跳槽补偿协议书模板

跳槽补偿协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将从甲方处离职并前往新的工作单位，为妥善处理双方之间的相关事宜，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方离职补偿事宜达成如下协议：一、离职原因及时间乙方因个人职业发展规划，决定从甲方处离职，前往新的工作单位任职。乙方应于____年__月__日前办理完毕所有离职手续，正式与甲方解除劳动关系。二、补偿内容及标准（一）经济补偿1.甲方同意按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限为____年，月工资为____元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为____元（大写：________________元整）。2.上述月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（二）未休年假补偿经双方确认，乙方在甲方工作期间存在未休年假____天。甲方按照乙方日工资收入的300%（已包含正常工资）向乙方支付未休年假工资报酬，乙方日工资收入按照月工资除以月计薪天数21.75天进行计算。因此，甲方应向乙方支付的未休年假补偿金额为____元（大写：________________元整）。（三）加班工资补偿乙方在职期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班工资补偿共计____元（大写：________________元整）。具体加班明细如下：|加班日期|加班时长|加班类型|应发加班工资|||||||____年__月__日|____小时|____|____元||____年__月__日|____小时|____|____元||......|......|......|......|（四）其他补偿1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金（如有），具体金额及支付方式如下：____________________。2.若乙方在离职前已完成但未结算的项目提成、奖金等，甲方应在本协议签订后的____个工作日内支付给乙方，共计____元（大写：________________元整）。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述各项补偿费用总计____元（大写：________________元整）一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.乙方应在收到上述款项后____个工作日内，向甲方出具收款确认书。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。有权对乙方离职前的工作进行监督和检查，确保乙方已妥善完成各项工作任务。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿费用。为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得离职补偿费用。有权要求甲方按照法律规定为其办理离职手续。2.义务按照甲方要求的时间和方式办理离职手续，包括但不限于工作交接、提交离职申请、归还公司财物等。工作交接内容应包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等，交接过程应形成书面记录，双方签字确认。保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。在离职后，不得泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（如有），不得利用甲方的商业秘密和技术信息从事与甲方有竞争关系的业务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，在离职前不得违反劳动纪律或给甲方造成任何损失。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.双方确认，乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付离职补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或违反保密条款、竞业限制条款（如有）等，乙方应向甲方返还已收取的全部离职补偿费用，并按照补偿费用总额的____%向甲方支付违约金。给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致