单位部门保密协议书

单位部门保密协议书甲方：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方[具体部门]工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息、合同协议等涉及甲方商业利益的信息。2.技术秘密：涵盖甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、研发成果、专利技术、软件代码等技术领域的信息。3.其他机密信息：如甲方的内部管理文件、会议纪要、决策过程、人事信息等不属于商业秘密和技术秘密，但对甲方具有重要价值的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任。2.义务向乙方提供必要的培训，使其了解保密信息的重要性及保密义务。对乙方在履行保密义务过程中遇到的问题给予必要的协助和指导。按照法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的报酬或给予其他合理补偿。（二）乙方权利与义务1.权利在遵守本保密协议的前提下，享有正常工作所需的信息获取权。有权要求甲方对保密信息采取合理的保密措施。2.义务严格遵守本保密协议的规定，妥善保管和使用甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作期间，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、摘抄、销毁或带出甲方办公场所。离职后，仍需履行本保密协议约定的保密义务，期限为离职后[X]年。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。在与甲方解除或终止劳动关系后，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务。三、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于对保密信息进行加密存储、限制访问权限、签订保密协议等，以确保保密信息的安全。2.乙方应配合甲方的保密措施，如设置密码、定期更换密码、妥善保管工作设备等，防止保密信息泄露。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方离职后违反本保密协议约定的离职后保密义务，乙方应按照前款规定向甲方支付违约金并赔偿损失。3.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后[X]年届满。2.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本保密协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本保密协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：_