企业拓展活动策划案(8篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页） 第=PAGE1*22页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业拓展活动策划案(8篇)企业拓展活动策划案篇1市场竞争日益激烈，企业拓展活动策划案成为企业提升团队凝聚力、增强员工归属感、提高企业竞争力重要手段。本文将围绕企业拓展活动策划案，从内容、风格、结构等方面进行详细阐述，以期为读者提供有价值信息和启示。

一、内容方面

1.紧扣主题，保证论述内容与标题高度相关

企业拓展活动策划案主题应与企业发展战略、企业文化、员工需求等因素紧密结合。在策划过程中，要充分考虑企业实际情况，保证活动内容与企业目标相符。

2.丰富细节，增强说服力

在策划案中，要详细描述活动背景、目标、内容、时间、地点、人员安排、预算等关键信息。以下为几个案例：

（1）背景：某公司为庆祝成立10周年，提高员工凝聚力，决定举办一场拓展活动。

（2）目标：通过活动，增强员工对企业文化认同感，提升团队协作能力，培养积极向上工作氛围。

（3）内容：分为三个环节，分别团队建设、企业文化展示、趣味运动会。

（4）时间：为期两天，周六、周日。

（5）地点：户外拓展基地。

（6）人员安排：公司全体员工参加，分为若干个小组进行比赛。

（7）预算：预计总费用为10万元。

3.明确观点，提供价值

在策划案中，要明确指出活动预期效果，如提高员工满意度、增强团队凝聚力、提升企业竞争力等。同时对活动过程中可能出现问题进行分析，并提出解决方案。

二、风格方面

1.语言通俗易懂，避免生僻词汇

在撰写策划案时，应使用简洁明语言，避免使用过于复杂词汇和句子结构。这样可以使策划案更易于理解，提高可读性。

2.根据受众选择合适写作风格

针对不同受众，策划案写作风格应有所调整。例如针对企业高层，应采用严谨、客观风格；针对基层员工，则可适当增加趣味性和亲和力。

三、结构方面

1.合理分段，层次分明

策划案应分为以下几个部分：引言、活动背景、目标、内容、时间、地点、人员安排、预算、预期效果、风险评估及应对措施、总结。

2.每个段落有明确中心思想

在撰写策划案时，要保证每个段落都有明确中心思想，使文章层次分明，便于读者阅读。

四、篇幅方面

策划案篇幅控制在1500字左右，内容丰富，重点突出，避免冗长和啰嗦。

企业拓展活动策划案企业提升团队凝聚力、增强员工归属感、提高企业竞争力重要手段。在策划过程中，要紧扣主题，丰富细节，明确观点，选择合适写作风格，合理分段，保证策划案具有说服力和可读性。企业拓展活动策划案篇2一、背景与目标

