劳动合同补充协议的履行与遵守3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同补充协议的履行与遵守本合同目录一览1.1本合同补充协议的生效与效力1.2补充协议的签订与修改1.3补充协议的履行期限1.4工作内容与职责1.5工作地点与工作环境1.6工作时间与休息休假1.7工资待遇与支付方式1.8社会保险与福利待遇1.9培训与职业发展1.10考核与奖惩1.11保密条款1.12解除与终止合同的条件1.13违约责任与争议解决1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1本合同补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与本劳动合同具有同等法律效力。补充协议的变更或解除，需经双方协商一致并签订书面协议。1.2补充协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。任何一方不得擅自修改、补充或解除补充协议。如需修改，应经双方协商一致，以书面形式修改原协议内容。1.3补充协议的履行期限为自生效之日起至劳动合同到期日止。如劳动合同到期前，双方同意续签劳动合同，则补充协议的履行期限相应延长。1.5工作地点与工作环境：乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事工作。甲方应确保工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。1.6工作时间与休息休假：乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。1.7工资待遇与支付方式：乙方的工资标准为（具体金额），支付方式为每月（具体日期）支付。甲方保证按时足额支付乙方工资。1.8社会保险与福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。1.9培训与职业发展：甲方应关心乙方的工作与生活，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提高业务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身能力。1.10考核与奖惩：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方奖惩的依据。甲方将根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方，将给予相应的处罚。1.11保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。1.12解除与终止合同的条件：有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（具体解除或终止合同的条件）。1.13违约责任与争议解决：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。1.14其他约定事项：（具体其他约定事项）8.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善保管并按照规定使用。如因乙方违反操作规程造成劳动保护用品损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方应遵守国家有关环境保护、安全生产和职业健康的规定，如因乙方违反规定造成环境污染、安全事故或职业健康问题，乙方应承担相应的法律责任。8.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。8.4乙方因工作需要，应接受甲方安排的加班。加班工资按照国家规定计算，甲方应保证加班工资的支付。8.5乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反本条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。8.6乙方在合同期内，如需离职，应提前（具体天数）书面通知甲方。甲方同意乙方离职的，乙方应按照国家规定和双方约定办理离职手续。8.7乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家规定和双方约定支付经济补偿。8.8乙方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.9本合同补充协议未尽事宜，按国家有关法律法规和双方签订的劳动合同执行。8.10本合同补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.11本合同补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.12本合同补充协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。8.13本合同补充协议的争议解决方式，按照第八条第十三条的规定执行。8.14本合同补充协议的附件与本合同补充协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务方等。1.2第三方介入的适用范围1.2.1甲乙双方就合同履行产生争议，需要第三方进行调解或仲裁；1.2.2需要第三方提供专业服务，如技术支持、咨询服务等；1.2.3需要第三方进行资产评估、审计等；1.2.4法律法规规定或双方约定的其他情况。1.3第三方介入的程序1.3.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的职责和权限；1.3.2第三方介入时，甲乙双方应提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利开展工作；1.3.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时反馈相关信息。1.4第三方的责任与权利1.4.1第三方在介入过程中，应严格遵守国家法律法规和合同约定，公正、公平地履行职责；1.4.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出意见和建议；1.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。1.5第三方责任限额1.5.2第三方责任限额的约定应明确赔偿范围、计算方式等；1.5.3如第三方责任超过约定限额，甲乙双方可根据实际情况，协商解决超出部分的赔偿问题。1.6第三方与其他各方的划分说明1.6.