在外省就业协议书

在外省就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业，并有意在外省就业，甲方愿意接收乙方就业。经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议标的乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方为其员工，乙方将在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作地点为[具体工作地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度，履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本单位规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。按照本协议约定及国家法律法规，按时足额支付乙方工资报酬。在乙方完成工作任务后，为乙方出具工作鉴定和相关证明材料。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。按照本协议约定及甲方要求，按时足额完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。在协议履行期间，如个人信息发生变化，应及时通知甲方。三、工作期限本协议的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位实际情况，确定乙方的工资报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，工资发放方式为[发放时间及方式]。甲方有权根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的工资进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。2.乙方享受国家和地方规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。4.甲方根据本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续，提供必要的个人信息和资料。六、培训与服务期（一）培训甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会。培训内容包括但不限于业务知识、工作技能、职业道德等方面。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。（二）服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方协商确定，但不得违反国家法律法规的规定。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、保密与竞业限制（一）保密乙方在协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和工作秘密，不得使用甲方的商业秘密和工作秘密为自己或他人谋取利益。（二）竞业限制如甲方认为有必要，可与乙方约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由双方协商确定，但不得违反国家法律法规的规定。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满，双方不再续签的，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。4.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的，本协议终止。九、违约责任1.双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失情况向甲方支付赔偿金。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应按照损失情况向乙方支付赔偿金。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协