劳务派遣离队协议书

劳务派遣离队协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（被派遣劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方签订了劳务派遣协议，现乙方因[具体原因]，申请与甲方解除劳务派遣关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除的原因及背景乙方因[详细说明离职原因，如个人职业发展规划调整、家庭因素等]，向甲方提出解除劳务派遣关系的申请。甲方经审查，同意乙方的申请，双方就相关事宜签订本协议。二、工作交接1.工作交接时间乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接过程中，乙方应如实向甲方提供与工作相关的文件、资料、物品等，并确保交接内容的完整性和准确性。2.工作交接内容乙方应向甲方交接的工作内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作流程、客户信息、项目资料、工作设备及工具等。具体交接清单如下：[详细列举工作任务的名称、进度、责任人等信息][描述工作流程的具体步骤、关键环节及注意事项][列出客户信息，包括客户名称、联系人、联系方式、合作项目等][说明项目资料的种类、存放位置及重要性][工作设备及工具的清单，包括设备名称、型号、数量、使用状况等]3.交接手续的办理工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，作为乙方已完成工作交接的证明。甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，对交接内容进行审核。如发现交接内容存在遗漏或错误，乙方应及时补充或更正。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬结算甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，按照乙方实际工作天数和双方约定的工资标准，结算乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体金额为人民币[X]元。2.福利待遇支付甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳务派遣协议的约定，支付乙方在派遣期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，向甲方提供办理福利待遇支付所需的相关材料。甲方应在收到乙方提供的材料后的[X]个工作日内，完成福利待遇的支付手续。3.工资及福利待遇支付方式甲方将乙方的劳动报酬及福利待遇支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、社会保险及住房公积金1.社会保险减员甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照国家法律法规及当地社保部门的要求，办理乙方的社会保险减员手续。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的协助和资料。2.住房公积金封存甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照当地住房公积金管理部门的规定，办理乙方的住房公积金封存手续。乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将本人住房公积金账户内的余额提取或转移至新的缴存账户。如乙方未在规定时间内办理住房公积金提取或转移手续，由此产生的一切后果由乙方自行承担。五、经济补偿1.经济补偿的情形及标准根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在本协议约定的解除劳务派遣关系的情形下，甲方无需向乙方支付经济补偿。但如甲方存在违反法律法规或劳务派遣协议约定的情形，导致乙方解除劳务派遣关系的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方的工作年限。月平均工资是指乙方在解除劳动合同前十二个月的平均工资。工作年限按照乙方在甲方工作的实际年限计算，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的支付时间如甲方需向乙方支付经济补偿，应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制义务如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响的信息，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制协议约定的期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制的期限最长不得超过二年，竞业限制期间甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。3.违约责任如乙方违反保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为人民币[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务信息等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、申请等手续，并提供必要的协助和资料。八、争议解决1.争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼费用承担如一方提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。九、其他条款1.协议生效及份数本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议变更及补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。3.通知与送达双方在本协议中填写的地址及联系方式为双方的有效送达地址。任何一方如变更地址或联系方式，应及时书面通知对方。如一方未及时通知对方而导致相关文件无法送达的，由责任方承