果园种植用工协议书

果园种植用工协议书甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（雇工）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有果园并需要进行果园种植相关工作，乙方具备从事果园种植工作的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事果园种植工作事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方负责甲方果园内果树的种植、养护、修剪、施肥、病虫害防治等工作。具体包括但不限于：按照甲方要求进行果树的定植、嫁接，确保果树的成活率；定期对果树进行修剪，保持树形美观，促进果树生长；根据果树生长阶段和土壤肥力状况，合理施肥，保证果树营养需求；及时发现并防治果树的病虫害，采取有效的防治措施，防止病虫害扩散。协助甲方进行果园的日常管理工作，包括果园的灌溉、排水系统维护，确保果园内水分适宜；清理果园内的杂草、杂物，保持果园环境整洁；对果园内的设施设备进行简单维护和保养，如农具的清洁、维修等。按照甲方的指示和要求，完成果园种植过程中的其他临时性工作任务，如协助采摘水果、搬运果品等。2.工作地点本协议约定的工作地点为甲方位于[果园具体地址]的果园。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的指示，按时、按质、按量完成果园种植相关工作任务。对乙方的工作进行监督、检查，有权对乙方不符合要求的工作提出整改意见，并要求乙方限期改正。根据乙方的工作表现和实际工作成果，决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要工具、设备和劳动保护用品，如农具、农药、化肥、工作服、手套、口罩等，并确保工具、设备的正常使用和劳动保护用品的质量安全。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。向乙方提供果园种植工作所需的技术指导和培训，包括但不限于果树种植技术、病虫害防治知识、施肥方法等，帮助乙方提高工作技能和效率。为乙方购买相关的商业保险，如意外伤害保险等，在乙方工作期间因工作原因遭受意外伤害时，按照保险合同的约定承担相应的赔偿责任。为乙方提供必要的工作条件和安全保障，如确保果园内道路畅通、工作区域环境安全等。因甲方原因导致乙方在工作过程中受到人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件、工具设备、劳动保护用品和技术指导培训。按照协议约定获得劳动报酬，有权了解工资的计算方式和发放时间。在工作过程中，对甲方违反安全生产规定、强令冒险作业等危及自身人身安全的行为，有权拒绝执行，并及时向甲方提出意见和建议。在工作期间，因自身身体原因需要请假休息的，有权按照甲方的请假制度履行请假手续。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。严格按照甲方提供的技术指导和操作规程进行果园种植工作，确保工作质量和安全。因乙方违反操作规程导致果树受损、自身受伤或给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。爱护甲方提供的工具、设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和果园种植技术秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将甲方果园的相关信息用于任何与本工作无关的目的。在工作期间，保持良好的工作态度和职业道德，不得无故旷工、迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。积极配合甲方接受相关部门的检查、监督，如实提供工作情况和相关资料。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方实际完成的工作量和工作质量向乙方支付劳动报酬，具体计算方式为：[详细说明劳动报酬的计算依据，如每棵果树的种植费用为[X]元，每月的养护费用为[X]元等]。经双方协商一致，乙方的月工资标准为人民币[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。乙方应在领取工资时签字确认。甲方可根据实际情况通过银行转账或现金支付的方式将工资发放至乙方指定的银行账户或乙方本人手中。如乙方要求变更工资支付方式，应提前[X]天书面通知甲方。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据果园种植工作的实际需要确定，一般情况下，乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[上午工作时间][下午工作时间]。在果树种植的关键时期，如春季定植、秋季采摘等，乙方应根据甲方的要求适当延长工作时间，但甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排乙方调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方如需请假休息，应提前[X]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方按照国家法律法规和公司规定支付乙方相应的工资待遇。五、保险与福利1.保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方购买意外伤害保险等商业保险，保险费用由甲方承担。乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害时，应及时通知甲方，并按照保险公司的要求办理理赔手续。甲方应积极协助乙方办理理赔事宜，并按照保险合同的约定承担相应的赔偿责任。如因乙方故意或重大过失导致保险事故发生的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。2.福利甲方根据自身经营状况和实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如在工作期间提供免费的工作餐、夏季防暑降温用品等。具体福利待遇以甲方实际提供为准。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、果园种植技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，直至该等秘密不再具有商业价值或已为公众所知悉。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件、工具设备、劳动保护用品或技术指导培训，导致乙方无法正常开展工作或乙方因此遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的工资，并可根据实际情况减少乙方的工作量或解除本协议。若乙方违反甲方的规章制度或操作规程，导致果树受损、自身受伤或给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。若乙方未经甲方书面同意擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。乙方的擅自离职或无故旷工行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力