美容店员工协议合同协议

美容店员工协议合同协议甲方（美容店经营者）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方经营[美容店具体名称]，乙方具备相关美容专业技能和经验，愿意在甲方美容店工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务描述（一）工作岗位乙方在甲方美容店担任[具体岗位名称]，负责为顾客提供美容服务，包括但不限于皮肤护理、美容美体、化妆造型等相关工作。（二）服务标准1.乙方应按照甲方制定的美容服务流程和标准为顾客提供服务。该服务流程和标准应符合行业规范及甲方经营理念，旨在确保为顾客提供优质、安全、高效的美容服务。2.在进行皮肤护理服务时，乙方需根据顾客肤质特点，运用专业护肤产品，进行清洁、补水、美白、抗皱等针对性护理操作，确保顾客皮肤得到有效改善和保养。3.美容美体服务方面，乙方应熟练掌握各种美体仪器的操作技巧，针对顾客的身体需求，如塑形、减肥、舒缓疲劳等，提供合适的美体项目，并保证操作过程的规范和安全。4.化妆造型服务要求乙方具备良好的审美能力和化妆技巧，根据不同场合和顾客需求，为顾客打造个性化的妆容造型，包括但不限于日常妆、晚宴妆、舞台妆等。（三）服务范围1.甲方美容店提供的服务涵盖面部美容、身体美容、美甲美睫等多个领域。乙方的工作范围应包括但不限于店内现有项目的服务工作，同时需积极配合甲方拓展新的美容服务项目。2.乙方有义务向顾客介绍美容店的各项服务项目，根据顾客需求提供专业的建议和推荐，促进店内服务项目的销售。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据经营需要及乙方工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。对乙方的工作进行监督、检查，有权要求乙方按照甲方制定的服务标准和流程提供服务。有权根据美容店的经营状况和市场行情，制定合理的薪酬福利制度和绩效考核制度。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。2.义务按照本合同约定及国家法律法规，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于美容设备、美容产品、工作场地等，并确保其安全性和正常使用。负责对乙方进行美容专业知识、服务技能、职业道德等方面的培训，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方工资。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，按时获得工资及福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的安全与健康。参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务水平和综合素质。对甲方的经营管理提出合理化建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和良好形象。按照本合同约定及甲方制定的服务标准和流程，认真履行工作职责，为顾客提供优质、高效的美容服务。爱护甲方提供的工作设备、美容产品及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务质量。配合甲方完成其他临时性工作任务。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、提成工资等部分组成。1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。基本工资是乙方工作的基本保障，根据乙方的工作岗位、工作经验等因素确定。2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现、服务质量、顾客满意度等指标进行考核发放。考核周期为每月，绩效工资最高不超过人民币____元。3.提成工资：乙方根据为顾客提供美容服务所产生的业绩，按照一定比例提取提成工资。提成比例根据不同的服务项目和业绩额度设定，具体如下：面部美容服务提成比例为服务金额的____%。身体美容服务提成比例为服务金额的____%。美甲美睫服务提成比例为服务金额的____%。其他新增服务项目的提成比例，由甲方根据项目成本和市场情况另行确定，并及时告知乙方。（二）福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和休假办法按照国家及甲方相关规定执行。3.培训机会：甲方为乙方提供定期的美容专业知识和技能培训，培训费用由甲方承担。乙方应积极参加培训，不断提升自身业务水平。4.员工福利：甲方根据经营状况，不定期为乙方提供节日福利、生日福利、团建活动等员工福利。五、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排为[详细工作时间段]。2.根据美容店的经营特点，甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作时间符合国家法律法规要求。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息权利，法定节假日加班的，甲方应按照国家法律法规支付加班工资。2.乙方累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。确因工作需要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。3.乙方因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，根据其在甲方工作年限和实际工作情况，给予一定期限的医疗期。医疗期内，甲方按照国家法律法规支付病假工资。4.乙方符合国家法律法规规定的婚假、产假、陪产假、丧假等情形的，按照国家及甲方相关规定享受相应的假期和待遇。六、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于美容店的经营模式、服务项目、产品配方、客户信息、营销计划、财务数据等。2.乙方在为顾客提供服务过程中获取的顾客个人信息，如姓名、年龄、联系方式、皮肤状况、美容需求等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后____年止。即使双方劳动关系终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止商业秘密和顾客信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和顾客信息。2.乙方在工作中涉及到商业秘密和顾客信息的相关文件、资料、数据等，应妥善保管，不得私自留存、复制或传播。工作结束后，应将相关物品归还甲方。3.乙方离职时，应将其保管的涉及甲方商业秘密和顾客信息的所有物品、资料等全部交还给甲方，并签订保密承诺书，承诺离职后仍将遵守保密义务。（四）违约责任如乙方违反保密条款约定，泄露甲方商业秘密或顾客信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本合同期间，因执行甲方工作任务所完成的发明创造、技术改进、作品创作等知识产权成果（以下简称"职务成果"），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作时间之外，利用自己的物质技术条件独立完成的与甲方业务无关的发明创造、技术改进、作品创作等知识产权成果（以下简称"非职务成果"），其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该非职务成果不会侵犯甲方的知识产权或商业利益，也不得将其用于与甲方有竞争关系的业务中。（三）合作开发成果如乙方与甲方或第三方合作完成的知识产权成果，双方应根据合作协议的约定确定知识产权的归属。如无约定或约定不明确的，按照相关法律法规的规定确定知识产权的归属。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.经双方协商一致，可以对本合同的工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间等条款进行变更。变更后的合同内容应符合法律法规要求，并以书面形式作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的，双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除或终止合同的手续1.合同解除或终止时，双方应按照法律法规及甲方规定办理工作交接手续。乙方应将其保管的甲方财物、工作资料等全部交还给甲方，并清理工作场地。2.甲方应在解除或终止本合同后，按照法律法规及甲方规定为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方离职后，甲方有权对乙方在工作期间的工作表现、服务质量等进行调查和评估。如发现乙方在工作期间存在违反本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定追究乙方的责任。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.如甲方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，泄露乙方的商业秘密或侵犯乙方的知识产权，甲方应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的违约行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时足额完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密或顾客信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.如乙方违反本合同约定的知识产权归属条款，擅自将职务成果据为己有或侵犯甲方的知识产权，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.如乙方违反本合同约定，擅自解除合同或不辞而别，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争