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文档简介
2025年行政管理自考应试能力试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于行政管理的特征?
A.目的性
B.法定性
C.社会性
D.保密性
2.以下关于公共危机管理的说法,正确的是:
A.公共危机管理是指政府和社会组织应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
B.公共危机管理主要依靠政府力量
C.公共危机管理需要全社会共同参与
D.公共危机管理旨在最大程度地减少危机造成的损失
3.行政组织结构的基本类型包括:
A.直线制
B.直线职能制
C.职能制
D.直线参谋制
4.下列哪项不属于行政执行的基本原则?
A.目标性原则
B.法制性原则
C.效率性原则
D.透明性原则
5.以下关于公务员考核的说法,正确的是:
A.公务员考核应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则
B.公务员考核包括平时考核和年度考核
C.公务员考核结果作为公务员晋升、培训、奖惩的依据
D.公务员考核实行百分制
6.以下关于行政立法的说法,正确的是:
A.行政立法是指行政机关依法制定具有普遍约束力的规范性文件的活动
B.行政立法的主体是国务院和地方各级人民政府
C.行政立法的程序包括立项、起草、审查、审议、通过、公布
D.行政立法的内容包括行政法规、规章和其他规范性文件
7.以下关于政府采购的说法,正确的是:
A.政府采购是指政府机关、事业单位、社会团体等公共机构在履行职责过程中,购买货物、工程、服务的活动
B.政府采购应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则
C.政府采购应当采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式
D.政府采购应当优先采购本国货物、工程和服务
8.以下关于行政问责制的说法,正确的是:
A.行政问责制是指对行政机关及其工作人员在履行职责过程中,因违反法律法规、政策规定或者工作要求,导致不良后果的行为进行问责的制度
B.行政问责制包括行政处分、行政警告、行政记过等
C.行政问责制旨在促进行政机关及其工作人员依法行政、廉洁从政
D.行政问责制应当遵循公开、公正、公平的原则
9.以下关于行政决策的说法,正确的是:
A.行政决策是指行政机关在履行职责过程中,针对特定问题,制定和实施决策的活动
B.行政决策应当遵循科学、民主、依法的原则
C.行政决策的程序包括调查研究、方案设计、论证评估、决策实施
D.行政决策的结果应当向社会公开
10.以下关于行政监督的说法,正确的是:
A.行政监督是指对行政机关及其工作人员在履行职责过程中,依法进行监督和检查的活动
B.行政监督包括内部监督和外部监督
C.行政监督应当遵循合法、公正、公开的原则
D.行政监督的目的在于维护国家利益、公共利益和社会稳定
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理的主要目标是实现社会公共利益的最大化。()
2.行政组织的层级越高,其管理幅度越大。()
3.行政决策的效率原则要求决策过程越快越好。()
4.公务员晋升制度体现了公平竞争和激励约束并重的原则。()
5.行政立法的主体只能是国务院。()
6.政府采购中的公开招标是强制性的采购方式。()
7.行政问责制是对公务员个人行为的问责,不包括对行政行为的问责。()
8.行政执行是行政决策的最终落实,其成功与否取决于执行者的能力和态度。()
9.行政监督的主要目的是为了提高行政效率。()
10.行政管理活动应当遵循法治原则,确保所有行为都在法律框架内进行。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政组织结构设计的原则。
2.简述行政执行的基本原则。
3.简述公务员考核的主要内容。
4.简述行政立法的程序。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述行政决策在行政管理中的重要性及其影响因素。
2.论述如何构建有效的行政问责机制,以促进政府依法行政和廉洁从政。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.行政管理的基本职能不包括以下哪项?
A.计划
B.组织
C.领导
D.监督
2.下列哪项不是行政组织的基本要素?
A.目标
B.任务
C.结构
D.领导者
3.下列关于行政领导的说法,错误的是:
A.行政领导是行政组织中的核心要素
B.行政领导的主要任务是制定和实施政策
C.行政领导应具备较强的沟通协调能力
D.行政领导不包括对行政人员的激励和奖惩
4.下列哪项不属于行政执行的基本环节?
