技师保底合同协议书

技师保底合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供技师服务。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方为甲方提供技师服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方作为甲方的技师，主要负责为甲方客户提供[具体服务项目]服务，包括但不限于[详细列举服务内容，如按摩、美容美体、维修等具体操作项目]。（二）服务要求1.乙方应具备相应的专业技能和资质，持有[相关专业证书名称]等有效证件，并确保证件在服务期间处于有效期内。2.乙方应按照甲方制定的服务标准和操作规范为客户提供服务，保证服务质量达到或超过行业平均水平。服务标准和操作规范作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.乙方在服务过程中应保持良好的职业素养和服务态度，尊重客户的意愿和隐私，不得与客户发生任何争执或冲突。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午9:00下午6:00，午休1小时]。2.甲方因经营需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方按照法律法规的规定支付乙方加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的经营场所，地址为____________________。甲方因业务发展需要变更工作地点的，应提前[X]天通知乙方。三、报酬及支付方式（一）报酬标准1.甲方按照以下方式向乙方支付报酬：乙方享受保底工资待遇，保底工资为每月人民币[X]元。2.除保底工资外，乙方的收入还包括业绩提成。业绩提成的计算方式为：乙方每月完成的服务项目总金额（以甲方系统记录或客户签字确认的服务单据为准）达到[X]元及以上的部分，甲方按照[X]%的比例向乙方支付业绩提成。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的服务标准和操作规范提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的报酬进行调整。有权根据经营需要合理安排乙方的工作时间和工作任务。2.义务按照本协议约定按时足额向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和服务质量。如实向乙方告知甲方的经营状况、服务项目、客户需求等信息，不得隐瞒或欺诈。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方制定的服务标准和操作规范为客户提供优质、高效的服务。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的设备、工具等。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。积极参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身业务水平和服务能力。五、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、服务项目配方、技术诀窍等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、服务需求、消费记录等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内有效。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、培训与发展（一）培训安排甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、服务礼仪培训、职业道德培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。（二）发展机会甲方为乙方提供公平的职业发展机会，根据乙方的工作能力和业绩表现，给予乙方晋升、调薪等机会。乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提升自身能力，争取更好的职业发展。七、保险与福利（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。（二）其他福利甲方根据自身经营状况和实际情况，为乙方提供其他福利，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、员工团建活动等。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容或工作地点的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行的。2.变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方报酬的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；未提供必要的工作条件和劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。（四）解除或终止合同的手续1.本协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在解除或终止本协议之日起[X]天内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求及时办理工作交接手续，归还甲方财物。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方制定的服务标准和操作规范提供服务，导致客户投诉或甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应按照本协议约定支付违约金并赔偿甲方全部损失。3.若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议附件本协议附件包括服务标准和操作规范、培训记录、考核结果等，与本