法律文件模板劳动用工合同船员

劳动用工合约协议（船员）

编号：_______

合约协议甲方单位机构单位：****航运有限公司

所在相关电子：**市宁国南路20号邮政编码：*x**90

公司联系联系方法方式：*******738

合约协议乙方单位机构姓名：性别籍贯：文

化程度：________

身份证号码:联系联系联系方法方

式：_________

现居住地（通信相关电子）：邮政编码：

户籍相关电子：紧急相关本次项目

本合同联系人：

根据尹*市劳动合约协议条例》以及有关法律、法规、规章、政策及合约协议甲方单

位机构有关用工规定，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，订立本合约协议：

一、劳动合约协议期限

1、试用期从一年一月一日起至一年一月—日。

2、本合约协议期限为一个月（从年一月一日起至____年一月一日止）,

到期即为终止。如需续签合约协议须在合约协议到期前一个月，互相通知对方。

3、劳动合约协议期间，合约协议乙方单位机构应提供给合约协议甲方单位机构身份证、

现居住地户籍证明的复印件。

二、工作相关有关内容

合约协议乙方单位机构同意按合约协议甲方单位机构生产需要，在岗位工作，

并胜任该岗位的各项职责（详见岗位职责）。订立合约协议前，合约协议乙方单位机构需向

合约协议甲方单位机构提供适任该岗位的各类证书和健康证明.

三、劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定，合约协议甲方单位机构为合约协议乙方

单位机构提供符合船舶规定的劳动保护设施，合约协议乙方单位机构必须严格遵守各项安全

操作规程。

四、劳动报酬和福利

1、合约协议乙方单位机沟在船上工作期间的仝部工资待遇（包括加班工资和法定1,假

日的加班费在内），每月元，合约协议甲方单位机构在正常情况下于隔月16日发

放，船有关员工资从上船之日计算，上下船重登一天。

2、为稳定船员队伍，保证船舶正常运作，合约协议甲方单位机构留存合约协议乙方单

位机构（高级船员）每月工资的15%钱款，作为合约协议缔结双方正常履行合约协议的保证

金。待合约协议期满，合约协议甲方单位机构将上述全部钱款返还合约协议乙方单位机构。

3、合约协议期内经协商工作岗位变动时，从变动之日起，执行新岗位的工资待遇。

4、根据上海市人民政府有关规定，船员应当参加上海市职工基本社会保险。个人缴纳

部分费用，由单位代扣代缴。个人若在原籍已参加当地社会保险的，应提供缴费凭证，或当

地相关机构部门证明。

5、合约协议甲方单位机沟为船员办理团体意外伤害保险，合约协议乙方单位机构因工

致残致亡，由合约协议甲方单位机构向保险公司按保险条例索赔，保险公司的理赔款全部归

合约协议乙方单位机构，合约协议甲方单位机构不再承担其他补助费用。

6、合约协议甲方单位机构为船上配备常用药品，合约协议乙方单位机构因病就诊、住

院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负,但经证明属工伤的按国家有

关规定执行。

7、合约协议乙方单位机沟第一次到公司上船及合约协议终止时下船。按合约协议甲方

单位机构规定的交通工具各报销一次路费，行李超重部分的费用由合约协议乙方单位机构自

理。合约协议期内合约协议乙方单位机构违反船舶停靠港口的法律规定或严重违反乱纪而被

遣返，遣返的费用由合约协议乙方单位机构自负。

五、劳动纪律

1、合约协议乙方单位机构应遵守国家和行业主管机构部门的法、法规、规章、政策及

合约协议甲方单位机构的规章制度规章。

2、合约协议乙方单位机构与合约协议甲方单位机构订立合约协议后的有关船员证书需

交合约协议甲方单位机构保管。合约协议期满不再续订时，方可退还给合约协议乙方单位机

构。

3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止相关服务。由此造成合约协议甲方单位

机构损失，合约协议乙方单位机构应承担全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的

劳动报酬。

4、船员在成品油运送中，做到不故意克扣、滞留油量：禁止和杜绝偷盗油。如果出现

上述现象，经查情况属熨，公司将严肃处理。情况严重者直至追究法律责任，造成的一切后

果，责任自负。

六、劳动合约协议变更、解除、终止的条件

（-）具有下列情况之一，可以变更合约协议：

1、经试用合约协议乙方单位机构不能胜任本岗位工作的（试用期最长不超过3个月）:

2、合约协议期内如发生事故或自然灾害，影响合约协议甲方单位机构正常生产，需要

停产、抢修或救灾；

3、合约协议期内合约协议甲方单位机构因生产需要而进行的工作调动：

4、合约协议期内合约协议甲方单位机构经营需要转让所属船舶的：

5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变更所引起的其他情况。

（二）合约协议乙方单位机构具有下列情况之一的，合约协议甲方单位机构随时可以

解除合约协议：

1、在试用期内被证明不能胜任合约协议甲方单位机构有关工作需要的：

2、严重违反劳动纪律和合约协议中方单位机构有关规章制度规章的；

3、严重失职、营私舞弊，对合约协议甲方单位机构利益迨成损害的；

4、被依法追究刑事责任的：

5、合约协议乙方单位机构因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的：

6、合约协议乙方单位机构不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的；

7、因生产需要对合约协叹乙方单位机构进行工作岗位调动，合约协议乙方单位机构无

故不服从分配的：

8、合约协议甲方单位机构生产经营状况发生严重困难的：

9、合约协议甲方单位机构宣告解体整顿期间。

（三）经合约协议缔结双方协商一致，本合约协议工可以解除。

（四）有下列情形之一的，合约协议乙方单位机构可以随时解除劳动合约协议：

1、在试用期内：

2、合约协议甲方单位机构以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的：

3、合约协议甲方单位机构未按合约协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（五）本合约协议期满，劳动合约协议即终止。合约协议缔结双方经协商一致，可以

续签劳动合约协议，无法达成一致，合约协议自动终止。

七、违反劳动合约协议的责任

甲、乙任何一方违反本合约协议，给对方造成经济损失的，应当赔偿仝部损失。

八、在履行本合约协议时发生任何争议，应通过友好协商解决，可提出仲裁，仲裁地

点在上海。

九、本合约协议未尽事宜，按国家和行业有关规定执行。

十、本合约协议一式两份，合约协议缔结双方各执一份。

合约协议甲方单位