人力分包合同范例

人力分包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供人力资源分包服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供符合岗位要求的人力资源，包括但不限于招聘、选拔、培训、薪酬福利管理等。

1.2乙方应确保提供的人力资源符合国家法律法规及甲方企业规章制度。

1.3乙方负责与甲方提供的人力资源签订劳动合同，并履行相应的管理职责。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月，共计人民币____元。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。

3.3乙方提供的服务如涉及税费，甲方按国家相关规定承担。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同履行期间及合同终止后____年内均有效。

五、违约责任

5.1甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.2乙方未按约定提供符合要求的人力资源的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.甲方企业基本情况

2.乙方企业基本情况

3.人力资源需求计划表

4.其他与本合同相关的文件

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需要，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责招聘、选拔、培训等人力资源服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源外包服务商。为确保各方权益，明确责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，负责招聘、选拔、培训等人力资源服务，确保提供的人力资源符合甲方岗位要求。

1.2丙方作为乙方的人力资源外包服务商，负责具体的人力资源管理、薪酬福利、劳动合同签订等工作。

1.3丙方应确保提供的人力资源符合国家法律法规及甲方企业规章制度。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如各方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月，共计人民币____元。

3.2丙方提供的人力资源外包服务费用为人民币____元/人/月，共计人民币____元。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方及丙方当月服务费用。

3.4乙方和丙方提供的服务如涉及税费，甲方按国家相关规定承担。

四、甲方权益

4.1甲方有权要求乙方和丙方提供符合岗位要求的人力资源，并对人力资源的质量进行监督。

4.2甲方有权要求乙方和丙方定期提交人力资源管理工作报告，包括招聘情况、人员培训、薪酬福利等。

4.3甲方有权根据业务发展需求，调整人力资源需求计划，并要求乙方和丙方及时调整服务方案。

五、乙方和丙方责任

5.1乙方负责人力资源的招聘、选拔、培训等工作，确保提供的人力资源符合甲方要求。

5.2丙方负责人力资源的具体管理，包括劳动合同签订、薪酬福利发放、员工关系处理等。

5.3乙方和丙方应确保所提供的人力资源不违反国家法律法规，不侵犯他人合法权益。

六、违约责任

6.1乙方未按约定提供符合要求的人力资源的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2丙方未按约定提供人力资源外包服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

6.3乙方和丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方企业基本情况

2.乙方企业基本情况

3.丙方企业基本情况

4.人力资源需求计划表

5.其他与本合同相关的文件

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为乙方的人力资源外包服务商，旨在优化人力资源配置，提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。丙方凭借专业的人力资源管理经验，为甲方提供优质的人力资源服务，有助于甲方更好地实现业务发展目标。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保人力资源服务的质量和效率。甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督，并根据业务发展需求调整服务方案，从而实现人力资源管理的优化和提升。

本合同旨在明确各方责任，保障甲方权益，实现人力资源服务的最佳效果，为甲方业务发展提供有力支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其生产运营需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责提供原材料采购服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的原材料供应链管理服务商。为确保各方权益，明确责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方生产需求，负责原材料的采购、验收、库存管理等。

1.2丙方作为乙方的原材料供应链管理服务商，负责原材料的供应商管理、质量监控、物流配送等工作。

1.3丙方应确保所提供原材料的质量符合国家相关标准和甲方生产要求。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如各方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1乙方提供原材料采购服务的费用为人民币____元/吨，共计人民币____元。

3.2丙方提供原材料供应链管理服务的费用为人民币____元/吨，共计人民币____元。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方及丙方当月服务费用。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供准确的采购需求计划，并保证采购订单的及时性。

4.2乙方有权要求甲方对采购的原材料进行质量验收，确保原材料符合生产要求。

4.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并享受合理的价格调整机制。

五、丙方责任

5.1丙方负责对供应商进行管理，确保供应商资质合格，原材料质量稳定。

5.2丙方负责原材料的质量监控，确保原材料符合国家标准和甲方要求。

5.3丙方负责原材料的物流配送，确保原材料及时到达甲方指定地点。

六、违约责任

6.1甲方未按时支付乙方及丙方服务费用的，应向乙方及丙方支付____%的违约金。

6.2乙方未按约定提供原材料采购服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.3丙方未按约定提供原材料供应链管理服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方企业基本情况

2.乙方企业基本情况

3.丙方企业基本情况

4.原材料采购需求计划表

5.其他与本合同相关的文件

十、乙方为主导的目的和意义

本合同以乙方为主导，旨在保障乙方在原材料采购和供应链管理中的权益。通过明确乙方的权利和利益，乙方能够更好地履行其职责，