2025家庭护工雇佣合同_第1页
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文档简介

2025家庭护工雇佣合同本合同由以下双方于年月日在(城市/县)签订:甲方(雇主):姓名:身份码:联络方式:家庭住址:乙方(护工):姓名:身份码:联络方式:家庭住址:鉴于甲方需要家庭护工协助照顾家庭成员,乙方具备相应的护理技能和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同的基本内容1.1合同期限本合同自年月日起至年月日止,期限为个月。合同期满后,双方可协商续签合同。1.2工作地点乙方的工作地点为甲方家庭住所,具体地址为。1.3工作内容乙方的主要职责包括但不限于以下内容:对甲方指定的家庭成员进行日常生活护理,包括但不限于饮食、清洁、穿衣、个人卫生等;协助甲方家庭成员进行医疗护理,如按时服药、换药、测量体温等;提供心理支持,陪护聊天,缓解被护理人的情绪;完成甲方安排的其他与家庭护理相关的任务。1.4工作时间乙方的工作时间为每天小时,具体工作时间安排由双方协商确定,并以书面形式确认。第二条甲方的职责与义务2.1提供工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于:提供乙方工作所需的设备和工具;提供乙方工作期间的休息场所和基本生活设施;确保乙方的工作环境安全、舒适、卫生。2.2支付劳动报酬甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬,具体标准为:基本工资:人民币元/月(大写:元整);绩效奖金:根据乙方的工作表现和服务质量,甲方每月支付人民币元(大写:元整);其他福利:(如交通补贴、通讯补贴等,如有)。2.3提供节假日安排在国家法定节假日(如春节、国庆节、中秋节等),甲方应合理安排乙方的休息时间,并支付相应的加班费或调休。2.4提供保险保障甲方应为乙方购买相关保险,包括但不限于:人身意外伤害保险;医疗保险(如乙方因工作原因生病或受伤,甲方应承担相关费用)。第三条乙方的职责与义务3.1履行工作职责乙方应认真履行工作职责,按时完成甲方安排的护理任务,确保服务质量。乙方不得无故迟到、早退或旷工。3.2遵守家庭规则乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重甲方的家庭成员,不得干涉甲方的家庭事务。乙方不得在甲方家庭内从事任何与工作无关的活动。3.3保护隐私乙方应对甲方的家庭隐私予以严格保密,不得将甲方的家庭信息泄露给任何第三方。3.4保持个人卫生乙方应保持个人卫生,穿着整洁,定期洗澡、修剪指甲,保持良好的个人形象。3.5接受培训乙方应接受甲方安排的护理技能培训,不断提升自身的护理能力和专业素养。第四条工作时间与休息4.1每日工作时间乙方的工作时间为每日小时,具体时间段为:至。4.2休息日甲乙双方协商确定乙方的休息日为每月天,具体休息日期为:。4.3加班时间如因特殊情况甲方需要乙方延长工作时间,应提前与乙方协商,并支付相应的加班费,加班费标准为:人民币元/小时(大写:元整)。4.4调休如乙方因工作需要无法在休息日休息,甲方应安排乙方在事后进行调休。第五条劳动报酬5.1支付方式甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠。5.2支付内容劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利,具体详见本合同第二条。5.3其他费用如因工作需要,乙方产生的必要费用(如交通费、通讯费等),甲方应予以报销,报销标准为:。第六条保险与福利6.1保险甲方应为乙方购买相关保险,具体险种及保险金额详见本合同第二条。6.2福利甲方应为乙方提供必要的福利,包括但不限于:提供乙方工作期间的餐饮;提供乙方节假日的额外补贴;其他约定的福利:。第七条合同的变更与解除7.1协商变更本合同履行期间,如需变更合同内容,双方应协商一致,并以书面形式确认。7.2单方解除在合同期内,任何一方如需提前解除合同,应提前日以书面形式通知另一方,并说明解除原因。如因一方严重违约导致合同无法履行,另一方有权单方解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。7.3违约责任如一方未履行合同约定的义务或违反合同条款,视为违约,违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为人民币元(大写:元整)。第八条争议解决8.1协商解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。8.2法律途径如协商不成,双方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份

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