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讲师聘用合同协议书模板

讲师聘用合同甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任讲师事宜,达成如下协议:一、聘用职位与职责1.甲方聘用乙方担任______课程的讲师,负责按照甲方要求完成教学任务。2.乙方的主要职责包括但不限于:-根据甲方提供的教学大纲和教材,精心备课,保证教学内容的准确性和系统性。-运用合适的教学方法和手段,生动、有效地开展教学活动,激发学生的学习兴趣,提高教学质量。-按时批改学生作业,认真解答学生的疑问,定期对学生进行学业评估。-配合甲方做好教学管理工作,如提供教学进度计划、教学总结等相关教学资料。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在聘用期限内。在试用期内,若乙方不符合甲方的聘用要求,甲方有权解除本合同。三、工作时间与地点1.工作时间:乙方应根据甲方的教学安排,合理安排自己的工作时间,确保按时完成教学任务。具体授课时间由甲方提前通知乙方。2.工作地点:乙方的授课地点为甲方指定的教学场所,即______________________。如因教学需要变更授课地点,甲方应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每课时______元。每月根据乙方实际授课课时数进行结算。2.甲方应在每月______日前,将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误,因账户信息错误导致的支付问题,责任由乙方自行承担。五、福利待遇1.甲方为乙方提供必要的教学设施和教学资料,以保证教学工作的顺利开展。2.在合同期内,乙方享有国家规定的法定节假日、年假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。3.甲方根据实际情况,为乙方提供参加培训和学术交流活动的机会,以提升乙方的教学水平和专业素养。六、知识产权1.乙方在教学过程中所编写的教案、课件等教学资料的知识产权归甲乙双方共同所有。未经对方书面同意,任何一方不得擅自将上述资料用于本合同约定以外的其他用途。2.乙方在教学过程中应尊重他人的知识产权,不得使用未经授权的教材、资料等。如因乙方侵权行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。七、保密与竞业限制1.保密条款-乙方在受聘期间,知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密信息,乙方应严格保密,不得向任何第三方披露或使用。-本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。2.竞业限制条款-在本合同有效期内及合同终止后______年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位或机构担任讲师或从事与教学相关的工作。-若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:-在试用期内被证明不符合聘用条件的;-严重违反甲方的规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;-被依法追究刑事责任的;-未经甲方同意,擅自将教学任务委托给他人完成的。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:-未按照合同约定支付劳动报酬的;-未提供必要的工作条件和保障的;-甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件,应按照应付金额的______%向乙方支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照合同约定履行职责或违反保密、竞业限制条款,应向甲方支付违约金______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________

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