餐饮劳务用工合同协议书

餐饮劳务用工合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容乙方同意在甲方餐饮场所内，按照甲方要求，从事[具体劳务岗位，如服务员、厨师、洗碗工等]工作，认真履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作内容及要求]。二、劳务期限本劳务协议自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，本协议自动终止。双方如有意续签，应在协议期满前[X]天书面通知对方，经协商一致后重新签订协议。三、工作时间和休息休假1.甲方根据餐饮行业特点，制定合理的工作时间安排。乙方的正常工作时间为[具体工作时长及班次安排，例如每天工作8小时，上午9点至下午5点，或分早班、中班、晚班等]，具体工作时间可根据甲方经营需要进行适当调整。2.甲方按照国家相关规定保障乙方的休息休假权利。乙方每周享有[X]天的休息时间，具体休息日期由甲方根据工作情况统一安排。在法定节假日、休息日安排乙方工作的，甲方将按照法律法规规定支付相应的加班报酬或安排补休。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对劳务报酬进行适当调整。2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的业务培训，使其具备从事餐饮工作所需的技能和知识。培训期间，乙方应认真学习，积极掌握相关技能。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳相应的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如员工餐、节日福利、工作服等]。七、工作纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守工作纪律和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情节轻重，按照相关规定给予相应的处理，直至解除本协议。八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”），负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在协议期间及协议终止后任何时间，以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.乙方在协议期间及协议终止后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业或从事与甲方业务有竞争关系的活动。九、协议的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权随时解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-[其他约定解除情形]。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：-未按照本协议约定支付劳务报酬的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-[其他约定解除情形]。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制条款约定的，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金，并继续履行保密或竞业限制义务。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效