影楼店长合同协议书

影楼店长合同协议书甲方（影楼名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营影楼业务，乙方具备丰富的影楼管理经验和专业技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方影楼店长事宜达成如下协议：一、合同标的及服务描述1.服务内容乙方同意担任甲方影楼店长，负责影楼的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、客户接待与服务、摄影及后期制作团队的协调、营销策略制定与执行、店面运营规划与管理等，以确保影楼业务的顺利开展和业绩提升。2.工作范围乙方的工作范围涵盖影楼运营的各个方面，具体包括但不限于：负责影楼员工的招聘、培训、绩效考核及日常管理，建立高效的团队，提升员工的专业素质和服务水平。制定并执行影楼的客户服务标准，确保每一位客户都能得到优质、个性化的服务体验，提高客户满意度和忠诚度。协调摄影、化妆、后期制作等各部门之间的工作，确保拍摄流程顺畅，作品质量达到行业领先水平。分析市场动态和竞争对手情况，制定并实施有效的营销策略，包括线上线下推广活动、会员制度建立、客户关系维护等，以增加影楼的市场份额和销售额。管理影楼的财务预算和成本控制，确保各项费用合理支出，提高影楼的盈利能力。负责店面的日常运营管理，包括店面形象维护、设备设施管理、物资采购等，确保影楼的正常运转。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，要求乙方按照本协议及甲方的相关规定履行职责。有权根据影楼的经营状况和发展需要，对乙方的工作安排进行调整，但应提前通知乙方。有权按照本协议约定，对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备设施、人员配置等，确保乙方能够顺利开展工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作决策，但乙方的决策违反法律法规或甲方的重大利益时除外。协助乙方处理工作中遇到的问题和困难，为乙方提供必要的资源和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬及福利待遇。有权根据影楼的实际情况和市场需求，提出合理的经营管理建议和方案，经甲方认可后实施。有权在甲方授权的范围内，自主开展工作，合理调配影楼的资源，但应遵守甲方的相关规定和流程。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，忠实履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行影楼店长的职责，积极开展工作，努力完成各项经营指标和工作任务。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，并提出解决方案和建议。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。维护甲方的利益和形象，积极与甲方的员工、客户及合作伙伴沟通协调，建立良好的合作关系。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织中兼职或从事其他有损甲方利益的活动。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。1.基本工资：[具体金额]元/月，每月[具体日期]发放。基本工资是乙方的固定收入，主要用于保障乙方的基本生活需求。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核指标完成情况发放。绩效工资的具体考核标准和计算方法由甲方制定，考核周期为每月。绩效工资的发放金额与乙方的工作表现和业绩挂钩，上不封顶，下不保底。3.奖金：甲方根据影楼的经营业绩和乙方的贡献，在每年年底给予乙方一定金额的奖金。奖金的具体金额根据影楼当年的净利润、市场份额增长情况、客户满意度等指标综合确定。（二）福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规的规定执行。年假期间，乙方的薪酬待遇不变。3.其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、团建活动等。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。但由于影楼行业的特殊性，乙方可能需要根据工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括周末双休、法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应提前向甲方请假，并按照甲方的请假流程办理相关手续。五、保密条款1.保密范围双方同意，本协议所涉及的商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、拍摄风格、后期制作技术、营销策略、财务数据、员工信息等。双方应对上述商业秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]年。在保密期限届满后，双方仍应对本协议约定的商业秘密承担保密义务，但法律法规另有规定的除外。3.违约责任如一方违反本保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方的损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与影楼经营管理相关的知识产权，包括但不限于营销方案、管理制度、客户资源等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的支持和配合。七、合同期限与续约1.合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[具体年限]年。2.续约合同期满前[具体期限]个月，双方应就是否续约进行协商。如双方均有意续约，应另行签订书面协议；如任何一方不同意续约，应在合同期满前[具体期限]天书面通知对方。八、解除与终止1.解除条件经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权单方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。2.终止条件本合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。一方依据本协议约定或法律法规的规定行使解除权，导致本合同解除的，本合同终止。因乙方死亡、丧失民事行为能力或被依法追究刑事责任等原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。3.解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算、保密协议解除等。乙方应在合同解除或终止后的[具体期限]天内，将其保管的甲方财物、文件资料等全部归还甲方，并协助甲方办理相关工作的交接手续。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方的实际损失为准。3.若一方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