的终止18.1终止条件18.2终止程序18.3终止后的处理18.1终止条件18.1.1合同履行完毕；18.1.2第三方服务期限届满；18.1.3第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致同意终止。18.2终止程序18.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交终止申请；18.2.2甲乙双方应在收到终止申请后15个工作日内做出是否同意终止的决定；18.2.3如同意终止，甲乙双方应签署终止协议。18.3终止后的处理18.3.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据终止协议处理相关事宜；18.3.2第三方应按照合同约定，完成剩余工作或交付成果；18.3.3第三方应退还已收取的服务费用中未服务的部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出国人员行为规范细则要求：详细列出出国人员在国外活动期间应遵守的具体行为规范，包括但不限于社交礼仪、公共秩序、法律法规遵守等。说明：本细则为出国人员提供具体行为指导，有助于维护国家形象和单位利益。2.违约行为处理细则要求：明确列出出国人员可能发生的违约行为，以及相应的处理措施和责任认定。说明：本细则为出国人员提供违约行为的警示，有助于规范出国人员行为。3.第三方介入协议要求：详细约定第三方的权利、义务、责任和期限，以及介入的具体工作内容和费用。说明：本协议作为本合同的补充文件，明确了第三方在合同履行过程中的地位和作用。4.第三方服务报告要求：第三方应定期向甲乙双方提交服务报告，包括工作进展、成果和存在的问题。说明：本报告有助于甲乙双方了解第三方服务情况，确保合同顺利履行。5.不可抗力事件证明要求：发生不可抗力事件时，需提供相关证明材料，包括事件发生的时间、地点、原因和影响等。说明：本证明有助于甲乙双方判断不可抗力事件的真实性和影响程度。6.争议解决协议要求：明确约定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：本协议有助于甲乙双方在发生争议时，能够及时有效地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：列出出国人员可能发生的违约行为，包括但不限于：违反国家法律法规；泄露国家秘密；违反单位纪律；损害单位形象；违反合同约定。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质、严重程度和影响，确定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准有助于确保违约行为的处理公平、公正。3.违约责任示例示例1：出国人员违反国家法律法规，将被追究法律责任，并可能被取消出国资格。示例2：出国人员泄露国家秘密，将被追究法律责任，并可能被追究刑事责任。示例3：出国人员违反单位纪律，将被给予纪律处分，并可能被取消出国资格。示例4：出国人员损害单位形象，将被给予警告或严重警告处分，并可能被取消出国资格。示例5：出国人员违反合同约定，将被追究违约责任，并可能被要求赔偿损失。出国人员行为保证书1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称1.2合同签订方法定代表人1.3合同签订方联系方式1.4合同签订方住所地2.合同背景与目的2.1出国人员背景2.2出国目的2.3行为保证要求3.行为保证内容3.1遵守法律法规3.2遵守出国人员行为规范3.3维护国家利益和形象3.4遵守所在国家法律法规3.5注意个人安全与健康4.行为保证期限4.1行为保证起始日期4.2行为保证终止日期5.行为保证履行5.1行为保证方式5.2行为保证具体要求5.3行为保证监督措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约责任追究程序7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用法律9.2适用法律的解释10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同份数与生效日期11.1合同份数11.2合同生效日期12.其他约定12.1合同附件12.2合同补充条款12.3合同争议处理13.合同签订日期14.合同签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称1.1.1出国人员姓名1.1.2出国人员国籍1.1.3出国人员身份证号码1.2合同签订方法定代表人1.2.1法定代表人姓名1.2.2法定代表人职务1.2.3法定代表人身份证号码1.3合同签订方联系方式1.3.1出国人员联系电话1.3.2出国人员电子邮箱1.3.3法定代表人联系电话1.3.4法定代表人电子邮箱1.4合同签订方住所地1.4.1出国人员住所地1.4.2法定代表人住所地2.合同背景与目的2.1出国人员背景2.1.1出国人员原工作单位2.1.2出国人员原工作岗位2.1.3出国人员出国原因2.2出国目的2.2.1学习2.2.2工作2.2.3研究等2.3行为保证要求2.3.1遵守所在国家法律法规2.3.2维护国家利益和形象2.3.3不得从事违法活动3.行为保证内容3.1遵守法律法规3.1.1遵守我国法律法规3.1.2遵守所在国家法律法规3.2遵守出国人员行为规范3.2.1遵守出国人员行为准则3.2.2不得从事有损国家形象的行为3.3维护国家利益和形象3.3.1不得泄露国家机密3.3.2不得从事有损国家利益的活动3.4遵守所在国家法律法规3.4.1遵守所在国家法律法规3.4.2不得违反当地风俗习惯3.5注意个人安全与健康3.5.1注意个人人身安全3.5.2注意个人健康4.行为保证期限4.1行为保证起始日期4.1.1合同签订日期4.2行为保证终止日期4.2.1出国人员回国日期5.行为保证履行5.1行为保证方式5.1.1出国人员自行履行5.1.2出国人员所在单位监督5.2行为保证具体要求5.2.1出国人员需定期向所在单位汇报行踪5.2.2出国人员需遵守所在国家法律法规5.3行为保证监督措施5.3.1出国人员所在单位定期检查5.3.2合同签订方有权随时监督6.违约责任6.1违约情形6.1.1违反我国法律法规6.1.2违反所在国家法律法规6.1.3违反出国人员行为规范6.2违约责任承担方式6.2.1返还出国费用6.2.2民事赔偿6.2.3刑事责任6.3违约责任追究程序6.3.1出国人员所在单位调查6.3.2合同签订方追究违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1出国人员自愿解除7.1.2合同签订方解除7.2合同终止条件7.2.1出国人员完成出国任务7.2.2合同期限届满7.3合同解除与终止程序7.3.1出国人员提出解除申请7.3.2合同签订方审核批准7.3.3合同解除与终止通知8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商8.1.2仲裁8.2争议解决机构8.2.1当地仲裁委员会8.2.2我国仲裁委员会8.3争议解决程序8.3.1双方提交争议事项8.3.2仲裁委员会受理8.3.3仲裁委员会裁决9.