我国经济快速发展，企业间竞争日益激烈。为提高员工团队凝聚力，增强企业核心竞争力，特策划本次企业拓展活动。本次活动目标：

1.提高员工之间沟通与协作能力；

2.增强企业员工团队凝聚力；

3.激发员工工作积极性和创造力；

4.提升企业整体形象。

二、核心创意主题

本次拓展活动以“团结协作，共创辉煌”为核心主题，旨在通过丰富多样活动形式，让员工在轻松愉快氛围中增进知晓，提升团队协作能力。

三、具体执行流程

1.预热筹备：

（1）成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、协调和实施；

（2）制定详细活动方案，包括活动主题、时间、地点、流程、预算等；

（3）制定宣传方案，通过企业内部渠道进行活动预热；

（4）收集员工意见和建议，完善活动方案。

2.现场实施：

（1）开幕式：主持人介绍活动背景、目标及流程，宣布活动开始；

（2）团队建设游戏：通过一系列团队建设游戏，让员工在游戏中学会沟通、协作和解决问题；

（3）主题演讲：邀请企业领导发表主题演讲，激励员工为实现企业目标而努力；

（4）互动环节：设置互动环节，让员工展示才艺，增进彼此知晓；

（5）总结与颁奖：对活动中表现优秀团队和个人进行表彰，总结活动成果。

3.后续传播环节：

（1）活动结束后，整理活动照片、视频等素材；

（2）在企业内部平台发布活动报道，分享活动成果；

（3）邀请员工撰写活动感悟，传播正能量；

（4）对活动进行总结，为今后类似活动提供借鉴。

四、各环节责任分工表

环节责任人主要工作

预热筹备小组组长制定活动方案、宣传、收集意见

现场实施执行组长组织开幕式、团队建设游戏、主题演讲等

后续传播负责人活动报道、照片视频整理、员工感悟收集

五、资源需求清单

1.人力：活动筹备小组、主持人、演讲嘉宾、志愿者等；

2.物资：音响设备、投影仪、活动道具、奖品等；

3.场地：会议室、活动场地等；

4.预算：活动筹备费用、物资费用、场地租赁费用等。

六、预期效果评估指标

1.参与度：参与活动人数比例；

2.满意度：员工对活动满意度调查结果；

3.收获感：员工在活动中获得成长和收获；

4.影响力：活动对企业内部传播影响范围。企业拓展活动策划案篇3一、活动定位

目标人群：企业员工、合作伙伴、潜在客户

核心价值：增强企业凝聚力，提升品牌形象，拓展人脉资源，促进业务合作。

二、创意亮点设计

1.互动环节：

（1）团队拓展游戏：通过团队协作游戏，增强员工之间沟通与默契，提高团队凝聚力。

（2）知识竞赛：设置与企业文化、行业知识相关竞赛环节，提高员工综合素质。

（3）才艺展示：鼓励员工展示个人才艺，丰富活动内容，增进彼此知晓。

2.特色环节：

（1）企业历史回顾：通过图片、视频等形式，回顾企业发展历程，增强员工对企业认同感。

（2）领导寄语：邀请公司领导发表讲话，传递企业愿景和价值观。

（3）合作伙伴交流：邀请合作伙伴参与活动，增进彼此知晓，促进业务合作。

3.传播亮点：

（1）现场直播：利用社交媒体平台进行现场直播，扩大活动影响力。

（2）活动照片分享：邀请参与者分享活动照片，形成口碑传播。

（3）媒体报道：邀请媒体进行现场报道，提升企业知名度。

三、时间轴规划

1.预备阶段（1个月）：

（1）确定活动主题、时间、地点；

（2）制定活动预算；

（3）策划活动流程；

（4）邀请合作伙伴、嘉宾；

（5）设计活动物料。

2.宣传阶段（2周）：

（1）制作活动海报、邀请函；

（2）通过企业内部渠道、社交媒体平台进行宣传；

（3）邀请媒体进行预热报道。

3.活动当天：

（1）现场布置；

（2）签到入场；

（3）活动流程执行；

（4）互动环节、特色环节开展；

（5）领导讲话、合作伙伴交流。

4.后续阶段（1周）：

（1）整理活动照片、视频资料；

（2）撰写活动总结报告；

（3）邀请媒体进行活动报道；

（4）制作活动回顾视频。

四、风险预案

1.天气因素：提前关注天气预报，选择合适活动时间，如遇恶劣天气，及时调整活动时间或地点。

2.突发事件：制定应急预案，如遇紧急情况，立即启动应急预案，保证活动顺利进行。

3.参与人数：根据场地容纳人数，合理控制参与人数，避免现场拥挤。

4.物料准备：提前检查活动物料，保证各项物资齐全，如遇短缺，及时补充。

五、活动后续影响力延伸计划

1.二次传播：

（1）整理活动照片、视频，制作精美回顾视频，通过企业内部渠道、社交媒体平台进行传播；

（2）邀请参与者分享活动心得，形成口碑传播。

2.长效机制：

（1）定期举办企业拓展活动，增强员工凝聚力；

（2）加强与合作伙伴沟通交流，促进业务合作；

（3）建立企业内部培训体系，提升员工综合素质。企业拓展活动策划案篇4一、活动前期调研

1.需求分析

（1）目标受众：知晓企业内部员工、合作伙伴及潜在客户需求和期望。

（2）行业动态：关注同行业企业拓展活动，分析其成功经验和不足之处。

（3）竞争对手：分析主要竞争对手拓展活动策略，找出差异化优势。

2.竞品对标

（1）活动主题：对比竞争对手活动主题，保证本企业活动更具吸引力。

