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文档简介

2025年哈尔滨解除劳动合同样本解除劳动合同协议书本协议由以下双方于年月日在哈尔滨市签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：地址：身份：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系的相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议如下：第一条合同解除依据甲乙双方同意解除于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。本协议的签订是基于以下事实：双方协商一致同意解除劳动关系；原合同约定的劳动合同期限届满；其他符合法律规定的情形。第二条解除时间双方确认劳动关系自年月日起解除，乙方自此日起不再享有原合同约定的任何权利和福利。第三条经济补偿甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额和支付方式如下：经济补偿金计算标准：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，不满一年的按实际工作月数计算；经济补偿金总额：人民币元（大写：）；支付时间：本协议签订之日起日内，甲方一次性支付至乙方指定账户。第四条社会保险和住房公积金甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金，将在本协议签订之日起日内办理转移或停缴手续；乙方自行承担后续的社会保险和住房公积金费用。第五条工资和福利结算甲方将在本协议签订之日起日内结清乙方应得的工资、奖金、补贴及其他福利；乙方工作日至本协议签订之日期间的工作时间已结算完毕，无任何欠薪情况。第六条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本协议终止后，乙方仍需遵守此保密义务。第七条竞业限制根据《劳动合同法》的相关规定，双方同意在劳动关系解除后的个月内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事相同或类似的工作。甲方将按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月。第八条交接手续乙方应于本协议签订之日起日内，将其保管的甲方财物、文件及其他物品归还甲方，并办理完毕工作交接手续。甲方应在乙方完成交接后，向乙方出具交接完成证明。第九条违约责任任何一方未履行或未完全履行本协议约定义务的，应当承担相应的法律责任；乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的经济损失。第十条争议解决因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；本协议自双方签字盖章之日起生效；本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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