短期调动协议

短期调动协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________________

地址：________________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________________

地址：________________________

鉴于甲方因工作需要，决定将乙方从原工作地点短期调往新工作地点，双方经友好协商，特订立本短期调动协议，以明确双方的权利义务。

本协议的目的是确保乙方在调动期间的工作顺利开展，保障甲乙双方的合法权益，维护双方的和谐劳动关系。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应提前告知乙方调动的事由、时间、地点以及预期的工作内容。

2.甲方应保障乙方在调动期间的工资、福利待遇不低于原工作地点的标准。

3.甲方应负责乙方调动过程中所需的相关费用，如交通、住宿等。

4.甲方应协助乙方解决调动期间遇到的生活和工作上的困难，确保乙方正常开展工作。

5.甲方应按照国家相关规定，为乙方办理调动手续，确保乙方合法权益。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应积极配合甲方完成调动工作，按照甲方的要求提供相关资料。

2.乙方应遵守新工作地点的规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。

3.乙方在调动期间，如因个人原因导致工作出现问题，应承担相应的责任。

4.乙方应妥善保管调动过程中所接收的文件、资料等，不得擅自泄露或外传。

5.乙方应按照甲方的要求，在调动结束后按照约定时间返回原工作地点。

双方权利：

一、甲方权利：

1.要求乙方按照本协议规定的时间、地点参加工作。

2.对乙方在工作中的表现进行监督和考核。

3.对乙方违反本协议的行为，有权采取必要的纠正措施。

二、乙方权利：

1.了解甲方的调动事由、时间、地点以及预期的工作内容。

2.享有调动期间的原工资、福利待遇。

3.享有在调动过程中所需的相关费用补偿。

4.对甲方违反本协议的行为，有权提出异议或申诉。

双方义务：

一、甲方义务：

1.严格按照本协议约定，保障乙方调动期间的权益。

2.及时处理乙方在调动过程中遇到的问题。

3.遵守国家相关法律法规，依法履行甲方的职责。

二、乙方义务：

1.积极配合甲方的调动工作，服从安排。

2.按照甲方的规定，完成工作任务。

3.严格遵守国家相关法律法规，履行乙方的义务。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本短期调动协议项下，甲方同意向乙方支付调动期间的工资及额外补偿，总金额为人民币__________元（大写：_______________________元）。

二、支付方式

1.乙方调动前，甲方应支付乙方人民币__________元作为预付款，该款项作为乙方调动期间的工资预支。

2.乙方到达新工作地点并开始工作后，甲方应每月支付乙方人民币__________元作为工资，支付日期为每月的__________日。

3.乙方调动期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照乙方原工资标准支付工资，支付方式同上。

4.乙方完成调动任务并返回原工作地点后，甲方应支付乙方剩余的工资及额外补偿，总额为人民币__________元。

三、额外费用

1.乙方在调动过程中产生的交通、住宿等额外费用，甲方应按照实际发生金额支付，最高不超过人民币__________元。

2.上述额外费用应在乙方提交相关凭证后，甲方收到凭证之日起__________个工作日内支付。

四、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内提供所有必要的文件和凭证。

2.甲方在收到乙方提供的文件和凭证后，确认无误且乙方履行了合同约定的义务后，方可支付相应款项。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或额外费用，应向乙方支付相当于应付金额_____%的违约金。

2.若乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

若双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资或额外费用的；

b.未履行合同约定的保障乙方权益义务的；

c.未按照约定提供工作条件的；

d.其他违反本协议约定的行为。

甲方违约时，应承担以下责任：

a.向乙方支付违约金，违约金为应付金额的_____%；

b.承担乙方因此遭受的直接经济损失；

c.双方协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方违约行为：

a.未按约定时间、地点参加工作或未履行工作职责的；

b.未妥善保管甲方文件的；

c.其他违反本协议约定的行为。

乙方违约时，应承担以下责任：

a.向甲方支付违约金，违约金为应付金额的_____%；

b.承担甲方因此遭受的直接经济损失；

c.双方协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

二、争议解决

1.双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应遵守法院的裁决，不得擅自采取影响争议解决的行为。

三、适用法律与管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

四、其他

1.本协议的违约与争议解决条款是双方协商一致的结果，具有同等法律效力。

2.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应相互理解，并协商解决。

3.本协议的违约与争议解决机制是本协议不可分割的一部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本短期调动协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在协议生效后____个工作日内完成乙方的调动手续。

二、有效期

本协议的有效期为自协议生效之日起至乙方完成调动任务并返回原工作地点之日止，预计有效期为____个月。

三、变更与终止条款

1.协议的变更：本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.协议的终止：

a.如乙方因个人原因提前终止调动，乙方应提前____个工作日通知甲方，并承担由此产生的相关费用。

b.如甲方因工作需要提前终止调动，甲方应提前____个工作日通知乙方，并按照乙方在调动期间的实际工作时间和工资标准支付相应报酬。

c.如因不可抗力导致协议无法履行，协议自动终止，双方互不追究责任。

3.协议的解除：任何一方不得擅自解除本协议，如需解除，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除。

四、通知

1.除非另有约定，所有与本协议相关的通知应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。

2.任何一方地址变更，应在变更后____个工作日内以书面形式通知对方。

五、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如遇不可抗力，双方应立即通知对方，并协商决定是否继续履行本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不影响协议内容的解释和执行。

七、争议解决机制

本协议的争议解决机制与本协议的违约与争议解决机制一致。

附件：

一、需求文档

1.乙方调动前，甲方应向乙方提供详细的岗位需求文档，包括工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。

二、设计方案

1.如涉及新工作地点的设计方案，甲方应提供相应的设计方案文件，包括空间布局、设施配置、安全措施等。

三、技术规格

1.如乙方调动涉及特定技术要求，甲方应提供相关技术规格文档，确保乙方能够顺利开展工作。

四、调动相关证件复印件

1.乙方调动所需的相关证件复印件，如身份证、户口本、学历证明、资格证书等。

五、合同附件

1.本协议的正式副本，双方各执一份。

2.双方签字（或盖章）的协议附件清单。

六、其他相关文件

1.双方认为需要作为本协议附件的其他文件，如双方协商一致同意的任何补充协议或谅解备忘录。

所有附件均应与本协议正文具有同等法律效力，并在协议履行过程中作为参考依据。如有附件内容与本协议正文冲突，以本协议正文为准。甲方应在协议签订前将所有附件提供给乙方，乙方应予以确认。

双方签字、盖章及日期：

甲方（签字/盖章）：

（签字人姓名）________________________

（盖章）____