幼儿园内各岗位职责说明书

幼儿园内各岗位职责说明书

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策

和上级主管部门的规定。

二、领导全园的训练、卫生保健、平安保卫工作。

三、负责建立、修订并组织执行各种规章制度。

四、负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估

老师以及其他人员的工作，并赐予奖惩。

五、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学

习，并为他们的政治和文化、业务进修制造必要的条件。

关怀和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的

正值权益。

六、组织管理园舍、设备和经费。加强对财务的领

导，领导财会人员做好预决算，合理支配各项收支，定期

听取会计汇报。

七、组织和指导家长工作。

八、负责与社区的联系和合作，争取各方面的支持

与协作。

九、培育和考查现任干部，选拔后备干部。

党支部书记职责

党支部书记全面负责主持党支部工作：

一、执行党的基本路线、方针、政策，组织带动党

员和群众结合实际，正确贯彻执行党和国家的训练方针以

及上级党委的指示、决议。

二、做好教职工队伍的思想政治工作，建立健全领

导班子及教职工的学习制度。

三、负责制定党支部工作方案，并组织实施。

四、加强对党员的训练、培训、管理和监督，发挥

党员的先锋模范作用。

五、仔细抓好党的组织建设，培育和考察入党乐观

分子，做好进展党员工作。

六、重视平安工作，仔细落实平安工作”一岗双责

f

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七、依据''党管干部’的原则，会同园长负责中层干

部的培育、训练、考察、任用与监督。

八、领导共青团工作，支持他们依据章程有效地开

展工作。

九、关怀群众的学习与生活，在有可能的状况下为

教职工排忧解难。负责指导退协工作，关怀退休老师的生

活。

行政副园长职责

分管行政后勤、平安卫生、综合服务组等工作的副

园长对本园行政后勤服务质量和平安卫生等工作负责：

一、帮助园长做好所分管的工作，负责制订园内行

政后勤工作方案，并做好工作总结。

二、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取看

法，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

三、每年制定具体的行政后勤队伍培训方案，做好

培训工作。

四、负责平安保卫工作，检套全园各项规章制度的

执行状况，常常对幼儿园伙食、卫生保健、平安等制度的

执行状况进行检杳，发觉问题，准时解决。

五、加强对后勤设备的添置和管理工作。

六、负责对全园教职工、幼儿的伙食管理，定期召

开伙委会，检查伙食方案和幼儿膳食养分状况，保证膳食

质量。

七、帮助园长管理好伙食帐目，做到经费开支有方

案。

八、做好离退休人员工作。

九、主动向园长汇报工作，仔细完成园长交给的其

他各项工作。

业务副园长兼保教主任职责

分管日常保教、早教基地、训练讨论组等工作的副

园长对本园保教质量和服务质量等负责：

一、帮助园长做好所分管的工作，负责制定园内保

教工作方案，并常常检查执行状况，定期进行工作总结。

二、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取看

法，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

三、合理配备各班的老师，把握各班教学状况，指

导老师开展形式多样的训练教学。

四、负责对保教人员履行岗位职责、职业道德、行

为规范、规章制度等状况进行常常性指导和管理。

五、常常进班检查日常保教工作，组织保教人员的

业务学习和教研活动，定期组织工作人员进修或培训，不

断提高老师的业务水平，并审查、填好老师档案。

六、组织支配对外训练观摩和沟通活动，组织支配

幼儿各项大型训练活动；组织支配好早教基地活动。

七、指导保教人员仔细开展家长工作，加强家园沟

通与合作。

八、负责审定老师用书、杂志、音像、教具、幼儿

用书、电教用品、教学资料等。

九、主动向园长汇报工作，仔细完成园长交给的其

他各项工作。

业务副园长兼教科室主任职责

分管训练教学、园本教研、课题讨论等工作的副园

长对本园教科研质量负责：

一、帮助园长做好所分管的工作，负责制定园内教

