公司中止劳动合同协议书

公司中止劳动合同协议书

甲方（公司）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就中止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同中止双方一致同意自____年__月__日起中止双方签订的上述《劳动合同》，中止期间双方的权利和义务按照本协议约定执行。二、薪资及福利待遇1.甲方应按照法律法规及原劳动合同约定，支付乙方至劳动合同中止日止的工资、奖金、津贴等各项劳动报酬，并依法缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。2.自劳动合同中止之日起，乙方不再享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方要求完成工作交接，向甲方指定的人员交接工作资料、文件、物品等，并确保交接工作的完整性和准确性。2.乙方应向甲方提供书面的工作交接清单，经双方签字确认后作为本协议的附件。四、保密及竞业限制1.乙方承诺在劳动合同中止期间，严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，在劳动合同中止期间，乙方应继续遵守竞业限制约定。如乙方违反竞业限制约定，应按照原劳动合同及相关法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、社会保险及档案管理1.劳动合同中止期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金，如乙方有需要，可自行办理社会保险及住房公积金的缴纳事宜。2.甲方应按照法律法规的规定，妥善保管乙方的人事档案，在劳动合同中止结束或双方另有约定时，按照规定办理档案转移等相关手续。六、劳动合同恢复或终止1.若双方协商一致，可在中止期限届满前，另行签订补充协议恢复劳动合同的履行。恢复履行后的劳动合同内容与原劳动合同一致，但双方另有约定的除外。2.在劳动合同中止期间，若出现法律法规规定的劳动合同终止情形，或双方协商一致决定终止劳动合同的，双方应按照法律法规及相关规定办理劳动合同终止手续，甲方应依法向乙方支付经济补偿（如有）。七、违约责任任何一方违反本协议约定的，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__