工作后就业协议书

工作后就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业，具备相应的工作能力和条件，甲方愿意招用乙方为其工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方从事____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点的，甲方可按照相关法律法规的规定解除本协议，并依法支付经济补偿。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。具体工作时间安排如下：____________________。2.休息休假甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据企业经营效益、乙方工作表现等情况，适时调整乙方的工资待遇，但应提前告知乙方。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的劳动安全卫生规章制度。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方有关规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的劳动安全卫生意识和技能。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素，应按照国家和地方有关规定，采取有效的防护措施，如通风、排毒、除尘等。甲方应按照国家和地方有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本协议的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资待遇、工作岗位等。按照国家和地方有关规定，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关法律法规的规定解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。义务按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。按照国家和地方有关规定，对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合要求。在本协议解除或终止后，按照国家和地方有关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿或赔偿金。2.乙方的权利和义务权利按照本协议的约定，获得相应的工资及福利待遇。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳各项社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。享有甲方规定的休息休假权利、培训机会等福利待遇。在甲方违反本协议约定或国家和地方有关规定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。如甲方拒不改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的责任。义务按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作信息。遵守国家和地方有关法律法规的规定，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。在本协议解除或终止后，按照国家和地方有关规定，办理离职手续，并返还甲方提供的财物和文件资料。八、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.协议解除和终止的手续协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家和地方有关规定，办理工作交接手续。甲方应在协议解除或终止后______日内，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿或赔偿金。乙方应在协议解除或终止后______日内，办理工作交接手续，并返还甲方提供的财物和文件资料。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或违反保密义务、竞业限制义务等，应按照本协议约定或法律法规的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方违反本协议约定，未按时、足额支付乙方工资及福利待遇，未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并补足乙方应得的工资及福利待遇。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协