社区文化活动志愿者公益性岗位聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

社区文化活动志愿者公益性岗位聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为：社区文化活动志愿者岗位职责包括但不限于组织策划社区文化活动、协助开展文化活动实施、维护活动秩序等。2.岗位要求乙方需具备一定的组织协调能力和沟通能力，能够胜任相关岗位职责。二、聘用期限与工作时间1.聘用期限本协议的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间乙方每周工作时间总计不超过______小时，具体工作时间由甲方根据社区文化活动需求和工作安排确定。三、权利与义务1.甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。甲方有权根据社区文化活动需求调整乙方的岗位职责。2.甲方义务甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地履行岗位职责。甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。四、协议终止与解除1.协议终止本协议聘用期满后自动终止，双方无需另行通知。2.协议解除（1）乙方自愿提出解除协议；（2）乙方严重违反本协议约定，经甲方劝告无效；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权终止聘用。有权根据社区文化活动需求调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力。为乙方提供适当的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的岗位培训和相关信息。有权在符合规定的情况下，根据个人情况调整工作时间。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。积极参与社区文化活动，为社区文化建设贡献力量。六、考核与评估1.考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。甲方可根据考核结果对乙方的聘用情况进行调整。2.评估标准七、终止与解除1.协议终止本协议聘用期满后自动终止，双方无需另行通知。2.协议解除（1）乙方自愿提出解除协议；（2）乙方严重违反本协议约定，经甲方劝告无效；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训或支持，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方无故终止乙方的聘用，应按照乙方实际工作时长支付相应的报酬。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行岗位职责，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权终止聘用，并要求乙方返还已支付的报酬，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、活动安排以及其他机密信息（包括但不限于活动计划、参与人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日