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免因第三方介入而影响双方的权益；1.6.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益；1.6.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。1.7第三方介入的费用1.7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和实际情况承担；1.7.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、评估费、仲裁费等；1.7.3如合同未明确费用承担方式，甲乙双方应协商解决。1.8第三方介入的终止1.8.1第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方介入的结果进行确认；1.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务。1.9本条款的生效与修改1.9.1本条款自双方签字（或盖章）之日起生效；1.9.2本条款的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同补充协议详细要求：附件一应包含本合同补充协议的全部内容，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、培训与职业发展、考核与奖惩、保密条款、解除与终止合同的条件、违约责任与争议解决等。说明：附件一为合同主体部分的补充，是合同的重要组成部分。2.附件二：工作职责说明书详细要求：附件二应详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等，确保乙方明确自己的工作要求。说明：附件二有助于明确双方的权利义务，避免工作职责不清引起的争议。3.附件三：工资支付明细表详细要求：附件三应包含乙方的工资构成、支付日期、支付方式等详细信息，确保乙方了解自己的工资待遇。说明：附件三有助于乙方核对工资支付情况，维护自身权益。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：附件四应包含乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等详细信息，确保乙方了解自己的社会保险待遇。说明：附件四有助于乙方了解社会保险缴纳情况，维护自身权益。5.附件五：培训计划与记录详细要求：附件五应包含乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等详细信息，确保乙方了解自己的职业发展。说明：附件五有助于乙方了解自己的培训情况，促进职业成长。6.附件六：考核结果记录详细要求：附件六应包含乙方的工作考核结果、考核时间、考核依据等详细信息，确保乙方了解自己的工作表现。说明：附件六有助于乙方了解自己的工作表现，促进自我提升。7.附件七：保密协议详细要求：附件七应包含乙方应保守的商业秘密内容、保密期限、违约责任等，确保乙方履行保密义务。说明：附件七有助于保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益。8.附件八：第三方介入协议详细要求：附件八应包含第三方介入的适用范围、程序、费用、责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：附件八有助于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供工作成果。责任认定标准：乙方应承担延误工作进度、影响甲方业务的风险。示例说明：若乙方未按约定时间完成工作，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担未按时支付工资的责任，包括支付滞纳金、赔偿乙方损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。4.违约行为：甲方未履行培训义务。责任认定标准：甲方应承担未履行培训义务的责任，包括赔偿乙方因未接受培训而遭受的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定为乙方提供培训，乙方有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。5.违约行为：甲方未按照约定提供劳动保护用品。责任认定标准：甲方应承担未提供劳动保护用品的责任，包括赔偿乙方因此遭受的人身伤害。示例说明：若甲方未提供符合规定的劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担赔偿责任。劳动合同补充协议的履行与遵守1本合同目录一览1.1.补充协议的签订依据与生效时间1.2.补充协议的内容与范围1.3.补充协议的履行方式与期限1.4.补充协议的变更与解除条件1.5.补充协议的违约责任与处理1.6.补充协议的争议解决方式1.7.补充协议的保密条款1.8.补充协议的附件与补充说明1.9.补充协议的适用法律与政策1.10.补充协议的签署与生效日期1.11.补充协议的解除与终止条件1.12.补充协议的不可抗力条款1.13.补充协议的争议解决机制1.14.补充协议的其他约定事项第一部分：合同如下：1.1.1补充协议的签订依据与生效时间1.1.2补充协议的签订依据包括但不限于国家相关法律法规、原劳动合同的约定以及双方的协商一致。1.1.3补充协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。1.2.1补充协议的内容与范围1.2.2补充协议主要内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。1.2.3补充协议的范围适用于原劳动合同中未明确或需调整的部分。1.3.1补充协议的履行方式与期限1.3.2补充协议的履行方式应遵循诚实信用原则，双方应按照协议约定履行各自的义务。1.3.3补充协议的履行期限为自生效之日起至原劳动合同终止之日止。1.4.1补充协议的变更与解除条件1.4.2双方协商一致，可以变更补充协议的内容，但变更内容不得违反法律法规的强制性规定。1.4.3.1一方违反补充协议的约定，给对方造成重大损失的；1.4.3.2出现不可抗力，导致补充协议无法履行；1.4.3.3法律法规或政策变化，导致补充协议无法继续履行。1.5.1补充协议的违约责任与处理1.5.2一方违反补充协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.5.3违约责任的承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。