延续聘用合同协议书

延续聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订的《聘用合同》（合同编号：__________）即将到期，双方经平等、自愿、充分协商，就延续聘用事宜达成如下协议：一、延续期限本次延续聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在延续聘用期间，继续按照原聘用合同约定的工作内容，在甲方安排的岗位上为甲方提供服务，具体工作任务及职责以甲方要求为准。2.工作地点为____________________。若因工作需要，甲方调整乙方工作地点，乙方应予以配合，但甲方应提前______天书面通知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方现行规章制度执行。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规规定支付加班费用或安排补休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬按照以下第______种方式确定：-月薪制：乙方每月工资为人民币______元（大写：______元整）。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。-年薪制：乙方的年薪为人民币______元（大写：______元整），甲方将按照年度绩效考核情况，分______次支付乙方年薪，具体支付方式和时间为____________________。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________（具体福利项目），具体标准按照甲方的相关规定执行。五、双方的权利和义务1.甲方权利和义务-甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。-甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。-甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.乙方权利和义务-乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇，有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。-乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，维护甲方的利益和声誉。-乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方完成其他临时性工作任务。六、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以提前解除本延续聘用合同。2.在延续聘用期间，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿：-严重违反甲方的规章制度；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；-被依法追究刑事责任；-法律法规规定的其他情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照法律法规规定支付经济补偿：-未按照本协议约定支付劳动报酬；-未依法为乙方缴纳社会保险费；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益；-法律法规规定的其他情形。4.本延续聘用合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自解除合同或违反保密义务、竞业限制等约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________