研工作方案，并常常检查执行状况，定期进行工作总结。

二、把握各班教学状况，指导老师开展形式多样的

训练教学活动。

三、组织保教人员的业务学习和教研活动，检查和

督促各项制度的落实状况。

四、常常抽查教学状况，组织老师进行教学讨论和

观摩，定期姐织工作人员进修或培训，不断提高老师的业

务水平。

五、对老师的教案、训练笔记负责审查和批阅。

六、与主抓保教工作的副园长一起抓好全面保教工

作，总结阅历，不断提高教学水平。

七、指导保教人员仔细开展家长工作，加强家园沟

通与合作。

八、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取看

法，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

九、主动向园长汇报工作，仔细完成园长交给的其

他各项工作。

园长助理兼培训部主任职责

分管训练教学、老师培训、课题讨论等工作的园长

助理对本园教科研质量负责：

一、帮助园长做好所分管的工作，制定相关各项工

作方案。

二、组织老师学习有关训练、教学理论和阅历、担

当指导老师的业务指导工作。

三、负责立项课题讨论小组讨论人员的组织与培

训、讨论资料的搜集、讨论过程的管理。

四、负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。

五、定期检查老师月方案、周方案、备课本、训练

笔记及个案记录，并依据状况准时反馈看法。

六、帮助园长管理教学活动，深化教学第一线，对

老师进行指导关心，并组织组内老师相互观摩、竞赛、评

比，提高老师业务水平。

七、努力学习业务学问，准时了解汲取幼教信息、

阅历，推动促进幼儿园各项工作的开展。

八、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取看

法，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

九、主动向园长汇报工作，仔细完成园长交给的其

他各项工作。

管理员兼后勤组长职责

后勤管理员对设施平安、绿化卫生、基建修理等负

责：

一、负责总务后勤的日常管理工作，制定并落实后

勤组工作方案并进行总结。

二、坚持勤俭办园的方针，修旧利废，节约开支。

三、管理园舍、营房和财产设备（营房、器械、设施

等），负责基建修理、电器购置及保养修理等，每学期开学

前检查核实修理状况。

四、负责幼儿园的绿化、园容园貌的美化，带领后

勤组人员共同搞好院落及包干区卫生。

五、每年利用假期对全园环境进行有重点的修理，

为训练教学创设良好的环境。

六、做好平安保卫工作，定期检查园舍设施、大型

玩具及电器等，落实好防火、防盗、防寒保暖、防暑降温

及除害工作，杜绝漏水、失火、被盗等现象。

七、负责固定资产的统计、爱护，落实各部门平安

检查评比制度。

八、做好接待预备工作，完成好各项临时性工作支

配。

九、主动向园领导汇报工作，仔细完成园领导交给

的其他各项工作。

行政助理兼出纳职责

行政助理对劳资、财务等工作负责。

一、负责财务日常管理工作，制定并落实财务室工

作方案并进行总结。

二、把握园内工作人员及幼儿园的基本状况。

三、帮助行政副园长统计全体教职工的考勤及月考

评状况。

四、负责收集整理和熟识有关劳资方面的文件精

神，做好执行和解释工作。

五、做好出纳工作。

六、做好教职工社会保险基数核定、缴纳及管理工

作。

七、做好账目审核和伙委会相关工作。

八、主动向园领导汇报工作，仔细完成园领导交给

的其他各项工作。

教学班长职责

一、遵守老师职业道德和各项法律法规，严格遵守

幼儿园各项规章制度，以身作则起模范带头作用。

二、努力学习，勇于进取，不断提高自身业务水平

和思想境界，充分发挥班长的带头作用。

三、每学期依据幼儿园整体工作思路，结合本班幼

儿的进展目标和特点，仔细制定切实可行的班级工作方

案，期末撰写出工作总结。

四、每日与本班老师仔细照实填写交接本班幼儿出

勤登记表，并做好其他交接工作。

五、每月组织班级人员严格对比工作标准和有关制

度进行月考核的自评与他评工作，并仔细总结班级工作。

六、带领本班人员组织实施各项工作方案，负责检

查督促本班人员严格履行岗位职责和工作标准。

七、带领班组人员制造性地开展各种形式的家长工

作，取得家长对班级工作的理解、支持与协作。

八、加强平安检查，杜绝平安隐患，为幼儿供应平

安偷悦的生活环境，加强对幼儿平安意识的培育，防止意

外事故的发生。

九、对本班的财产负有直接管理责任，树立节余意

识，帐目记载