1.6.1补充协议的争议解决方式1.6.2双方因履行补充协议发生的争议，应通过友好协商解决。1.6.3协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。1.7.1补充协议的保密条款1.7.2双方对本补充协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.8.1补充协议的附件与补充说明1.8.2本补充协议的附件与本补充协议具有同等法律效力，补充说明对本补充协议的解释或补充，亦具有同等法律效力。1.9.1补充协议的适用法律与政策1.9.2本补充协议的签订、履行、变更、解除、终止以及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.10.1补充协议的签署与生效日期1.10.2本补充协议由双方代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。1.11.1补充协议的解除与终止条件1.11.2依据本补充协议第四条的规定，任何一方有权解除本补充协议。1.12.1补充协议的不可抗力条款1.12.2如遇不可抗力，导致本补充协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失。1.13.1补充协议的争议解决机制1.13.2双方因履行本补充协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。1.14.1补充协议的其他约定事项1.14.2本补充协议未尽事宜，按原劳动合同的约定执行。8.1.1补充协议的附件与补充说明8.1.2本补充协议的附件包括但不限于：8.1.2.1原劳动合同副本；8.1.2.2相关法律法规和政策文件；8.1.2.3双方协商达成的其他文件。8.1.3补充说明是对本补充协议的进一步解释或补充，其内容与本补充协议具有同等法律效力。8.1.4补充说明的签署与生效8.1.4.1补充说明应由双方代表签字盖章。8.1.4.2补充说明自双方签字盖章之日起生效。9.1.1补充协议的适用法律与政策9.1.2本补充协议的签订、履行、变更、解除、终止以及争议解决均适用中华人民共和国现行的法律法规和政策。9.1.3法律变更的适用9.1.3.1如国家法律法规或政策发生变更，影响本补充协议的履行，双方应协商一致，对本补充协议进行相应的调整。10.1.1补充协议的签署与生效日期10.1.2本补充协议由双方代表于____年____月____日签署，自双方签字盖章之日起生效。11.1.1补充协议的解除与终止条件11.1.2.1双方协商一致解除；11.1.2.2一方严重违反本补充协议的约定；11.1.2.3出现不可抗力，导致本补充协议无法履行。12.1.1补充协议的不可抗力条款12.1.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.1.3不可抗力的通知与证明12.1.3.1一方遭受不可抗力时，应在第一时间通知对方，并附上不可抗力的证明文件。12.1.3.2证明文件包括但不限于政府公告、官方文件、新闻报道等。13.1.1补充协议的争议解决机制13.1.2双方因履行本补充协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。13.1.3诉讼费用与期限13.1.3.1诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.1.3.2双方应自争议发生之日起____日内提起诉讼。14.1.1补充协议的其他约定事项14.1.2本补充协议未尽事宜，按原劳动合同的约定执行。如原劳动合同与本补充协议内容冲突，以本补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正1.1.1第三方的定义1.1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、评估机构等。1.2.1第三方的介入目的1.2.1.1第三方的介入旨在协助甲、乙双方履行本合同，提供专业服务，保障合同的公正、公平和有效执行。1.3.1第三方的选任与授权1.3.1.1第三方由甲、乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。1.3.1.2第三方应在服务协议中明确授权范围和权限，确保其行为符合本合同的约定。1.4.1第三方的责权利1.4.1.1第三方的权利：1.4.1.1.1根据服务协议的约定，收取相应的服务费用；1.4.1.1.2在授权范围内，独立开展服务工作；1.4.1.1.3享有合法权益的保护。1.4.1.2第三方的义务：1.4.1.2.1按照服务协议的约定，履行服务工作；1.4.1.2.2保守甲、乙双方的商业秘密；1.4.1.2.3对其工作成果承担责任。1.5.1第三方与其他各方的划分1.5.1.1第三方与甲、乙双方之间是服务提供与接受的关系，双方应明确各自的权利和义务。1.5.1.2第三方不得直接与甲、乙双方之外的任何第三方进行交易或合作。1.6.1第三方的责任限额1.6.1.1第三方的责任限额由服务协议约定，不得超过服务费用的一定比例。1.6.1.2如第三方因过错导致甲、乙双方遭受损失的，应按照服务协议约定的责任限额进行赔偿。1.7.1第三方的赔偿义务1.7.1.1如第三方违反服务协议的约定，给甲、乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。1.7.1.2赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.8.1第三方的变更与解除1.8.1.1第三方如需变更或解除服务协议，应提前通知甲、乙双方，并取得双方同意。1.8.1.2服务协议的变更或解除不得影响本合同的有效性和履行。1.9.1第三方的服务报告1.9.1.1第三方应定期向甲、乙双方提交服务报告，报告内容包括但不限于工作进展、存在问题、改进措施等。1.10.1第三方的保密义务1.10.1.1第三方对本合同涉及的甲、乙双方的商业秘密负有保密义务，未经甲、乙双方同意，不得向任何第三方泄露。1.11.1第三方的独立性1.11.1.1第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不受任何第三方的影响。1.12.1第三方的争议解决1.12.1.1第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。1.13.1第三方的退出机制1.13.1.1如第三方无法继续履行服务协议，应提前通知甲、乙双方，并协助双方寻找替代方案。