书店店长合同协议书范本

书店店长合同协议书范本

书店店长合同协议书甲方（书店经营者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（书店店长）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拥有一家书店，为更好地经营管理书店，甲方聘请乙方担任书店店长，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容与职责1.乙方负责书店的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、商品陈列、销售策略制定与执行、库存管理等，确保书店的正常运营和服务质量。2.制定并执行书店的销售计划，提高销售额和利润水平。根据市场情况和书店实际，定期制定促销活动方案，并监督实施。3.负责员工的招聘、培训、考核与激励，建立一支高效、专业的书店员工团队，提高员工的工作积极性和业务能力。4.管理书店的财务收支，严格控制成本，合理安排费用支出，定期向甲方汇报财务状况，确保书店财务状况健康。5.维护书店的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度，树立良好的书店品牌形象。6.关注行业动态和市场变化，为书店的发展提供有价值的建议和决策支持，推动书店业务的持续发展。二、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间可根据书店的营业时间进行安排，但需保证书店的正常运营。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。年假按照国家相关规定执行，病假需提供医院证明。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的月薪为人民币[X]元，甲方将在每月[具体日期]以货币形式支付给乙方。2.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金。绩效奖金根据书店的销售业绩、利润目标完成情况以及乙方的工作表现等因素进行考核发放，具体考核办法由双方另行协商确定。3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由双方按照规定各自承担。4.乙方在工作期间享有书店提供的员工福利，如员工购书折扣、培训机会等。四、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、经营信息、客户资料等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用，否则应承担相应的法律责任。保密期限为本合同终止后[X]年。2.在本合同履行期间及合同终止后[X]年内，乙方不得在与甲方书店有竞争关系的单位工作或从事与甲方书店业务有竞争关系的活动。否则，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、合同期限与解除1.本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。2.经双方协商一致，可以解除本合同。3.若乙方严重违反甲方的规章制度、工作失职、营私舞弊等给甲方造成重大损失的，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方赔偿损失。4.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权提前解除本合同，并要求甲方支付应得的劳动报酬和经济补偿。六、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字或盖章）：___________