2025年自考行政管理关键思维试题及答案

2025年自考行政管理关键思维试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.服务

2.行政组织的基本要素有：

A.目标

B.结构

C.人

D.制度

E.技术

3.行政决策的程序包括：

A.确定问题

B.确定目标

C.搜集信息

D.拟定方案

E.评估与选择方案

4.行政监督的目的是：

A.确保行政决策的正确性

B.保障行政执行的效率

C.维护公共利益

D.防止腐败

E.促进民主

5.行政协调的主要内容包括：

A.职能协调

B.目标协调

C.人员协调

D.时间协调

E.资源协调

6.行政效率的评估标准包括：

A.目标实现程度

B.资源投入

C.时间消耗

D.成本效益

E.社会效益

7.行政文化对行政管理的影响主要体现在：

A.行政组织的行为

B.行政人员的价值观

C.行政决策的过程

D.行政执行的效率

E.行政监督的效果

8.行政伦理的基本原则有：

A.公平原则

B.尊重原则

C.责任原则

D.效率原则

E.诚信原则

9.行政管理中的创新包括：

A.制度创新

B.技术创新

C.管理方式创新

D.人员素质创新

E.文化创新

10.行政管理的可持续发展战略包括：

A.资源节约

B.环境保护

C.社会公正

D.经济发展

E.人力资源开发

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要任务是维护国家安全和稳定。（）

2.行政组织的目标应该是单一的，以避免资源的分散。（）

3.行政决策的制定过程应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

4.行政领导者的主要职责是制定行政决策。（）

5.行政监督是对行政行为合法性的监督，不包括效率监督。（）

6.行政协调的主要目的是为了提高行政效率。（）

7.行政效率与行政成本成正比关系。（）

8.行政文化对行政人员的行为具有潜移默化的影响。（）

9.行政伦理规范是行政人员必须遵守的行为准则。（）

10.行政管理的可持续发展战略要求在满足当代需求的同时，不损害后代满足自身需求的能力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构的基本类型及其特点。

2.阐述行政决策中“可行性分析”的重要性。

3.说明行政协调在行政管理中的重要作用。

4.分析行政效率评估中常用的几种方法及其适用性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政伦理建设，提高政府公信力。

2.结合实际情况，探讨如何运用现代信息技术提升行政管理的效率和水平。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的核心是：

A.法律

B.技术

C.人员

D.权力

2.行政组织中的“直线”指的是：

A.直线职权

B.横线职权

C.直线部门

D.横线部门

3.行政决策过程中，哪个环节是确定决策方向的关键？

A.确定问题

B.确定目标

C.搜集信息

D.拟定方案

4.行政领导者的基本素质不包括：

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.领导艺术

5.行政监督的主要手段是：

A.法律监督

B.行政监督

C.新闻舆论监督

D.社会监督

6.行政协调的主要目的是：

A.节约资源

B.提高效率

C.减少冲突

D.以上都是

7.行政效率与行政成本的关系是：

A.成本越高，效率越高

B.成本越低，效率越低

C.成本与效率成正比

D.成本与效率成反比

8.行政文化对行政人员的影响主要是通过：

A.直接教育

B.间接教育

C.价值观传递

D.习惯养成

9.行政伦理的基本原则中，强调行政人员对公共利益负责的是：

A.公平原则

B.责任原则

C.诚信原则

D.效率原则

10.行政管理的可持续发展战略中，强调代际公平的是：

A.资源节约

B.环境保护

C.社会公正

D.人力资源开发

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×（行政管理的主要任务包括维护国家安全和稳定，但也包括促进社会发展和公共服务等）

2.×（行政组织的目标应该是多元化的，以适应不同领域和层次的管理需求）

3.√

4.×（行政领导者的主要职责是指导、激励和协调行政人员，而不仅仅是制定决策）

5.×（行政监督既包括合法性监督，也包括效率监督）

6.√

7.×（行政效率与行政成本成反比关系，成本越低，效率通常越高）

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制等。直线制特点是结构简单，职权分明；职能制特点是专业分工，效率较高；直线职能制结合了直线制和职能制的优点；矩阵制特点是灵活多样，适应性强。

2.“可行性分析”在行政决策中非常重要，它有助于评估各种方案的潜在风险和收益，确保决策的科学性和可行性，避免决策失误。

3.行政协调在行政管理中的重要作用包括：促进各部门之间的合作，提高行政效率；协调各方利益，减少矛盾和冲突；保证政策的统一性和连续性。

4.行政效率评估常用的方法有：目标管理法、关键绩效指标法、标杆分析法等。这些方法各有特点，适用于不同的评估场景。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强行政伦理建设，提高政府公信力需要从以下几个方面入手：加强行政伦理教育，提高行政人员的道德素质；完善行政伦理规范，明确行政行为准则；建立健全行政伦理监督机制，确保行政行为的合规性；强化行政伦理责任追究，对违反伦理规