1.14.1第三方的后续服务1.14.1.1第三方在服务期满后，可根据甲、乙双方的需要提供后续服务，具体事宜由双方另行协商。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原劳动合同副本要求：完整、清晰，包含双方签字盖章。说明：作为补充协议签订的依据之一。2.相关法律法规和政策文件要求：最新版本，与补充协议相关的法律法规和政策文件。说明：用于确保补充协议的合法性和合规性。3.双方协商达成的其他文件要求：内容清晰，双方签字盖章。说明：包括但不限于会议纪要、补充协议的附件等。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方的服务内容、权限、责任等。说明：明确第三方在补充协议中的角色和责任。5.第三方服务报告要求：定期提交，内容详实，包括工作进展、问题及改进措施。说明：用于跟踪第三方服务的进展和质量。6.第三方保密协议要求：双方签字盖章，明确保密内容和期限。说明：保护甲、乙双方的商业秘密。7.违约金支付凭证要求：清晰、完整，证明已支付违约金。说明：用于记录违约金的支付情况。8.赔偿金支付凭证要求：清晰、完整，证明已支付赔偿金。说明：用于记录赔偿金的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：违反补充协议的约定，给对方造成损失。说明：包括但不限于未按时履行义务、提供虚假信息、泄露商业秘密等。2.违约责任认定标准要求：根据违约行为的严重程度、损失的大小等因素进行认定。a)未按时履行义务：轻微违约：支付一定比例的违约金。严重违约：支付违约金，并赔偿损失。b)提供虚假信息：轻微违约：纠正错误信息，并支付一定比例的违约金。严重违约：纠正错误信息，支付违约金，并赔偿损失。c)泄露商业秘密：轻微违约：停止泄露行为，支付一定比例的违约金。严重违约：停止泄露行为，支付违约金，并赔偿损失。劳动合同补充协议的履行与遵守2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议适用范围1.4协议生效日期2.补充协议内容2.1岗位职责2.2工作时间与休息休假2.3工资待遇2.4社会保险和住房公积金2.5福利待遇2.6考核与奖惩2.7保密条款2.8竞业限制3.协议履行与遵守3.1双方义务3.2协议变更3.3协议解除3.4协议终止3.5违约责任4.协议争议解决4.1争议解决方式4.2争议解决程序4.3争议解决地点5.合同附件5.1附件一：岗位职责说明书5.2附件二：工作时间与休息休假制度5.3附件三：工资待遇明细5.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细5.5附件五：福利待遇明细5.6附件六：考核与奖惩制度5.7附件七：保密协议5.8附件八：竞业限制协议6.通知与送达6.1通知方式6.2送达地址6.3送达时间7.合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.合同续签8.1续签条件8.2续签程序9.合同解除或终止后的处理9.1劳动关系解除9.2劳动合同终止9.3福利待遇处理9.4社会保险和住房公积金处理10.合同解除或终止后的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1合同履行过程中的变更11.2合同履行过程中的补充11.3合同履行过程中的补充协议12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止时间14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作时间与休息休假制度14.3附件三：工资待遇明细14.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细14.5附件五：福利待遇明细14.6附件六：考核与奖惩制度14.7附件七：保密协议14.8附件八：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本补充协议名称为《劳动合同补充协议》。1.2协议签订日期本补充协议签订日期为____年____月____日。1.3协议适用范围本补充协议适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间签订的《劳动合同》及其附件。1.4协议生效日期本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.补充协议内容2.1岗位职责负责岗位相关工作；遵守甲方的各项规章制度；完成甲方分配的工作任务。2.2工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。2.3工资待遇乙方工资标准为____元/月，按照国家及地方相关规定支付。工资支付方式为每月____日发放。2.4社会保险和住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。2.5福利待遇带薪年假；带薪病假；婚丧嫁娶慰问金；员工体检。2.6考核与奖惩甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。2.7保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商业秘密。2.8竞业限制乙方同意在离职后____年内，不得在甲方所在行业内的同业竞争单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。3.协议履行与遵守3.1双方义务甲方应按照本补充协议约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金，保障乙方合法权益。乙方应按照本补充协议约定履行职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。3.2协议变更本补充协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.3协议解除3.3.1双方协商一致，可以解除本补充协议。3.3.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本补充协议：严重违反甲方规章制度；因严重失职，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。3.3.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本补充协议：甲方未按照本补充协议约定支付工资、社会保险和住房公积金；甲方未按照国家规定提供劳动条件。