（2）活动形式：研究竞争对手活动形式，结合本企业特点进行创新。

（3）活动内容：分析竞争对手活动内容，优化本企业活动内容。

二、主题与口号设计

1.主题：以“携手共进，共创辉煌”为主题，寓意企业携手合作伙伴共同发展，共创美好未来。

2.口号：以“拓展共赢，筑梦未来”为口号，强调拓展活动重要性和企业发展美好愿景。

三、流程模块拆解

1.开场环节

（1）主持人介绍活动背景和主题。

（2）企业领导致辞，表达对合作伙伴感谢和期望。

（3）合作伙伴代表发言，分享合作成果和未来展望。

2.主体内容

（1）团队建设：开展户外拓展训练，增强团队凝聚力和协作能力。

（2）互动游戏：组织趣味游戏，活跃现场气氛，拉近彼此距离。

（3）经验分享：邀请合作伙伴分享成功案例，促进共同成长。

3.收尾环节

（1）总结发言：回顾活动成果，强调合作共赢重要性。

（2）合影留念：记录美好时光，留下珍贵回忆。

（3）闭幕式：颁发感谢状，感谢合作伙伴参与和支持。

四、宣传推广策略

1.线上渠道

（1）企业官网：发布活动预告、报道及回顾。

（2）公众号：推送活动相关内容，扩大活动影响力。

（3）社交媒体：在微博、抖音等平台进行宣传，吸引更多人关注。

2.线下渠道

（1）邀请函：向合作伙伴发送邀请函，邀请其参加活动。

（2）活动现场：布置展板、横幅等，营造活动氛围。

（3）媒体报道：与媒体合作，报道活动盛况。

五、物料制作清单

1.活动海报：设计精美活动海报，宣传活动主题和内容。

2.邀请函：制作精美邀请函，邀请合作伙伴参加活动。

3.活动手册：包含活动流程、时间安排、注意事项等。

4.活动现场布置：包括展板、横幅、气球等。

5.活动纪念品：定制纪念品，如T恤、水杯等。

六、各环节时间配比与资源分配细则

1.前期准备：2周，包括主题设计、物料制作、宣传推广等。

2.活动现场：1天，包括开场、主体内容、收尾环节。

3.后期总结：1周，包括活动报道、感谢信撰写等。

资源分配：

1.人力：分配各部门负责人负责活动筹备、现场执行及后期总结。

2.财力：根据活动预算，合理分配资金，保证活动顺利进行。

3.物力：协调各部门资源，保证活动所需物料及时到位。

通过以上策划方案，相信本次企业拓展活动能够取得圆满成功，为企业发展注入新活力。企业拓展活动策划案篇5活动核心理念：

本次企业拓展活动旨在通过丰富团队协作项目和团队建设活动，强化企业团队凝聚力，提升团队协作能力，增进员工间沟通与理解，营造积极向上、团结互助企业文化氛围。

目标拆解：

短期目标：

1.提升团队协作能力：通过协作项目，让员工学会在团队中有效沟通、协调和合作。

2.增进员工知晓：通过活动，让员工对彼此有更深入知晓，为后续合作打下基础。

3.提高员工满意度：让员工在轻松愉快氛围中感受企业关爱，提升员工幸福感。

长期目标：

1.培养团队精神：使员工具备较强团队意识，提高企业整体执行力。

2.优化团队结构：通过活动，挖掘和培养优秀人才，优化团队结构。

3.提升企业竞争力：强化团队协作，提升企业内部管理效率，增强企业核心竞争力。

差异化亮点打造：

内容创新：

1.设计独具特色团队协作项目，如“信任背摔”、“穿越电网”等，让员工在挑战中感受团队合作力量。

2.举办趣味运动会，让员工在竞技中放松身心，增进感情。

形式创新：

1.采用户外拓展基地作为活动场地，为员工提供亲近自然、放松身心环境。

2.利用多媒体技术，实时直播活动进展，让未能参加活动员工也能感受到活动热烈氛围。

体验创新：

1.设立导师制度，邀请企业内部或外部专家为员工提供专业指导。

2.设置奖励机制，对在活动中表现优秀个人和团队给予表彰和奖励。

人员架构表：

总控：

1.负责活动整体策划和执行。

2.协调各部门工作，保证活动顺利进行。

小组负责人：

1.负责本小组协作项目实施。

2.指导小组成员完成任务，保证项目顺利进行。

执行岗：

1.负责具体任务执行，如场地布置、器材准备等。

2.与小组成员保持密切沟通，保证任务顺利完成。

应急预案：

天气：

1.如遇恶劣天气，及时调整活动时间和地点，保证员工安全。

2.准备应急物资，如雨衣、雨靴等。

人流：

1.严格控制活动现场人数，避免人员拥挤。

2.设立临时指挥部，及时处理突发情况。

设备：

1.定期检查活动设备，保证其正常运行。

2.准备备用设备，以备不时之需。

效果量化评估体系：

参与度：

1.参与人数占总人数比例。

2.活动过程中员工互动情况。

传播量：

1.活动照片、视频在社交媒体上转发次数。

2.媒体报道量。

满意度：

1.活动结束后，对员工进行满意度调查，收集员工意见和建议。

2.对活动进行评分，以评估活动效果。企业拓展活动策划案篇6企业拓展活动策划案

一、发起背景与意义阐述

市场竞争日益激烈，企业需要不断拓展视野，增强团队凝聚力，提升员工工作积极性和创造力。本次拓展活动旨在通过一系列有针对性团队建设活动，增强员工之间沟通与协作，提升团队整体执行力，同时丰富员工精神文化生活，为企业创造更加积极向上工作氛围。