A.目标分解
B.资源配置
C.监督检查
D.决策评估
5.公务员考核中,平时考核的主要目的是:
A.评估公务员的工作绩效
B.为年度考核提供依据
C.识别优秀公务员
D.确定公务员晋升资格
6.下列关于行政法规的说法,正确的是:
A.行政法规由国务院制定
B.行政法规的效力低于宪法
C.行政法规的制定程序比地方性法规简单
D.行政法规的名称通常为“决定”或“办法”
7.政府采购中的竞争性谈判方式适用于:
A.采购规模较大、技术复杂的项目
B.采购货物、工程、服务种类单一的项目
C.采购紧急、特殊需要的项目
D.采购涉及国家安全、商业秘密的项目
8.下列关于行政问责制的说法,错误的是:
A.行政问责制是对公务员个人行为的问责
B.行政问责制包括行政处分、行政警告、行政记过等
C.行政问责制旨在促进行政机关及其工作人员依法行政、廉洁从政
D.行政问责制不涉及对行政行为的问责
9.下列关于行政决策的说法,正确的是:
A.行政决策是行政管理的核心环节
B.行政决策应遵循科学、民主、依法的原则
C.行政决策的结果应当保密
D.行政决策的过程可以不公开
10.下列关于行政监督的说法,正确的是:
A.行政监督是对行政机关及其工作人员进行监督和检查
B.行政监督包括内部监督和外部监督
C.行政监督的主要目的是为了维护政府形象
D.行政监督的结果应当公开透明
试卷答案如下:
一、多项选择题答案及解析思路:
1.D(保密性不属于行政管理的特征)
2.ACD(公共危机管理需要全社会共同参与,并旨在减少损失)
3.ABCD(直线制、直线职能制、职能制、直线参谋制均为行政组织结构类型)
4.D(透明性原则不属于行政执行的基本原则)
5.ABCD(公务员考核应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则,并包括平时考核和年度考核,结果作为晋升、培训、奖惩的依据)
6.ABCD(行政立法的主体是国务院和地方各级人民政府,程序包括立项、起草、审查、审议、通过、公布,内容为行政法规、规章和其他规范性文件)
7.ABCD(政府采购应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式,优先采购本国货物、工程和服务)
8.ABCD(行政问责制包括对公务员个人行为的问责和对行政行为的问责,旨在促进行政机关及其工作人员依法行政、廉洁从政,并遵循公开、公正、公平的原则)
9.ABCD(行政决策是行政管理的核心环节,应遵循科学、民主、依法的原则,结果应当向社会公开,过程可以公开)
10.ABCD(行政监督是对行政机关及其工作人员进行监督和检查,包括内部监督和外部监督,主要目的是为了维护国家利益、公共利益和社会稳定,结果应当公开透明)
二、判断题答案及解析思路:
1.对(行政管理的主要目标是实现社会公共利益的最大化)
2.错(行政组织的层级越高,其管理幅度不一定越大,还需考虑其他因素)
3.错(行政决策的效率原则要求决策过程既要科学合理,又要高效)
4.对(公务员晋升制度体现了公平竞争和激励约束并重的原则)
5.错(行政立法的主体包括国务院和地方各级人民政府)
6.对(政府采购中的公开招标是强制性的采购方式)
7.错(行政问责制包括对公务员个人行为的问责和对行政行为的问责)
8.对(行政执行是行政决策的最终落实,其成功与否取决于执行者的能力和态度)
9.错(行政监督的主要目的是为了提高行政效率和防止腐败)
10.对(行政管理活动应当遵循法治原则,确保所有行为都在法律框架内进行)
三、简答题答案及解析思路:
1.简述行政组织结构设计的原则。
解析思路:列举并简要说明行政组织结构设计的基本原则,如目标原则、分工原则、统一指挥原则、权责一致原则等。
2.
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