法律适用9.1合同适用法律9.1.1我国法律9.1.2所在国法律9.2适用法律的解释9.2.1依据相关法律法规解释9.2.2依据国际惯例解释10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订日期10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致10.2.2书面形式修改10.2.3通知对方生效11.合同份数与生效日期11.1合同份数11.1.1一式两份11.1.2每份具有同等法律效力11.2合同生效日期11.2.1合同签订日期11.2.2合同双方签字盖章日期12.其他约定12.1合同附件12.1.1出国人员个人信息12.1.2行为保证书副本12.2合同补充条款12.2.1合同签订双方另行约定的条款12.3合同争议处理12.3.1合同争议处理方式12.3.2合同争议处理结果13.合同签订日期13.1合同签订日期13.1.1双方约定具体日期14.合同签字盖章14.1出国人员签字盖章14.2法定代表人签字盖章14.3合同签订方盖章14.4签字盖章日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，提供专业服务、协助履行合同或进行监督管理的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其关联公司、子公司、分支机构等。15.2第三方介入原因15.2.1为确保合同履行，提高合同执行效率。15.2.2针对特定合同条款，需要专业第三方提供技术支持或专业意见。15.3第三方选择与确定15.3.1第三方由甲乙双方共同协商确定。15.3.2第三方应具备相应的资质、能力及信誉。15.4第三方职责15.4.1.1提供专业服务或协助履行合同；15.4.1.2对合同履行过程进行监督管理；15.4.1.3对合同履行中出现的问题提出专业建议；15.4.1.4完成甲乙双方委托的其他事项。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料和信息。15.5.2第三方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和检查。15.6第三方义务15.6.1第三方应遵守合同约定，履行相关职责。15.6.2第三方应保守甲乙双方商业秘密。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应按照合同约定，积极配合第三方的介入工作。16.2甲乙双方应向第三方提供履行合同所需的相关资料和信息。16.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2第三方责任限额应包括但不限于：17.2.1直接损失；17.2.2间接损失；17.2.3由此产生的其他损失。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定，不得超越其职责范围。18.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的终止19.1当合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，办理相关手续。20.本合同修正20.1本合同中涉及第三方介入的条款，如需修改或补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。21.争议解决21.1本合同中涉及第三方介入的争议，应按照合同约定的争议解决方式处理。22.法律适用22.1本合同中涉及第三方介入的条款，适用合同约定的法律适用原则。23.生效日期23.1本合同修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出国人员个人信息详细要求：包含出国人员的姓名、性别、出生日期、国籍、身份证号码、联系方式、家庭住址、工作单位等个人信息。说明：此附件用于确认出国人员的身份信息，确保合同履行过程中信息的准确性。2.行为保证书副本详细要求：包含出国人员签字盖章的保证书副本，以及保证书的相关条款。说明：此附件作为出国人员行为保证的书面证明，用于监督出国人员的行为。3.合同签订双方的身份证明文件详细要求：包含甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书等。说明：此附件用于证明甲乙双方的合法身份和授权情况。4.第三方资质证明文件详细要求：包含第三方的营业执照、资质证书、专业能力证明等。说明：此附件用于证明第三方具备履行合同职责的能力和资质。5.合同履行过程中的相关文件详细要求：包含合同履行过程中产生的各类文件，如报告、通知、证明等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要信息和事件。6.合同变更协议详细要求：包含甲乙双方协商一致变更合同内容的协议。说明：此附件用于记录合同变更的细节，确保变更的合法性和有效性。7.争议解决协议详细要求：包含甲乙双方协商一致解决争议的协议。说明：此附件用于记录争议解决的方式和结果，确保争议的妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反合同约定的行为，如未按时履行合同义务、未达到合同约定的质量标准、泄露商业秘密等。2.责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素，确定违约责任。3.违约责任认定示例示例一：出国人员未按时履行合同约定的行为，导致项目延期，甲方因此遭受损失。根据合同约定，出国人员应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因延期而产生的损失。示例二：第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致服务质量不符合合同约定，甲方因此遭受损失。根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因服务质量问题而产生的损失。出国人员行为保证书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出国人员基本信息1.2出国人员所在单位基本信息2.