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文档简介

2025中学教师聘用合同格式范例中学教师聘用合同合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方于年月日签订:甲方(聘用单位):名称:中学地址:法定代表人:联络方式:乙方(受聘人):姓名:性别:身份码:地址:联络方式:鉴于乙方具备从事教育教学工作的资质和能力,甲方需要乙方为其提供教育教学及相关服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同。合同期限为年,自年月日起至年月日止。在本合同到期前一个月,双方可协商续订合同,续订合同应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。第二条工作岗位与职责甲方根据乙方的专业资质、能力和学校需求,聘用乙方担任(科目或职务)的教学及相关工作。乙方的具体职责包括但不限于以下内容:按时完成教学任务,备课、授课、批改作业,辅导学生;参与学校组织的教研活动、培训会议及其他教学相关活动;履行教师职业道德规范,维护学生安全,尊重学生人格尊严,不得有任何歧视、侮辱或体罚学生的行为;服从学校的工作安排,完成学校交办的其他教育教学任务。第三条工作时间与休息休假工作时间:乙方的工作时间为每周个教学日,每天小时(包括上课、备课及必要的教学辅助工作)。具体工作时间安排由学校根据教学计划确定,并提前通知乙方。休息休假:乙方享有国家法定节假日、寒暑假(具体天数根据工作需要由学校安排)、婚假、丧假、产假等。乙方因个人原因需要请病假、事假的,应提前向学校提出申请,并提供相关证明。病假超过国家规定天数的,甲方有权根据实际情况调整乙方的工作安排或扣除相应工资。第四条劳动报酬工资标准:甲方根据乙方的岗位、绩效、工作年限等因素,确定乙方的工资标准为每月人民币元(大写:)。其中,元为基本工资,元为绩效工资,绩效工资根据乙方的教学成果、学生满意度、考勤情况等进行考核发放。工资支付:甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。如遇节假日顺延。乙方的银行账户信息为:开户银行:,账户名称:,账号:。福利待遇:甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;(2)享有寒暑假期间的工资待遇(具体标准根据国家规定执行);(3)享有学校提供的培训、学习机会及节假日福利;(4)学校根据乙方的工作表现提供相应的奖励。第五条保险与福利社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用,其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。福利待遇:乙方享有学校提供的其他福利,包括但不限于(具体福利内容可包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日奖金等)。具体福利标准由学校根据实际情况制定并通知乙方。第六条工作纪律与行为规范乙方应严格遵守国家的法律法规及学校的规章制度,服从学校的工作安排,积极履行工作职责;乙方不得从事任何有损学校形象、违反职业道德或法律法规的行为;乙方在教育教学活动中,应尊重学生的人格尊严,不得有任何歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的行为;乙方应妥善处理教学过程中的一切事务,确保教学秩序的正常进行;乙方不得利用职务之便谋取私利,不得接受学生、家长及其委托人的礼物或其他利益;乙方因个人原因违反上述规定,导致学校或学生遭受损失或损害的,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第七条合同的变更、解除与终止合同的变更:在合同期限内,双方协商一致,可以书面形式对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。合同的解除:(1)双方协商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.在试用期内被证明不符合录用条件的;b.严重违反甲方的规章制度的;c.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;d.乙方与其他单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响,或经甲方提出拒不改正的;e.乙方被依法追究刑事责任或被发现有违法违纪行为的。(3)有下列情形之一的,乙方可解除合同:a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;b.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的;c.乙方因学校未依法缴纳社会保险费,且在一个月内未补缴的,乙方有权解除合同。合同的终止:(1)本合同期限届满的;(2)双方约定的合同终止条件出现的;(3)法律法规规定终止的情形出现的。第八条违约责任甲方违反本合同约定,未按期支付乙方劳动报酬或未提供约定的劳动条件的,应依法承担相应的法律责任,并赔偿乙方遭受的损失。乙方违反本合同约定,无正当理由提前解除合同的,应依法承担相应的违约责任,并赔偿甲方遭受的损失。乙方在合同期内接受学校安排的培训或福利待遇,擅自离职造成学校损失的,应依法承担相应的赔偿责任。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向学校所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,

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