企业劳动人员劳务合同5篇

企业劳动人员劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（劳务人员姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_______年_______月_______日2.合同生效日期：_______年_______月_______日3.合同结束日期：_______年_______月_______日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________2.乙方的工作地点为：___________________________3.乙方的工作职责及要求：___________________________（可根据实际情况添加细则）三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。2.甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果、贡献大小等情况调整乙方的工资。3.甲方按时支付乙方的劳务报酬，于每月______日发放。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.（其他社保及福利待遇条款）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守操作规范。3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。七、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。八、保密条款及知识产权归属约定1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在工作过程中形成的知识产权归属甲方所有。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。十、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。2.发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。篇2甲方（单位名称）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和具体要求按甲方的有关规定执行。第三条：乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家和地方有关规定，结合公司实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排由甲方通知乙方。第五条：乙方有权享受国家法定的节假日和甲方规定的年假及其他假期。四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资为____元/月，甲方根据企业效益、岗位变化、乙方工作表现等情况调整乙方的工资水平。第七条：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。第八条：乙方在合同期内享有国家和地方规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律和劳动保护第九条：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。第十条：甲方应依法保障乙方的身体健康和生命安全，提供必要的工作条件和劳动保护设施。六、合同的变更、解除和终止第十一条：本合同的变更、解除和终止应按国家法律法规和甲方的相关规定执行。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，经协商一致后办理相关手续。第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在试用期间被证明不符合岗位要求的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；2.甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，危害乙方身体健康的；3.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。第十四条：合同期满前，甲乙双方应提前进行续约谈判，如双方均同意续约，应在合同期满前办理续约手续。合同到期后未办理续约手续的，视为合同自动终止。篇3甲方（单位名称）：____________________乙方（劳务人员姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二.工作内容及地点1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。2.甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和乙方从事的岗位（工种）及业绩向乙方支付劳动报酬。2.甲方遵循同工同酬原则，确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。3.甲方应按国家和地方规定为乙方支付相应的福利和津贴。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。八、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同的变更、解除、终止和续订应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。一方要求解除合同，应提前通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。合同终止应按照法定程序进行。如符合续订条件，双方应及时续订合同。九、违约责任及赔偿损失范围与计算方法1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金的数额应根据违约的性质、情节及损失程度确定。如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.违约金的计算方法可根据具体情况约定。若实际损失难以计算，双方可约定违约金金额或计算方式。篇4甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方规定的休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。2.甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况，可对乙方的工资进行调整。3.甲方支付乙方的工资方式为：_________________________。4.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、保险与福利1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗，并视情况给予经济补偿。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。2.乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密，应当保密。离职后不得泄露或利用甲方的商业秘密。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇5甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，适当调整乙方工资。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护。六、保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险或其他相关保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.其他约定的保险和福利待遇：___________________________。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。3.