出国目的及期限2.1出国目的2.2出国期限3.行为规范及要求3.1遵守国家法律法规3.2遵守出国人员行为规范3.3维护国家形象4.出国人员义务与责任4.1履行合同规定义务4.2遵守出国期间纪律4.3遵守所在国家法律法规5.出国人员权利与义务5.1享有合同规定权利5.2遵守合同规定义务6.出国人员费用及报销6.1费用承担6.2报销流程及标准7.出国人员保险7.1保险种类及额度7.2保险理赔流程8.出国人员纪律与考核8.1纪律要求8.2考核标准及结果9.出国人员违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：出国人员行为规范13.2附件二：出国人员费用及报销标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7职务1.1.8工作单位1.2出国人员所在单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位地址1.2.3联系电话1.2.4法定代表人1.2.5联系人2.出国目的及期限2.1出国目的2.1.1学术交流2.1.2业务考察2.1.3培训学习2.1.4其他（具体说明）2.2出国期限2.2.1预计出国时间2.2.2预计回国时间2.2.3实际出国期限以签证为准3.行为规范及要求3.1遵守国家法律法规3.1.1在国外期间，严格遵守所在国家法律法规3.1.2不参与任何违法活动，维护国家利益和形象3.2遵守出国人员行为规范3.2.1服从组织安排，遵守出国期间纪律3.2.2不得泄露国家秘密、商业秘密和他人隐私3.2.3不得从事有损国家形象的活动3.3维护国家形象3.3.1在国外期间，积极宣传我国文化、经济和社会发展成就3.3.2不得发表有损国家形象和民族尊严的言论4.出国人员义务与责任4.1履行合同规定义务4.1.1按时完成出国任务，不得擅自提前或推迟回国4.1.2遵守合同约定的各项规定，不得违反出国人员行为规范4.2遵守出国期间纪律4.2.1不得擅自离团、离队，不得擅自改变行程4.2.2不得参与赌博、嫖娼等违法活动4.3遵守所在国家法律法规4.3.1严格遵守所在国家法律法规，不得违反当地风俗习惯5.出国人员权利与义务5.1享有合同规定权利5.1.1获得出国所需的签证、护照等相关手续5.1.2获得出国期间的保险保障5.2遵守合同规定义务5.2.1遵守合同约定的各项规定，不得违反出国人员行为规范5.2.2遵守所在国家法律法规，不得违反当地风俗习惯6.出国人员费用及报销6.1费用承担6.1.1出国期间的交通、住宿、餐饮等费用由出国人员所在单位承担6.1.2出国期间的保险费用由出国人员所在单位承担6.2报销流程及标准6.2.1出国人员回国后，按照单位相关规定办理报销手续6.2.2报销标准按照国家及单位相关规定执行8.出国人员纪律与考核8.1纪律要求8.1.1出国人员必须按时参加团队活动，不得无故缺席或迟到。8.1.3出国人员应遵守住宿地的管理规定，爱护公共设施，维护环境卫生。8.2考核标准及结果8.2.1出国人员回国后，所在单位将对其进行考核。8.2.2考核内容包括出国的纪律性、任务完成情况、团队合作精神、遵守法律法规等。8.2.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.出国人员违约责任9.1违约情形9.1.1出国人员未按时完成出国任务或擅自提前回国。9.1.2出国人员违反国家法律法规或所在国家法律法规。9.1.3出国人员泄露国家秘密、商业秘密或他人隐私。9.1.4出国人员有损国家形象或民族尊严的行为。9.2违约责任9.2.1出国人员违反合同规定，将承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿经济损失、承担法律责任等。9.2.3违约行为严重者，所在单位有权解除合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1出国人员严重违反合同规定，经警告无效。10.1.2出国人员因个人原因无法继续履行合同。10.1.3合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件10.2.1出国任务完成，合同自然终止。10.2.2出国人员违反合同规定，被解除合同。10.2.3合同约定的其他终止条件。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构解决。11.2争议解决机构11.2.1合同争议解决机构为所在地人民法院。11.2.2双方另有约定的，从其约定。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.1.2合同经所在单位批准后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致。12.2.2合同变更需以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同附件13.1附件一：出国人员行为规范13.1.1出国人员行为规范的具体内容。13.2附件二：出国人员费用及报销标准13.2.1出国人员费用及报销的具体标准。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方指在合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的中介机构、担保机构、咨询服务机构或其他相关第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，确保合同双方的利益得到充分保障。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供专业咨询服务；15.3.1.2担保合同履行；15.3.1.3监督合同履行；15.3.1.4其他经甲乙双方约定的方式。16.甲乙方责任16.1甲乙方在第三方介入时的责任16.1.1甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利介入合同履行。16.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方能够履行其职责。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方失误导致的合同履行延误、经济损失等。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料和信息。17.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督，并提出合理化建议。17.3第三方