餐饮店 招聘合同协议书

餐饮店招聘合同协议书

甲方（餐饮店）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘相关工作人员，乙方具备相应工作能力且愿意受聘于甲方，经双方平等、自愿、充分协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方担任____________________岗位工作，具体工作职责为按照甲方制定的工作流程和标准，完成相应的餐饮服务、厨房操作、清洁卫生等工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的工作安排与管理，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作时间与休假1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间段为____________________。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规支付相应的加班费用或安排调休。2.休假：乙方享有国家法定节假日休息权利，同时根据甲方规定享有年假、病假等休假权利。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。三、劳动报酬与支付方式1.乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。工资构成包括基本工资、绩效奖金等（如有）。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延发放。四、福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，以帮助乙方更好地适应工作岗位。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身业务水平和工作能力。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方经营同类业务的其他餐饮店内工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。八、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方规章制度、不能胜任工作或因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。3.若甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动条件等，乙方有权解除合同。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。九、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密或竞业限制条款的，应按照法律规定和合同约定承担相应的法律责任。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________