3.4协议终止乙方退休、死亡或者因其他原因不能继续履行本补充协议；双方协商一致解除本补充协议；本补充协议约定的其他终止情形。4.协议争议解决4.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2争议解决程序双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定，提交仲裁申请及相关证据。4.3争议解决地点劳动争议仲裁委员会所在地。5.合同附件5.1附件一：岗位职责说明书5.2附件二：工作时间与休息休假制度5.3附件三：工资待遇明细5.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细5.5附件五：福利待遇明细5.6附件六：考核与奖惩制度5.7附件七：保密协议5.8附件八：竞业限制协议6.通知与送达6.1通知方式甲方应以书面形式通知乙方，通知方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。6.2送达地址乙方送达地址为____。6.3送达时间甲方应在通知事项发生之日起____日内送达乙方。7.合同解除与终止7.1解除条件本补充协议的解除条件按照第三条的规定执行。7.2解除程序双方协商一致解除本补充协议的，应当签署解除协议；一方提出解除的，应提前____日书面通知对方。7.3终止条件本补充协议的终止条件按照第三条的规定执行。7.4终止程序双方协商一致终止本补充协议的，应当签署终止协议；一方提出终止的，应提前____日书面通知对方。8.合同续签8.1续签条件在合同期满前，如双方均同意继续履行劳动关系，且乙方符合甲方岗位要求，甲方应与乙方续签劳动合同。8.2续签程序双方应在合同期满前____日内，就续签事宜进行协商。协商一致后，甲方应在____日内与乙方签订新的劳动合同。9.合同解除或终止后的处理9.1劳动关系解除合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。9.2劳动合同终止劳动合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理劳动合同终止手续。9.3福利待遇处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理福利待遇的结算手续。9.4社会保险和住房公积金处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续。10.合同解除或终止后的争议解决10.1争议解决方式合同解除或终止后，如双方对解除或终止条件、经济补偿等事项有争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定，提交仲裁申请及相关证据。10.3争议解决地点劳动争议仲裁委员会所在地。11.其他约定11.1合同履行过程中的变更在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，影响合同内容的，双方应协商一致，依法变更合同条款。11.2合同履行过程中的补充在合同履行过程中，如需对合同内容进行补充，双方应协商一致，以书面形式补充协议。11.3合同履行过程中的补充协议本补充协议作为《劳动合同》的组成部分，具有同等法律效力。如本补充协议与《劳动合同》内容不一致，以本补充协议为准。12.合同生效12.1合同生效条件本补充协议经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效时间本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件本补充协议的终止条件按照第三条的规定执行。13.2合同终止时间本补充协议的终止时间与《劳动合同》的终止时间相同。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作时间与休息休假制度14.3附件三：工资待遇明细14.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细14.5附件五：福利待遇明细14.6附件六：考核与奖惩制度14.7附件七：保密协议14.8附件八：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、培训机构以及其他任何为甲乙双方提供专业服务的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同条款的准确执行。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体事项和目的。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在____日内予以审批。审批同意后，双方应共同与第三方签订《第三方服务协议》。17.第三方责任与权利17.1责任第三方应按照《第三方服务协议》的约定，对提供的服务承担相应的责任。如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2权利第三方在提供服务的范围内，享有根据合同和《第三方服务协议》享有的权利，包括但不限于获取必要的信息、使用相关设施等。18.第三方责任限额18.1限额设定《第三方服务协议》中应明确第三方的责任限额，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。18.2限额计算责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用、合同标的等因素综合确定。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：甲方对合同履行的整体责任不变，对第三方提供的服务有监督和管理的权利；乙方对合同履行的具体责任不变，对第三方提供的服务有接受和使用的义务。19.2权利划分甲方有权要求第三方按照合同和《第三方服务协议》的要求提供服务；乙方有权要求甲方对第三方的服务进行监督，并对服务质量提出意见和建议。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序甲乙双方如需因第三方介入而变更合同条款，应按照原合同变更程序进行。20.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、服务内容、责任划分等。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同原合同约定。21.2争议解决程序双方应按照原合同争议解决程序，解决因第三方介入引起的争议。22.第三方介入后的合同终止22.1终止条件第三方介入后的合同终止条件同原合同约定。22.2终止程序合同终止