二、主题延展设计

1.子主题：团结协作，共创未来

2.视觉元素：企业logo、团队徽章、活动主题背景板、活动照片墙

3.传播slogan：携手同行，共赢未来

三、全流程执行手册

1.活动前准备

时长：3天

台词脚本：介绍活动背景、目、日程安排等

道具清单：活动宣传册、日程表、活动场地布置用品、奖品等

2.活动当天

时长：8小时

流程：

1.开幕式（1小时）：领导致辞、活动介绍、团队分组

2.团队建设活动（3小时）：破冰游戏、团队拓展训练、团队任务挑战

3.休息与用餐（1小时）

4.主题活动（3小时）：团队展示、知识竞赛、趣味运动会

台词脚本：根据活动流程准备相应主持词、活动介绍、团队指导等

道具清单：活动场地布置用品、游戏道具、奖品等

3.活动结束后

时长：1天

流程：

1.总结表彰（1小时）：回顾活动成果、颁发奖品、团队合影

2.反馈收集（1小时）：收集员工对活动反馈意见

台词脚本：总结活动亮点、感谢参与、收集反馈等

道具清单：奖品、反馈表等

四、资源对接表

1.合作方

合作方名称：X拓展训练公司

合作内容：提供拓展训练场地、教练、活动道具等

联系人：张先生，电话：138xxxx5678

2.供应商

供应商名称：X礼品公司

供应商内容：提供活动奖品、宣传册等

联系人：李小姐，电话：139xxxx5678

3.对接人

对接人姓名：王女士

职务：活动策划负责人

联系方式：137xxxx5678

五、预算明细表

1.分项目报价

拓展训练场地：5000元

拓展训练教练：3000元

活动道具：2000元

奖品：3000元

宣传册：1000元

餐饮：5000元

其他：1000元

总计：20000元

2.占比

拓展训练场地：25%

拓展训练教练：15%

活动道具：10%

奖品：15%

宣传册：5%

餐饮：25%

其他：5%

六、活动后复盘框架

1.成功经验

活动策划周密，组织有序

团队参与度高，活动氛围热烈

活动效果显著，提升团队凝聚力

2.改进方向

提前做好预算，控制成本

加强与供应商沟通，保证活动物资供应

优化活动流程，提高活动效率

3.数据归档

活动参与人数

活动满意度调查结果

活动照片、视频等资料

活动总结报告企业拓展活动策划案篇7话说那天，我们公司策划一个拓展活动，真让人笑料百出啊！我这就给大家详细说说这事儿。

我们公司领导说，这次活动要让大家放松心情，增进同事之间感情。于，我们来到一个风景如画地方，有山有水，空气清新。

活动开始，第一个项目“盲人摸象”。这个游戏要求大家戴上眼罩，在规定时间内找到指定物品。我戴着那个眼罩，感觉像穿越到盲人世界，什么都看不见。我摸索着，突然感觉到一个软软东西，心想：难道棉花糖？我小心翼翼地把它拿起来，却发觉个气球。周围同事都笑得前俯后仰，原来大家都在找气球。

接着，我们玩一个叫“信任背摔”游戏。这个游戏要求一个人站在一个高台上，其他人负责把他背摔下来。轮到我时候，我站在高台上，心里有点紧张。当我听到同事们鼓励声，我鼓起勇气，背摔下去。没想到，我竟然摔个四脚朝天，引得大家哈哈大笑。

中午，我们在河边野餐。大家带来各种美食，有红烧肉、凉拌黄瓜、烤串我看着这丰盛美食，不禁感叹：这真吃货天堂啊！大家边吃边聊，气氛十分融洽。

下午，我们参加一个“拔河比赛”。我们分为两个队，分别“猛虎队”和“雄鹰队”。比赛开始，双方队员使出浑身解数，场面十分激烈。我所在“猛虎队”一开始就落后，但我们并没有放弃，大家齐心协力，最终逆转局面，赢得比赛。

活动结束后，大家意犹未尽。这次拓展活动我们在欢声笑语中增进彼此感情，也我们更加知晓彼此。我想，这就我们公司领导想要达到效果吧！

这次拓展活动我们感受到团队力量，也我们在忙碌工作之余，放松心情。希望以后还能有更多这样活动，我们在工作之余，享受生活美好！企业拓展活动策划案篇8企业拓展活动策划：一场别开生面团队盛宴

一、活动背景

市场竞争日益激烈，企业内部团队