船员聘用合同范本(2024版)

船员聘用合同范本最新（2024版）

合同编号：

甲方（聘用方）：

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及

相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协

商，就乙方担任甲方船舶船员事宜达成如下协议：

一、职位与职责

i.i乙方担任甲方船舶的职位，负责工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和

调度。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务

能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限为年，自之日起至

日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并

签订新的合同。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币元（含%的绩效奖

金），按月支付。

3.2乙方在合同期间享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福

利待遇。

3.3乙方如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。

四、社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法律法规规定的休假权利，如年假、探亲假等。

4.3乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规

定承担相应的医疗费用。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条

件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

5.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，预防事故的发生。

六、合同解除与终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合

同。

6.2在合同期内，如乙方因病因残不能继续从事原工作，甲方有权终

止本合同。

6.3合同期满或双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的

要求办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方船舶相关证书复印件

6.双方签订的培训协议复印件

7.社会保险参保证明复印件

8.甲方规章制度复印件

9.乙方健康检查报告复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职的，视为违约。

2.乙方在工作中违反甲方规章制度，导致发生安全事故的，视为违约。

3.乙方提供虚假个人信息或证书的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进经济发展

和社会进步的法律规范总称。

2.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。

3.社会保险：是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立

法强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员在丧失劳动

能力或生活困难时提供一定物质帮助的制度。

4.职业资格证书：是指国家对某些专业技能要求较高的职业，规定必

须通过专业培训和考试，取得相应资格证书，才能从事该职业的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，若无法协商解决，

按照合同约定追究违约责任。

2.乙方在工作中违反甲方规章制度：根据规章制度进行相应处罚，严

重者解除合同。

3.乙方提供虚假个人信息或证书：立即解除合同，追究法律责任。

4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：及时支付，若多次发生，技

照劳动法规定承担相应法律责任。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴，若拒绝缴纳，按照社会保

险法规定承担相应法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业