机械行业企业班组长（含工段长、车间主任等）工伤预防能力提升培训大纲

机械行业企业班组长（含工段长、车间主任等）工伤预防能力提升通用培训大纲1培训要求1.1按照《XX省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发〈全省矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程实施方案〉的通知》（X人社函〔2023〕94号）要求，开展为期3年的工伤预防能力提升培训，2025年底前对重点机械行业企业班组长（含工段长、车间主任等，以下简称“班组长”）进行全覆盖培训。1.2班组长培训20-72学时。培训方式采取线上培训与线下培训相结合，其中线下培训不得少于总学时的60%，实训类课程不少于总课程的1/4，着重提升现场安全管理、风险排查管控、异常和故障处理以及现场应急处置能力。2培训内容及目标要求2.1安全生产与职业健康相关法律法规及政策2.1.1掌握习近平总书记关于安全生产的重要论述。《安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故应急办法》《中华人民共和国尘肺病防治办法》《XX省安全生产办法》等法律法规相关重点要求及从业人员权利和义务，《刑法》有关安全生产的规定。2.1.3《XX省安全生产风险管控办法》《XX省生产安全事故隐患排查治理办法》《XX省生产安全事故应急办法》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的《工贸企业重大事故隐患判定标准》《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》《放射工作人员职业健康管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业健康检查管理办法》等法规文件及标准对基层作业人员的相关要求。2.2安全生产与职业健康职责2.2.1全员安全生产与职业健康责任制的含义及执行，班组XX全与职业健康职责。2.2.2班组长在安全生产与职业健康中的作用、素养要求。2.2.3班组建设及交接班管理。2.2.4班组、岗位安全与职业健康教育培训及安全检查要求。2.2.5落实班组责任，提升员工技能和安全意识要求。2.3班组安全管理2.3.1“安全标准化合格班组”建设。2.3.2如何开好“晨会”、班后会及相关要求。2.3.3班组日常、物料管理、设施与工具安全管理，班组5S管理。2.3.4班组“KYT危险预知训练”活动组织与实践。2.3.5班组长沟通能力、人文关怀。2.4职业病危害及预防2.4.1掌握机械行业职业病危害因素和及危害特性及其工程防护措施；掌握单位职业健康管理制度和操作规程、职业病危害事故应急处置知识和技能、职业健康基础知识、劳动者职业卫生权利与义务等。2.4.2熟练掌握职业病防护设施与职业病防护用品的使用和维护。2.4.3了解工作相关疾病、劳动者职业健康素养、“职业健康达人”等职业健康相关工作。2.5事故、事件管理2.5.1现场应急预案及演练方案编制、实施、总结评估。2.5.2熟练掌握班组常见火灾、触电、机械伤害、起重伤害等事故现场应急处置方法及报告要求。2.5.3掌握初起火灾扑救、人员疏散、止血包扎、灼烫、心肺复苏、人工呼吸、受伤人员转移等基本应急处置技能与实操培训。2.5.4班组内具易燃、易爆、有毒、窒息、腐蚀等特性化学品泄漏控制与处置。2.5.5了解行业事故形势及典型事故案例。情景模拟安全体验教育（推荐）。2.6班组安全生产“双重预防机制”建设运行2.6.1“双重预防机制”建设意义、方法及落地运行基本知识和相关要求。2.6.2车间、班组、岗位级风险点分级管控、持续更新及隐患排查常规要求和方法。2.6.3危险有害因素辨识知识，了解工作危害分析（JHA）、作业条件风险程度评价（LEC）、风险矩阵评价（LS）、安全检查表SCL等风险评价方法。2.6.4“四新”安全管理要求。2.6.5危险作业现场管理要求，能量隔离的方法。2.6.6现场安全管理，“三违”行为控制。2.6.7工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（机械行业）2.6.8《工贸企业重大事故隐患判定标准》中与机械行业相关的判定标准。2.7工伤保险政策及工伤预防知识2.7.1了解工伤保险基本知识。2.7.2了解工伤认定、劳动能力鉴定的时限、条件、程序及救济途径等相关政策。2.7.3了解工伤保险参保缴费、工伤保险待遇相关政策，包括工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置、停工留薪期、伤残待遇、工亡待遇等政策。2.7.4了解工伤预防的概念、地位作用、管理机制和管理模式。3培训学时安排根据企业特点、培训人员、培训内容、工伤预防费等情况，科学组织机械行业企业班组长培训，线下培训原则上每个教学班不超过80人，可参考下表设置培训课程，在完成最少培训学时的基础上，鼓励各地根据实际增加学时安排。3.1培训课程序号培训内容最少培训学时备注1安全生产与职业健康相关法律法规标准及政策4线上2安全生产与职业健康职责4线上3班组安全与职业健康管理64事故、事件管理45班组安全生产“双重预防机制”建设运行46职业危害及预防4/7工伤保险政策及工伤预防知识2/合计284考核要求4.1考核方式：培训成绩由日常考勤和考试两部分组成，考试为笔试。笔试可以采用机考、问