劳动合同法解除协议书

劳动合同法解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因经甲乙双方友好协商，一致同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、劳动合同履行情况1.乙方在甲方工作期间，担任______岗位，工作内容主要包括______。乙方在工作期间，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了一定的贡献。2.甲方按照劳动合同的约定，按时足额向乙方支付工资报酬，并为乙方缴纳了各项社会保险费用。乙方的工资发放至____年__月__日，社会保险缴纳至____年__月__日。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。2.甲方应按照法律法规和本协议的约定，向乙方支付经济补偿及其他应付款项。3.甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。2.乙方应按照甲方要求，在解除劳动合同之日起____日内办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。3.乙方应遵守法律法规和甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。四、经济补偿及支付方式1.根据《劳动合同法》第四十七条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。2.上述经济补偿，甲方应在本协议签订之日起____日内一次性支付给乙方。甲方将款项支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起____日内，将其负责的工作事项及相关资料向甲方指定的人员进行交接。交接内容包括但不限于工作文件、客户资料、业务档案、办公设备等。2.乙方应协助甲方清理其在工作期间使用的办公场地，确保办公场地整洁、无遗留物品。3.在工作交接过程中，双方应制作工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密及竞业限制1.乙方承诺在劳动合同解除后，仍应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得使用甲方的秘密信息为自己或任何第三方谋取利益。2.如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.双方同意，在劳动合同解除后的____年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），同时乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用至____年__月__日。自____年__月__日起，双方的社会保险关系终止。2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。自劳动合同解除之日起，乙方不再享受甲方的福利待遇。八、其他事项1.甲乙双方确认，在劳动合同履行期间，双方已按照法律法规和劳动合同的约定履行了各自的义务，不存在任何争议或纠纷。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.如本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_________