购买人力管理合同协议

购买人力管理合同协议甲方（购买方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（提供方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有对人力管理服务的需求，乙方具备提供相关人力管理服务的能力和资质，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方购买乙方人力管理服务事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.人力管理服务内容乙方为甲方提供全面的人力管理服务，包括但不限于人员招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。人员招聘：乙方根据甲方岗位需求，制定招聘计划，通过多种渠道进行人才招募，筛选简历，组织面试，为甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成录用手续。培训与发展：根据甲方员工培训需求和业务发展规划，设计并实施各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，以提高甲方员工的专业素质和工作能力。绩效管理：建立科学合理的绩效评估体系，设定绩效指标，定期对甲方员工进行绩效评估，提供绩效反馈和改进建议，协助甲方激励员工，提高工作绩效。薪酬福利管理：负责甲方薪酬体系的设计与优化，核算员工工资、奖金、福利等薪酬项目，确保薪酬发放的准确性和及时性。同时，根据市场行情和甲方实际情况，制定合理的福利政策，提高员工满意度。劳动关系管理：处理甲方与员工之间的劳动关系相关事宜，包括劳动合同的签订、续签、解除、终止等，解答员工关于劳动法律法规的咨询，协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方和员工的合法权益。2.服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供人力管理服务，并对服务质量进行监督和评估。有权根据实际需求，要求乙方调整人力管理服务的内容和方式，但应提前通知乙方。有权知晓乙方在提供服务过程中涉及甲方的各类信息和数据，并要求乙方保密。2.义务向乙方提供开展人力管理服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业组织架构、岗位说明书、业务流程、员工信息等，并确保所提供资料的真实性、准确性和完整性。为乙方开展工作提供必要的协助和支持，包括但不限于安排工作场地、提供办公设备、协调内部人员配合等。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用或泄露乙方为甲方提供服务过程中产生的各类文件、资料、方案等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。有权根据本合同约定和甲方实际需求，自主制定人力管理服务方案和工作计划，但应提前征求甲方意见。在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务工作的顺利开展。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，为甲方提供优质、专业、高效的人力管理服务，确保服务质量达到行业标准和甲方要求。配备专业的人力管理团队，团队成员应具备相应的资质和经验，并按照甲方要求定期向甲方汇报服务工作进展情况。对甲方提供的各类资料和信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。定期对甲方人力管理状况进行分析和评估，为甲方提供有针对性的建议和改进措施，帮助甲方优化人力管理体系。负责处理因乙方原因导致的与甲方员工之间的劳动纠纷，承担相应的法律责任和经济赔偿责任，但因甲方原因引起的除外。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。2.服务费用包含乙方为甲方提供人力管理服务所需的全部费用，包括但不限于人员工资、培训费用、办公费用、差旅费等，除本合同约定的情况外，乙方不再向甲方收取其他任何费用。（二）支付方式1.甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后____个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后____年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本合同约定，擅自使用或泄露乙方提供的服务成果、知识产权或机密信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供人力管理服务，或服务质量不符合行业标准和甲方要求，乙方应负责免费整改，直至达到合同要求。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。3.若乙方擅自将本合同项下的服务转包给第三方，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的____%向甲方支付违约金。六、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，需提前____日书面通知对方。经对方书面同意后，方可解除合同。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。3.若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。甲方